Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Потом вышла на работу водителем, проработала до 10.09.1995 год и потом перевелась на экипировщика.

07.12.2012, 11:52
• г. Уфа

Я отработала на одном предприятии 32 года. Сейчас хочу идти на пенсию с 50 лет. я хотела бы узнать, у меня водительский стаж трамвая с сентебря 1980 по сентябрь 1995 года. Входит ли в этот стаж то, что я с 1.09.1980 по 08.02.1981 находилась на курсах водителя трамвая, с 09.02.1981 по 22.02.1981 находилась на стажировке, потом я находилась в ртпуске по уходу за ребенком, с 25.05.1987 по 30.03.1988, с 31.03.1988 по 30.09.1988, с 22.09.88 по 27.07.1989, с 15.11.1992 по 25.02.1994 годы. Потом вышла на работу водителем, проработала до 10.09.1995 год и потом перевелась на экипировщика. Работаю до сих пор на этом предприятии. Входят ли мой стаж водителя все эти даты? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Зульфия!

Право на досрочную пенсию имеют женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет (пп. 10 п. 1 статьи 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ").

Все указанные периоды буду включены в специальный стаж для определения права на досрочную пенсию по решению суда, кроме периода ухода за ребенком с 15.11.1992 г. по 25.02.1994 г. ( с 06.10.1992 г. период отпуска по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для досрочной пенсии не включается - Закона РФ "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР").

Считайте сами, ваш специальный стаж менее 15 лет. При таких обстоятельствах право на пенсию в 50 лет не имеется.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги