Если нет, как я могу обжаловать это решение?

• г. Москва

Согласно распоряжению Ген. директора ООО мне начислили премию за ноябрь в размере всего 500 руб в связи с невыполнением должностных обязанностей (отсутствием объемов работ), хотя в соответствии с ТД мне установлен должностной оклад и ежемесячное премиальное вознаграждение в размере 32 000 руб.

Законно ли это? Если нет, как я могу обжаловать это решение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Алексей,нужно смотреть условия ТД как прописано о выплате премии:"Может выплачиваться" или "выплачивается".Поинтересуйтесь Положением о премировании в вашей организации.Если премия как обязательная выплата,то можете обратиться в суд.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов