Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При переходе с одного места работы на другое устраивалась постоянно, о чем писала 1 заявление.

08.12.2012, 13:44
• г. Нефтеюганск

Мне 53 года. Являюсь пенсионером т.к. проживаю в районе приравненном к Крайнему Северу с 1981 года. При переходе с одного места работы на другое устраивалась постоянно, о чем писала 1 заявление. Через день заявление попросили переписать с формулировкой прошу принять меня на работу по договору, ссылка на ч.2 ст.59 ТК РФ, договор с пенсионерами. Правомерно ли заключение такого договора со мной? По ТК РФ пенсионером по старости является человек, достигший 55 летнего возраста. Получается, что прав на получения льгот я как пенсионер не имею, т.к. еще не совсем пенсионер, а для такого вида договора-я вполне подхожу.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Формально ссылка верна.

Также вы действительно являетесь пенсионером по возрасту.

Но нужно внимательно читать

ТК РФ - Статья 59. Срочный трудовой договор

По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:

с поступающими на работу пенсионерами по возрасту, а также с лицами, которым по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, разрешена работа исключительно временного характера;

Только по вашему согласию может заключаться срочный ТД.

Так что просто не переписывайте ничего.

[b][/b]

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нефтеюганск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги