Ольга
18.08.2011, 16:07
Нарушение прав работника - увольнение, удержание зарплаты и незаконное взимание дисциплинарного взыскания – что делать?
Уволена 21.06.11, расчет перечислен на карточку только 27.06.11, после увольнения узнала, что меня лишили премии и объявили выговор (сразу два наказания) по Приказу от 20.06.11, с ним меня не знакомили, я его не подписывала, объяснений с меня никто не брал перед наложением дисциплинарного взыскания, акта об отказе нет. в данный момент дело в суде, судья тянет, непонятно, почему. Директор говорит, что у него все куплено. Что делать? В исковом заявлении я прошу выплатить незаконно удержанную часть зарплаты и компенсацию морального вреда, т.к. я не местная и мне пришлось в спешном порядке искать деньги на аренду комнаты. Что посоветуете?
Читать ответы (1)