За неотгулянный отпуск проплатят, когда увольняешься?
Компенсация обязательно
Спросить
Здравствуйте!
В соответствии со ст.127 ТК РФ:
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
Спросить
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Также по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска (ст. 127 ТК РФ).
Спросить
Добрый день, Маргарита! Да, при увольнении Вы получите денежную компенсацию за все дни неиспользованного отпуска.
Спросить
Вам обязаны возместить стоимость неотгуленного отпуска.
Спросить
Здравствуйте, Маргарита. Да, при увольнении, работодатель обязан оплатить работнику неиспользованный им отпуск.
Спросить
Обязательно в соответствии с Трудовым кодексо статья 127
Спросить
