Могу ли я при увольнении сослаться на те две недели, которые мне должны в качестве отпуска, и сразу требовать трудовую книжку?
В трудовом контракте сказано, что отпуск делится на две части: летний и зимний период. Две недели летом я отгулял. Сейчас я хочу уволиться по собственному желанию и по-возможности не отрабатывать две недели, поскольку на новом месте меня хотят поскорее увидеть. Могу ли я при увольнении сослаться на те две недели, которые мне должны в качестве отпуска, и сразу требовать трудовую книжку? Спасибо.
Вы можете, по договоренности с администрацией не отрабатывать 2 недели, а уволиться в конкретный срок, если администрация не возражает.Отпуск также может быть Вам предоставлен в срок по взаимному соглашению с даты, которая будет согласована.Самостоятельно , без согласования с администрацией, уйти в неиспользованный отпуск Вы не можете.В случае, если Вам будет предоставлен неиспользованный отпуск 2 недели и Вы подадите заявление на увольнение, то период нахождения в отпуске будет засчитан в срок предупреждения
Спросить