Правомерно ли понижение оклада беременной женщине. Если да, то на каком основании. Заранее спасибо.

вопрос №20641
прочитан 214 раз

Понижение оклада беременной женщине неправомерно, более того в соответствии со ст.164 КЗоТ РФ в случае необходимости перевода по медицинским показаниям, беременной женщины или женщины имеющей ребенка до 1,5 лет, на другую более легкую работу за ней сохраняется средний заработок на весь период перевода.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X