Игнорирование превышения рабочего времени и отказ начальника предоставить документацию - как защитить свои права водителя пожарной части
Работаю водителем пожарной части! Под погонами! График работы сутки через трое! Но в 2022 году с пол года работали через сутки через двое! Не штатный кадровик насчитал переработку 256 часов то есть примерно 38 дней! На что начальник сказал что ни кому не даст отгулы и соотвественно запретил кадровику (нештатному) показывать переработку! Мотивируют это тем что якобы нет переработки! В бухгалтерию подаётся все по норме! Когда я попросил копии кабеля учёта раб. времени и копии книги службы за 2022 г.! На что начальник не дает ни какого ответа! Просто отмалчивается! Подскажите как быть? Ведь по факту согласно приказа 141 фз мчс! Все положено! Как грамотно без конфликта воздействовать?
Проблема в том, что конфликт уже имеет место. Просто на данном этапе конфликт не сопровождается какими-то внешними проявлениями. Поэтому на данном этапе Вам уже нужно определиться: смириться с нарушениями прав или начать их активно защищать.
В качестве полумеры можете перед подачей жалобы в тот или иной орган принести ее текст начальнику и предложить ему выбрать: подачу жалобы или прекращение нарушений
Спросить