Николай Валентинович
31.07.2014, 04:47
Вопросы компенсации отпуска - правомерно ли отказать в отпуске на 28 дней, если график был составлен ранее?
Читать ответы (2)
Руководитель говорит что не отпустит в отпуск, если не найдут 2 человек, вместо тех кто уходит в декрет. Могут ли не отпустить в отпуск, если по графику у меня идет отпуск в июле?
Добрый день! Нет, не могут, поскольку Вы имеете право на отдых при утвержденном графике отпусков.
Все его изменения, которые влияют на ваш отпуск, могут производиться только с вашего согласия
СпроситьЕсли график составлен, то не отпустить в отпуск работодатель не имеет права.
В случае нарушения ваших прав подавайте жалобу в прокуратуру
СпроситьЕсли график утверждён, не могут
Спросить