Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение трудового договора - работодатель планирует уволить по срочному договору, хотя трудовой договор перешел в бессрочный

06.12.2012, 15:04
• г. Иркутск

Работаем 2 года в организации! Изначально заключался как срочный на основании Гос. контракта, далее продлевался на пол года, и уже с 2012 года на основании ст. ТКРФ перешел в бессрочный. И теперь Работодатель планирует убрать единицу из штатного расписания путем увольнения по срочному договору! Хотя трудовой договор из срочного перешел год назад в бессрочный! Работодатель скорей всего об этом не знает! Увольнение планируется на 25 декабря 2012 года с уведомлением за три дня! Что делать в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если уволят,обращаться в суд .Восстановят.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги