Прошло суд. заседание, получила на руки ИЛ по взысканию алиментов. Судья сказала можете сами отнести на работу ответчику, либо обратиться к приставам. Приставы это очень долго и муторно. Отдала на работу ответчику, юр отдел сказал что ИЛ могут принять только от приставов. Как быть? Какой либо закон оговаривает порядок передачи ИЛ на работу должника без приставов, самостоятельно? Приставы точно не вариант, к ним попасть нереально и вообще не факт, что от них всё дойдёт до работы без потерь
Отказ в приеме исполнительного листа незаконен. Жалуйтесь в прокуратуру.
Спросить
Алёна Викторовна, закон не ограничивает вас в передаче ИЛ на исполнение непосредственно на работу должника. Направьте ИЛ заказным письмом с описью вложения на работу должника, предварительно сделав себе его ксерокопию.
Спросить
Здравствуйте Алёна Викторовна
Действия юр.отдела являются неправомерными.
Исполнительный лист может поступить в организацию двумя способами. Во-первых, от судебного пристава по почте.
Во-вторых, от самого взыскателя, например от бывшей жены сотрудника с требованием выплатить алименты. Уведомьте сотрудника под подпись о том, что на него пришел исполнительный документ (письмо Роструда от 19.12.2007 № 5204-6-0).
Таким образом, передайте исполнительный документ работодателю должника. Это может быть исполнительный лист, нотариальное соглашение или судебный приказ. Обращаться к приставам не обязательно.
2. Напишите работодателю заявление о взыскании алиментов с выплат должнику и укажите свои реквизиты. Документы можно направить почтой.
3. Работодатель будет обязан удерживать сумму алиментов из зарплаты, отпускных, премий и возвращаемого НДФЛ сотрудника даже без его согласия.
4. В течение 3 дней после выплаты дохода алименты должны быть перечислены взыскателю — на счет или почтовым переводом.
Всего доброго Вам! Рад был помочь!
Спросить
