Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Узнал об увольнении после 12 лет работы - Как мне действовать?

06.12.2012, 18:18
• г. Самара

Работаю с 2009 г на полставки коммерческим директором в магазине (зарплата в конверте) сегодня случайно узнал у бухгалтера что меня уволили ещё летом (В трудовой запись о приёме на работу, книжка на руках) дело в том что директор ООО и собственник в одном лице поменялся полтора года назад. Но в глаза и по телефону он мне ничего не говорил об увольнении. Что мне делать в этой ситуации? (директору вопросы ещё не задавал)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Андрей!

В суд обращаться, обязательно адвоката наймите.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Роман
06.06.2017, 17:39

Дублирование записи в трудовой книжке - что делать и как быть в данной ситуации?

Я сделал запись в трудовой книжке, являюсь директором и учередителем ооо в одном лице, что принят на работу директора, мне предложили вторую хорошую работу по трудовой книжке а там это запись без увольнения и как быть в этой ситуации а предприятие я закрыть не могу оно работает. Что делать с записью в трудовой ведь им же нужно будет провести все официально по трудовой что я принят на работу тоже в качестве директора, что делать и как быть в этой ситуации?
Читать ответы (3)
Мария
24.06.2015, 00:29

Какую фамилию указывать в трудовой книжке при смене директора компании?

Работодатель не внес запись о принятии на работу работнику в трудовую книжку. За время работы в компании сменился директор. В трудовой книжке фамилию какого директора указывать? При приеме на работу старого директора, а в случае увольнения работника уже нового? Трудовой договор заключен со старым директором. Или нужно еще и трудовой договор перезаключить на нового директора?
Читать ответы (1)
Екатерина
29.01.2015, 14:52

Изменение должности генерального директора - перевод или увольнение?

У фирмы (ООО) единственный учредитель был Ген. директором. При входе еще одного учредителя на должность генерального директора был переизбран другой человек, а генеральный директор стал коммерческим. Какую запись нужно сделать в трудовой книжке генерального директора? Перевод или увольнение?
Читать ответы (1)
Анна
16.10.2003, 11:44

Вопрос: Заполняя трудовую книжку, какое основание, протокол от 2001 года, приказ от 2001 года или иное?

Необходимо сделать запись в трудовой книжке директору ЗАО, который с 01 августа 2003 года работает в ЗАО. До этого момента он работал директором в другом обществе, т.е. оно являлось основным местом работы. Одновременно, в 2001 г. диреткор был избран директором в ЗАО, на основании протокола совета директоров. Был издан следующий приказ: "Приступаю к должности генерального директора...". В ЗАО з/плата не начислялась. Сейчас единственное место работы это - ЗАО. Вопрос: Заполняя трудовую книжку, какое основание, протокол от 2001 года, приказ от 2001 года или иное? Заранне благодарна.
Читать ответы (1)
Наталия
05.03.2010, 19:42

И.о. директора не стал делать запись, так как с директором (он ушел на больничный) у них конфликтная ситуация.

Меня принял на работу директор, у которого кончился срок доверенности (по уставу она необходима), вышел приказ, но в трудовую книжку запись не произведена. Я узнала об этом позже. И.о. директора не стал делать запись, так как с директором (он ушел на больничный) у них конфликтная ситуация. Я хочу уволитсья, но в трудовой книжке нет записи! Я - то причем! Откуда мне знать про какую-то доверенность! Работа, порученная мне (инд. задание,) выполнена!
Читать ответы (1)
Олеся
29.08.2010, 01:09

Бухгалтер говорит, что ничего не может сделать - печать у директора.

Работала в Сочинском представительстве Алор + 2 года менеджером. 20 августа директор закрыла офис. Меня не предупредила, просто оставила на улице без отработки, без выходного пособия, без расчета по зарплате и отпускных за 2 года. Неделю меня избегает, не отвечает по телефону, не отдает мне трудовой договор и справку НДФЛ, не ставит запись в трудовой книжке о приеме и об увольнении. Я нашла другую работу, а отдел кадров не может меня оформить, т к нет записи о предыдущем месте работы. Бухгалтер говорит, что ничего не может сделать - печать у директора. К кому мне обратиться. Рукавишникова Олеся.
Читать ответы (1)
Юлия
27.09.2013, 09:48

Кто должен расписываться в трудовой книжке - директор или ликвидатор?

Как правильно внести запись в трудовую книжку об увольнении директора при ликвидации организации, при условии, что директор еще и учредитель в одном лице. Кто расписывается в трудовой кн. - директор или ликвидатор? Какую ставить дату увольнения в трудовой кн. - дату принятия решения о ликвидации и назначения ликвидатора или дату внесения записи в ЕГРЮЛ о ликвидации юр. лица?
Читать ответы (2)
Светлана
14.05.2010, 08:40

Как переоформить запись в трудовой книжке - смена должности в должностном лице, являющемся учредителем и директором в одном лице

Я являюсь учредителем и директором в одном лице, заключен трудовой договор, есть запись о приеме на работу меня как директора в трудовой книжке, как мне быть, если трудовой договор нельзя было заключать? С 01.01.10 я являюсь гл. бухгалтером. Как мне теперь уволить себя как директора и принять как бухгалтера в трудовой книжке?
Читать ответы (1)