Коллизионный и материально-правовой метод
ЗДРАВСТВУЙТЕ я работаю на крайнем севере вахтовым методом по трудовой книжке 2 месяца работаю и почти 2 отдыхаю точне чуть больше 1.5 м официальный график работы такой .Ситуация следующая отработав свою вахту я должен был ехать домой но начальство попросило остаться на межвахту по Гражданско правовому характеру что я и сделал. ГПХ начиналось с 1.11.12 по 30.11.12 но так вышло что я попался в не трезвом виде 9.11.12 .меня известили что увольнять не будут но материально накажут .Отработав до 30.11.12 я известил начальство что я собираюсь ехать домой .И вот тут то начинается интересное материально наказали это раз, и тут мне объявляют что меня хотят уволить видимо потому что я не стал писать ГПХ на декабрь приэтом моя законная вахта начинается с18 декабря .Вопрос могут ли меня уволить если на момент проступка я работал по ГПХ .
Москва - онлайн услуги юристов
Больничный на вахте - входит ли в рабочий график и может ли работодатель продлить вахту?
Определение периодов работы и отдыха в договоре - учитывается ли время, затраченное на дорогу до места вахты и обратно?
Надбавки на крайнем севере - влияет ли место жительства при работе по вахте?
Как осуществляется отработка двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель учесть отработку на выходной вахте?
Ситуация с учетом рабочего времени на севере - как получить оплату за переработку?
Как изменить график работы вахтовым методом на крайнем севере с учетом праздников?
Может ли администрация назначить отпуск во время межвахты на Крайнем Севере?
Может ли работодатель привлечь к работе в межвахтовый отдых после больничного перерыва?
