Несправедливая оплата и штрафы - Что делать, если официантам выдают зарплату по минимуму и выписывают штрафы за провинности?

• г. Солнечногорск

Я работаю официанткой в ресторане, у нас серая бухглтерия, зарплату нам выдают на руки платят по минимуму, и при этом нам постоянно выписывают штрафы, например за опоздание на 10 минут, ставят штраф 100 рублей, за прогул 1000 рублей, если ошиблась при наборе заказа то тоже штраф, вообщем нас штрафуют за любую провинность, ушел столик официант должен за него платить, даже если он делал другие дела и случайно опустил как он ушел, штрафы просто записывают в тетради и при получение зарплаты высчитывают, скажите пожалуйста законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не законно. Трудовым законодательством не предусмотренны меры взыскания штрафов. Серая бухгалтерия тоже вне закона.

Спросить
Dmitry
07.10.2015, 22:44

Мои впечатления о работе в распределительном центре Покупочка - небольшая зарплата и система штрафов - законность вопроса

Я устроился на работу в распределительный центр Покупочка грузчиком. Зарплата не большая, а они ещё и штрафуют за всё. (ответил на телефон, присел и т. д. Везде видеокамеры, и за любую провинность штраф, от 100 до 1000 рублей. Ни каких документов, приказов не дают. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.09.2005, 13:20

Т.е. начиная с 1 минуты опоздания на работу с утра или с обеда штраф составляет 10 рублей за минуту.

Размер штрафных санкций за опоздания: С 01.09.2005 на нашей фирме была введена система штрафных санкций за опоздания в размере 10 руб. за 1 минуту опоздания, в том числе и за преждевременный уход с работы также 10 руб. за 1 минуту, и за опоздание с обеда. Т.е. начиная с 1 минуты опоздания на работу с утра или с обеда штраф составляет 10 рублей за минуту. Вопрос заключается в следующем, насколько обоснована величина штрафа при среднемесячной заработной плате в 12 тысяч рублей (декларируется зарплата в 8 тысяч руб., остальная часть зарплаты - т.н. "серая"). По моим подсчетам за час работы я получаю 65 руб. (исзодя из 23 рабочих дней в месяце), а опоздание на 10 минут будет облагаться штрафом в 100 руб. Насколько такое решение администрации обосновано и является ли оно правомерным? (опоздания при этом с моей стороны крайне редки и составляют не более 5-7 минут)
Читать ответы (1)
Виктория Александровна
19.01.2015, 09:08

Является ли такое поведение законным?

Мне 16 лет и я работаю по 12 часов в день мне платят серую зарплату при этом я официально устроенно еще меня штрафуют хотя белая зарплата ниже прожиточного минимума, законно ли это?
Читать ответы (2)
Ангелина
02.06.2016, 07:54

Легальны ли штрафные санкции в организациях и как они рассчитываются из заработной платы?

Меня интересует один вопрос. Я работала в организации где существует система штрафных санкций. Имеют ли они вообще право на штрафы? Например за опоздание на 5-10 минут штраф 300 рублей. А более 30 мин-штраф 1000 рублей. Штраф вычисляется из заработной платы.
Читать ответы (3)
Татьяна сергеевна
04.10.2015, 16:07

Начисление зарплаты ниже прожиточного минимума - правомерность вопроса в Краснодарском крае

Зарплату платят ниже прожиточного минимума. На работе говорят что прожиточный минимум берется в среднем по России отсюда и зарплата. У меня зарплата 8000 а в краснодарском крае прожиточный минимум 10300. верно ли начисление зарплаты?
Читать ответы (1)
Елена
29.09.2017, 13:43

Как защитить свои права и получить полноценную зарплату?

Если зарплата наполовину белая наполовину серая, при увольнении работодатель не хочет выплачивать серую зарплату, апеллируя тем что это премия хочет платит хочет не платит, как быть? Как выбить с него свою полноценную зарплату?
Читать ответы (2)
Валентина
08.12.2015, 17:47

Низкие оклады в детском саду Забайкальского края - нарушение прожиточного минимума?

Я живу в Забайкальском крае, работаю в детском саду поваром, в этом в мае этого года нам назначили новую зарплату оклад 3300 рублей, на руки минус подоходный 5500, в тоже время оклад уборщиц тоже 3300, а как же прожиточный минимум, законно ли такая зарплата.
Читать ответы (1)
Вячеслав
19.03.2016, 00:10

Как решить проблему невыплаты черной зарплаты и возможные пути взыскания в суде

Мой работодатель выдает мне зарплату, поделив ее на белую и черную. Размер белой (официальной) зарплаты указан в трудовом договоре и составляет 10000 рублей, а остальная зарплата в среднем составляет 35000 рублей. Официальная зарплата выплачивается без задержек, тогда как черная зарплата не выдана даже за ноябрь 2015 года. Таким образом задолженность по черной зарплате составляет почти 5 месяцев. Подскажите, как заставить работодателя выплатить ее и если это не удастся, то как взыскать ее потом в суде.
Читать ответы (3)
Екатерина
01.06.2017, 18:50

Возможно ли получить часть товара и вернуть остаток при заказе в интернете?

Сделала заказ товара в интернете (наборы для вышивания) три набора. Сумма заказа 2300 (доставка у них бесплатная, если сумма заказа выше 1000 рублей). Заказ ещё не получен. Хочу при получении забрать только часть товара (2 набора на сумму 1000 рублей). Возможно ли это сделать? Должна ли я буду оплать возврат товара? Товар отправляется из другого города С-Петербурга. Спасибо!
Читать ответы (2)
Анна
12.02.2019, 10:44

Возможно ли взыскание зарплаты за долг у Иванова И.И., у которого зарплата ниже прожиточного минимума?

У Иванова И.И зарплата не выше прожиточного минимума. Судебные приставы на работу отправили решение взыскать 50% зарплаты за счет долга в банке. Скажите, пожалуйста, при такой зарплате имеют ли право взыскать у Иванова И.И. зарплату. Спасибо.
Читать ответы (2)