Какой максимальный срок нетрудоспособности по больничному листу.

Обязательно ли администрация должна расторгнуть трудовой договор после истечения этого срока.

номер вопроса №20629
прочитан 45 раз
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уважаемый Александр. В зависимости от причины болезни больничный лист может выдаваться по решению клинико-экспертной комиссии на срок до 10 месяцев, а в отдельных случаях до 12 мес. (Приказ Минздрава от 19.10.94г.).

Что касается увольнения по п.5 ст.33 КЗоТ работник может быть уволен в период болезни, если он непрерывно болеет более 4-х мес. (в отдельных случаях этот срок больше). Уволить такого работника - право администрации, а не обязанность.

С уважением.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение
0 X