На сколько это правомерно и как фактически должны начисляться отгулы?

Оплата субботы в двойне или обмен отгулом - правила в 5-дневной рабочей неделе

У нас 5 ти дневная неделя. Суббота не рабочая, как должны оплачивать субботу в двойне? Или один день отгула другой день оплачиваемый, отгулы я имею права приурочить их к отпуску.

Читать ответы (4)

Изменение рабочего времени на предприятии и способы взятия отгулов

У меня на предприятии 36 часовая неделя (приравнены к Крайнему северу). Работаем в понедельник с 8-30 до 17-30, со вторника по пятницу с 8-30 до 16-30, в итоги 36 часов. Сейчас наш директор решил, что мы должны работать 40 часов в неделю, а потом кто когда захочет брать отгулы с разрешения начальника. В трудовом договоре прописано рабочее время с 8-30 до 17-30, а в коллективном договоре написано про 36 часовую неделю. Имеет ли право директор так поступать и как брать эти отгулы?

Читать ответы (1)

Правила использования отгулов для молодых мам работающих неполный день

Молодая мама работающая в режиме неполной рабочей недели (4 часа в день) ,берет отгулы на два дня за ранее отработанные дни по 8 часов. Как считать? Один отгул за 8 часов на два дня или два отгула по 8 часов.

Читать ответы (1)

Существует ли закон, регламентирующий использование отгулов при переработке нормы часов на рабочем месте?

Я на рабочем месте перерабатываю норму часов, поэтому нам положены отгулы. График работы 2/2, и когда я беру отгула, меня бухгалтер уверяет, что я должна использовать отгула подряд, т.е. мои законные выходные 2 дня тоже будут считаться как отгул. Подскажите пожалуйста, существует ли закон, регламентирующий эти ситуации?

Читать ответы (1)

Работодатель меняет график работы с 20-часовой недели на 4-часовой рабочий день - что делать?

У меня в договоре была прописана 20 часовая рабочая неделя, без конкретных указаний дней недели и часов работы. Сейчас работодатель уведомил, что через две недели устанавливается график работы пн-пт с 09.00 до 13.00 (Ранее работал два дня в неделю по 10 часов) Правомерно ли поступает работодатель?

Читать ответы (3)

Правильное предоставление отгулов в выходные дни - разъяснение законодательства

На работе я работаю в выходные дни и мне предоставляют отгулы (1 рабочий день в выходной=1 отгул). Мне правильно предоставляют отгулы, или отгулы даются вдвойне за работу в выходные дни. Если отгулы должны предоставляться вдвойне, то где это прописано в законах или других документах.

Читать ответы (2)

Соответствует ли нагрузка учителя начальных классов ГБОУ СОШ Санкт-Петербурга требованиям рабочей недели?

Я работаю учителем начальных классов ГБОУ СОШ Санкт-Петербурга. Моя нагрузка (по трудовому договору) 16 часов в неделю учитель нач. кл., 9,17 ч. в неделю воспитатель ГПД, 3 ч. в неделю внеурочная деятельность. В сумме это 28,17 часов в неделю. Наш работодатель (директор школы) утверждает, что у нас такая же 36 часовая рабочая неделя как и у всех (например, офисных работников). Прав ли директор?

Читать ответы (2)

Нормы рабочего времени для учителя-логопеда в сельской школе

Сколько часовая рабочая неделя полагается учителю-логопеду в сельской школе? Директор говорит, что ненормированный рабочий день исходя из 36 часов рабочей недели. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как выбрать правильную причину отгула для уверенности в ее одобрении работодателем

Работодатель не подписывает заявление на отгул. Какую причину отгула заявить в заявлении что бы работодатель не смог отказать в отгуле?

Читать ответы (1)

Вопросы о рабочем времени и оплате для врача-рентгенолога с гибким графиком и ночными дежурствами

В договоре не прописано, скольки часовая рабочая неделя... Но знаю, что как врачу-рентгенологу положена сокращенная раб. неделя. По факту - работа иногда в день, иногда вместе с ночным дежурством, и по гибкому графику. А оплата почасовая. А входят ли в эти 30 (36) часов (положенных врачу) ночные дежурства? Суммарно за неделю выходит вместе с ночными дежурствами 48 часов. Должна ли в данном случае начисляться доплата сверхурочно?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

На сколько это правомерно и как фактически должны начисляться отгулы?

Астрахань - онлайн услуги юристов