Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно (правомочно) ли ввести в штат слесаря-сантехника по совместительству на 0,5 минималки.

15.07.2023, 18:42
• г. Москва

Вопрос №1. Наш дом управляется ЖСК. Можно ли, в период между собраниями членов ЖСК, поменять председателя не решением Общего собрания, а решением Правления, избрав из состава Правления нового председателя, издав при этом приказ о его назначении.

Вопрос №2. Возможно (правомочно) ли ввести в штат слесаря-сантехника по совместительству на 0,5 минималки. Спасибо за ответ.

Читать ответы (4)
Решение общего собрания
По совместительству
Приказ о назначении
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте, уважаем Виктор Владимирович!

В данном случае, с правовой точки зрения Да, вполне возможно и может работать на 0,5 ставки по совместительству. Ограничения по продолжительности работы совместителя считают от полной ставки.

Как правило, продолжительность рабочего времени для совместителей не может превышать четыре часа в день (ст. 284 ТК). Но если сотрудник свободен от основной работы (в какой-либо день), то он может работать по совместительству в этот день полный рабочий день.

Удачи Вам!

Спросить

Расширенная консультация на платной основе.

Председателя меняют только путем проведения общего собрания и никак иначе.

Спросить

Не согласен с вами, что председателя меняют в период между собраниями, только общим собранием. Допустим, председатель по состоянию здоровья не может выполнять свои обязанности. Пока пройдет подготовка к собранию и регистрация во всех инстанциях, то можно попасть на штрафы, например по отчетам. По Уставу председателя можно избрать из состава Правления, разве это запрещено? А потом протокол правления во все инстанции, чтобы не приостанавливать жизнедеятельность дома. Прошу ответить.

Спросить

Виктор Владимирович, 1. Правление ЖСК, в соответствии со ст. 119 ЖК РФ, может избрать из своего состава нового председателя. 2. Возможно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги