Опасность на работе - обвинения в краже и подверженность полиграфу вызывают особые трудности для новой сотрудницы ювелирного отдела
У меня такая ситуация. В июле месяца я пришла на работу в ювелирный отдел. Устроили меня без инвентаризации, но перед тем как подписать договор о бригадной материальной ответственности мы с другим продавцом пересчитали товар и у нас не хватило 4-х изделий, наш директор нас уверил в том, что все нормально это где то ошибка в документах и я в слепую подписала это договор. И вот после 6 месяцев провели инвентаризацию и выявлено что не хватает уже 6 изделия на сумму 100000 тысячи. И тут нам предложили пройти полиграф, мы прошли и результаты как мне сказали самые худшие у меня. Огромный минус в том что коллеги узнали о том что мой муж сидит (я этот факт скрыла, ради того чтоб устроиться на работу) и теперь косо смотрят в мою сторону. Начальник службы безопасности меня пугает и заставляет признать в краже либо заведут уголовное дело, но почему я должна признаваться если ни чего не брала. Мой вопрос такой, имеют ли они права обвинять меня по результатам этого детектора лжи... И вообще как мне быть в этой ситуации.
Вы подписали сами себе, как вы говорите в слепую... Детектор лиж еще ничего не значит. Пусть подают в полицию. Должен быть составлен акт и прочее... Сознаваться не в чем...
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
Проблемы с недобором при инвентаризации после работы в Евросети без официального трудоустройства - как доказать свою невиновность?
Сомнения в вине - почему мне вешают недостачу в магазине одежды без доказательств
Работодатель требует подписать договор о полной индивидуальной ответственности после инвентаризации
Несправедливое взимание материальной ответственности с продавцов-кассиров после инвентаризации - правомерно ли это?
Вопрос о подписании договора о коллективной материальной ответственности до проведения плановой инвентаризации
Работник отказывается подписывать акт об инвентаризации из-за выявленных нарушений - вопросы законности и ответственности
