Есть ли какие-нибудь льготы отца многодетной семьи на работе (время отпуска, работа в ночные часы)?

• г. Салехард

Есть ли какие-нибудь льготы отца многодетной семьи на работе (время отпуска, работа в ночные часы)?

Читать ответы (0)

Салехард - онлайн услуги юристов

София Павловна
23.10.2016, 12:11

Вопросы по сокращению рабочего времени в ночные часы для помощников воспитателей в общежитии учебного учреждения

Работаю помощником воспитателя для ночного дежурства в общежитии учебного учреждения. 4 воспитателя. График работы с 20-00-8-00 в будни, а в выходные с 8-00-20-00 и 20-00-8-00 по 12 часов. Согласно 96 статьи, работа в ночное время сокращается на 1 час. Но есть исключения для работников принятых для ночных работ. У нас же смена приходиться и на ночные часы. Должны ли нам уменьшать график работы на 1 час. При 40 часовой неделе? И где есть это разъяснение? Так мы работаем не только с 22 до 06-00.
Читать ответы (1)
Гость_3037283
26.03.2015, 07:28

Как правильно считаются и оплачиваются ночные часы работы на производстве и с какого по какой час считается ночное время.

Как правильно считаются и оплачиваются ночные часы работы на производстве и с какого по какой час считается ночное время.
Читать ответы (3)
Аскар
20.01.2016, 13:55

1. Оплата за ночные часы при работе 24 часа - повышена ли?\n2. Когда работнику предоставляется время на поиск новой работы?

3. Положена ли работнику, которому по графику предстоит работа 24 часа, большая оплата за ночные часы? 4. В каких случаях работнику даётся время на поиски другой работы?
Читать ответы (1)
Павел
04.03.2020, 00:02

Режим работы 5-2 с разъездной характеристикой работ - являются ли ночные часы выезда часами отгула?

На работе установлен режим работы 5-2 при 8-ми часовом рабочем дне. При этом заведен еще разъездной характер работ с роком более двух недель с выездом в будни в ночное время. Являются ли ночные часы выезда часами отгула? Спасибо. /89301210034/ dpa7683@mail.ru
Читать ответы (1)
Вадим
16.03.2017, 20:08

Работа электромонтажником на стройке - график, спецодежда и возможность лишения премии. Льготы для работника с ребенком-инвалидом

Я работаю на стройке электромонтажником, работа на улице. График рабрты с 8:00 до 17:00. На работу я прихожу в спецодежде и сразу приступаю к работе! Подскажите пожалуйста может ли руководитель лишить меня премии если я ушёл с работы в 16:47? И есть ли у меня какие-нибудь льготы если у меня ребёнок имеет инвалидность?
Читать ответы (1)
Никита Полонский
07.02.2007, 01:23

Оплата труда в ночные часы в СМИ - обязательная доплата и условия работы

Моя работа носит творческий характер, работаю в СМИ, оплата труда почасовая, труд по контрактам. Но...время работы, ежедневно с 00 до 7 утра, кроме выходных. Недавно мне стало известно, что за работу в ночные часы, в независимости от того, по контракту, либо находясь в штате работает сотрудник, должна быть обеспечена доплата в 40% за каждый час работы. Соответсвует ли эта информация деиствительности? Какие часы по нашему законодательству считаются ночными, и оплачиваются по повышенной?
Читать ответы (1)
Жанна
06.11.2018, 20:21

Матерям, воспитывающим ребенка одна после смерти супруга, предоставляются ли льготы по трудоустройству и рабочему времени?

Хотелось бы узнать есть ли какие нибудь льготы матери, воспитывающей ребенка одна, если у нее умер муж, я имею ввиду работу и часы работы.
Читать ответы (1)
Надежда
25.12.2015, 11:53

Требование работы в ночное время без дополнительного соглашения - возможность обращения с жалобой

Работа производится в соответствии с графиком, установленным Правилами внутреннего трудового распорядка предприятия, график работы сменный (прописано в трудовом договоре, но в последующем оформили по трудовой книжке). Подразумевает ли этот пункт под собой работу в ночное время? Ребёнку нет 3 х лет, а я работаю в ночные смены. Дополнительного соглашения на работу в ночное время не подписывала. Могу ли обратиться с жалобой?
Читать ответы (1)