А когда я уволюсь то 2 недели мне могут незаплатить?

Владимир, возьмите образец т.н. анкеты, и с заявлением на неправомерные действия работодателя обратитесь в прокурауру. В труднспекцию обратитесь на незаконную невыплату заработной платы. Возможно часть невыплаченной суммы это премия. Тогда запросите приказ о лишении Вас и других работников премиальных.

Обратитесь в комитет по трудовым спорам.

Владимир, не накручивайте и не нагнетайте. Никто без вашего добровольного согласия не вправе оформить на вас кредит. Никакая анкета этому не поможет, кредит выдают по кредитному договору, подписываемому заемщиком. В организациях периодически ведется статистическая обработка данных сотрудников, также это могут быть банальные маркетинговые исследования. Вы вправе отказаться участвовать в них.

Могут вам не заплатить при увольнении или нет - никто не ответит. Если обязаны - должны заплатить. Если не заплатят, - жалуйтесь в Трудовую инспекцию, в Прокуратуру и в Суд.

Система штрафов незаконна, обычно она маскируется работодателями под депремирование.

1 штрафы в рамках трудовых отношений незаконны как класс. В том числе и за отказ в заполнении документов.

2 после предупреждения работодателя о вашем предстоящем увольнении права и обязанности сторон (и вас, и работодателя) сохраняются. Он должен платить вам зарплату, вы должны исполнять трудовую функцию вплоть до момента прекращения трудовых отношений.

3 если у вас есть претензии по заработной плате, идти надо в суд. Предварительно лучше посоветоваться с юристом. Если хотите, пишите на почту.