Я собираюсь увольняться, начальник находится на больничном, я же исполняю обязанности вместо него, на кого мне писать заявление на увольнение? На саму себя?
Карина, заявление пишите на имя начальника, регистрируйте и со следующего дня идет отсчёт двухнедельного уведомления об увольнении. Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Спросить
Заявление подавать на свое имя.
Спросить
Помимо начальника, есть учредитель, с которым начальник подписывает договор. Пишите от себя на имя начальника, регистрируйте и направляйте уведомление учредителю.
Спросить
Добрый день, Карина!
Если Вы наделены соответствующими полномочиями с доверенностью действовать от имени общества или это прописано в трудовом договоре, то себя уволить в данной ситуации не имеете права, на мой взгляд, так как это тогда уже находится в компетенции общего собрания участников ООО.
Конечно, генеральный директор и зам. имеют право на увольнение по общим основаниям, согласно статье 77 Трудового кодекса.
Но полномочия работодателя по отношению ко всем работникам организации, за исключением самого себя, осуществляет единоличный исполнительный орган юридического лица - руководитель. А по отношению к руководителю права и обязанности работодателя возложены на иные органы управления в соответствии с учредительными документами организации.
При желании уволиться до окончания срока замещения директора заместитель должен уведомить собственников о подобном решении, или дождаться выхода из больничного руководство.
Спросить
