Подскажите, должны ли в этом случае студенты информироваться ИНДИВИДУАЛЬНО, под роспись с данным приказом об оплате за обучение?

Вопрос касается договора оплаты за обучение в ВУЗЕ. Мой сын учится на коммерческой основе в государственном ВУЗе. Он успешно перешел на 2-й курс института и в августе месяце мы внесли плату за обучение за 3 семестр. С удивлением узнали, что кроме основной платы нам нужно уплатить пеню за НЕСВОЕВРЕМЕННОУЮ оплату. В самом договоре фигурирует только плата за 1-й семестр, а что касается последующей оплаты, то указано так: "сумма платы за обучения и сроки внесения платы устанавливаются внутренними документами по институту, в т.ч. приказами ректора или декана". Подскажите, должны ли в этом случае студенты информироваться ИНДИВИДУАЛЬНО, под роспись с данным приказом об оплате за обучение? (ведь договор мы заключали индивидуальный, а не коллективный) ? Вопрос актуален потому, что большинство студентов в группе утверждают, что о приказе (конкретно, о СРОКАХ оплаты) ничего не знали, т.к. успешно сдав экзамены, разъехались по домам на каникулы. Обязаны ли мы платить пеню за несвоевременную оплату, если нет документа, подтверждающего что студент был ознакомлен с суммой и сроками (т.е. приказ декана о сроках оплаты есть, но нет подписей студентов на нем)? Заранее спасибо за ответ.

Учусь заочно в государственном вузе. Каждый год плата за обучение повышалась примерно на 4000 рублей/год. При этом в договоре не указано, что университет в праве повышать оплату по своему усмотрению. Но есть пункт: Изменение оплаты услуг может быть осуществлено по соглашению сторон, при этом соглашением сторон может являться приказ ректора Университета и ознакомления Заказчика/Потребителя с ним под роспись. За все время обучения университет лишь уведомлял меня, что для допуска к сессии необходимо уплатить в срок n-ную сумму (каждый раз выше предыдущей).

Узнала недавно, что институт, в который я поступила, повысил оплату на 10%.в договоре написано, что цена может быть изменена ими в одностороннем порядке, а также расторгнуть договор в одностороннем порядке с учащимся, если он не оплатил в срок. Но Роспотребнадзор, на который подали заявку студенты на этот институт, отметил, что институт не вправе односторонне действовать в данных ситуациях. Также, институт обжаловал это решение в суде и ему вынесли то же решение, что и Роспотребнадзор. Однако, на вопрос директору, оплачивать ли обучение уже с надбавкой 10% или нет, они ответили, что решение суда распространялось только на односторонние действия, а не как не на повышение оплаты, следовательно нужно вносить уже повышенную оплату студентам. Приказ об этом институт поместил на сайте за 5 дней до конца срока оплаты (в договоре указано, что за месяц это нужно делать), но может быть они ранее вывесили объявление в самом учреждении. Поскольку я живу далеко от института и мне ехать туда только на поезде, приходится и тратить на это приличную сумму, я не могу ездить туда постоянно, чтобы посмотреть объявления в самом институте. Законны ли в этом случае действия института? Ведь договор мной все же подписан (хоть я и пыталась его прочесть до подписания, но меня отрезали, что я это могу сделать и дома). В договоре не указан процент, до которого институт имеет право поднять оплату. Что мне делать в этом случае? Я ведь даже узнала об этом случайно, от сокурсницы.

Я поступил на платно-контрактную форму обучения по академической справке в 2012 году на второй курс. (ранее обучался в другом институте) . Со мной заключили договор, по приказу 2011 года о стоимости обучения на сумму оплаты студентов моей группы, которые заключили договор от 2011 года. Сейчас я узнаю, что вышел в 2012 году до моего заключения договора, приказ со стоимостью обучения в два раза меньше. На том же направлении. И поступившие на первый курс в 2012 году оплачивали в два раза меньше. Вопрос: я понимаю что стоимость образования не поменяли тем, кто заключал договор в 2011 году. Но разве не должны были мне заключить договор уже по новому приказу с меньшей стоимостью обучения? В нем прописаны цены каждого курса. И выставить мне оплату за второй курс согласно приказа 2012 г? Я обратился с этим в институт, мне ответили, я же к тем в группу восстанавливался, а они учатся по приказу 11 года, следовательно и вам в 12 году, заключили договор со стоимостью 11 года. Правомерно ли это? Есть ли смысл решать этот вопрос в судебном порядке?

Помогите пожалуйста! Мне насчитали пени за обучение. Семестр стоит 25,500 руб., просрочка 100 дней, пени которые насчитали =5,100 руб. В договоре указано: За несвоевременное внесение платы за обучение СТУДЕНТ уплачивает пеню в размере 0,2% за каждый день просрочки. СТУДЕНТ не внесший плату за обучение в срок, превышающий 2 месяца, к занятиям не допускается и подлежит отчислению из ИНСТИТУТА с расторжением настоящего Договора. Получается, что в договоре не указано с какой именно суммы или вообще от ставки рефенансирования ЦБ РФ, будет расчитыватся эта пеня. Второй момент, почему меня не отстранили от занятий и не предупредили, что два месяца прошло оплаты нет, либо расторгаем договор либо плати. Если бы пошел такой разговор я бы заплатила деньги. Получается они не выполнили условия, что должны были хотя бы отстранить от занятий, и естественно за 2 месяца сумма пени была бы меньше... Вопрос: Можно ли избежать в данной ситуации вообще оплаты пени (полной суммы), т.к. не понятся в договоре из чего она расчитывается? И можно ли зацепится за тот момент, что они меня не отстранили от занятий по истечении 2 х месяцев потому что видимо хотели нажиться... можно ли идти с этим в суд? Заранее очень благодарна за ответ!

На последнем курсе обучения в институте нас, студентов, экстренно перевели в другой ВУЗ, т.к. у прежнего ВУЗа закончилась лицензия. Институты (и бывший и прежний) находятся в другом городе, поэтому процесс обучения (дистанционный) осуществлялся через ооо ЦПК (так сказать посредника), и перевод в другой ВУЗ осуществлялся так же с их помощью. Но никаких письменных договоров у нас, студентов, с ооо ЦПК нет. Оплату за обучение в новом ВУЗе мы осуществили по двум квитанциям: часть суммы непосредственно институту, часть ооо ЦПК. В обеих квитанциях указано, что деньги перечислены согласно договору №... за обучение. Замечу, что в этом договоре ни слова не сказано об ооо ЦПК, а договор заключён, непосредственно между мной и институтом. Затем мне пришло письмо из нового института, в котором говорится, что институт не имеет юридических отношений с ооо ЦПК и мне надлежит доплатить институту недостающую сумму (ту, которую я перечислила ооо ЦПК) согласно договора. Что я и сделала. Когда я обратилась с вопросами в ооо ЦПК по поводу возврата перечисленной суммы, их представители сказали, что заключить письменный договор с институтом они не успели, т.к. перевод студентов осуществлялся в срочном порядке, и теперь институт не хочет заключать договор с ооо ЦПК. (в общем их бедных обманули!). А на моё письменное заявление о возврате денег, как неосновательного обогащения заявили, что это оплата за то, что они мне помогли перейти в новый институт. Хотя, ещё раз повторяю, никаких письменных юридических отношений я с ооо ЦПК не имею. И изначально ничего не было сказано об оплате услуг.

Вопрос об изменении оплаты за обучение в высшем учебном заведении. Мой сын обучается на коммерческой основе в Братском Государственном Техническом Университете (ранее Братский Индустриальный Институт). Перешел на 5 курс-последний. В 1999 году с ним был заключен Договор об оказании образовательных услуг, в котором одним из пунктов определяется порядок оплаты за обучение. 1 июля 2003 года я заплатила за последний год обучения (2003-2004) и таким образом выполнила условия договора, а 8 августа 2003 г. нам пришло письмо (датированное 1 августа 2003 г.), в котором нас уведомляют о « необходимости заключить дополнительное соглашение к договору… в срок до 1 сентября 2003 г.» о повышении оплаты за обучение (в 2.4 раза) и обосновывается это « повышением затрат на обучение». Позволю себе процитировать пункт договора, в котором устанавливается порядок оплаты. 4.Порядок оплаты 4.1 Заказчик оплачивает услуги Исполнителя, связанные с обучением Заказчика в размере 75 МРОТ за каждый год обучения. 4.2 Плата за обучение может быть в наличной или безналичной форме за любой период обучения, но не менее, чем за полгода обучения и не подлежит перерасчету. 4.3 Оплата производится Заказчиком после получения рекомендации отборочной комиссии факультета к зачислению Заказчика в институт в любое время, но не позднее 1 августа и 1 февраля текущего года, за очередные полгода обучения, в размере, определенном согласно п.4.1 на дату платежа. Допускается изменение сроков оплаты по договору, начиная со второго семестра, по взаимному соглашению сторон, которое является дополнением к данному договору. Конец цитаты. Договор действует « на протяжении всего периода обучения Заказчика в институте» (п. 7.1). Ни о каком изменении размера оплаты и Дополнительном соглашении по этому поводу в договоре ничего нет. Вправе ли мы отказаться от заключения Дополнительного соглашения и доплачивать за обучение и требовать от Исполнителя выполнения условий договора? С уважением, Вера С.

Я произвела оплату за обучение в институте за 1 семестр 1 курса. Договор на оказание услуг был не подписан. После установочной сессии на которую я не ходила, я была отчислена из института за нарушение условий оплаты, и закончить 1 семестр 1 курса я не могу. Могу я вернуть денежные средства за обучение и по какому основанию. Согласно условиям договора: пункт 6.1 Договор вступает в силу со дня его подписания сторонами. Является ли в таком случае моя оплата за обучение согласием на подписание договора или договор является не заключенным.

Работаем в НИИ. В июне 2015 г. институт заключил договор с коммерческой организацией на проведение научно-исследовательской работы сроком на 6 мес. В смете на зарплату была заложена сумма, составляющая около 60% от суммы всего договора, а в дополнительном соглашении определено, что работы по договору закрываются актами ежемесячно с целью выплаты заработной платы по факту, а не по окончании всего цикла работ. После получения учеными первой заработной платы в соответствии со сметой руководство института на собрании объявило, что в соответствии с приказом директора НИИ № 114 от 31.12.2014 заработная плата составляет 23% от суммы без НДС, указанной в договоре, и будет выплачена после успешного окончания работ. Так как весь договор вели ученые, работы были продолжены, чтобы не подвести компанию, которая заказала НИР. Работы по договору закончены. Заработная плата не выплачена. При этом руководство планирует выплатить лишь разницу между уже выплаченной зарплатой и той, которая установлена приказом по институту. Отчет по НИР еще не сдан заказчику, последний платеж по договору будет перечислен институту после сдачи отчета. Вопросы: может ли коллектив ученых, проводящих работы, получить зарплату в размере суммы, указанной в смете договора, а не в соответствии с приказом директора? Если да, то какой порядок действий для получения искомой заработной платы?

Наши дети обучаются на коммерческой основе в Государственном ВУЗе. на последнем-5 курсе. В июле 2003 г. мы полностью внесли оплату за последний год в сумме, предусмотренной договором. А 1 августа нам были разосланы письма из отдела образовательных услуг с уведомлением о необходимости заключить Дополнительное соглашение к договору об изменении оплаты-естественно в сторону увеличения и очень существенного. В договоре однозначно сказано, что "плата за обучение перерасчету не подлежит" и срок действия договора определен "на протяжении всего периода обучения".Возможности заключения Дополнительного соглашени по изменению оплаты также не предусмотрено. Вопрос: Законно ли требование учебного заведения о заключении Дополнительного соглашения об изменении оплаты за обучение в случае, когда все условия по Договору об оплате со стороны Заказчика уже выполнены? Какими документами мы можем аргументировать свой отказ? И как мы должны действовать – письменно заявить о своем несогласии или просто не заключать Дополнительного соглашения? Что делать, если последуют санкции по отношению к нашим детям со стороны ВУЗа. Будем благодарны за подробрый аргументированный ответ.