Вышла не работу из отпуска по уходу за ребенком в январе 23 года-сыну не было 2 лет. каждый месяц была на больничном, март, апрель, май, июнь, собираюсь в сентябре написать на ежегодный отпуск-имею я право на него и как оплатят?

Добрый день! Отпуск может быть предоставлен по согласованию с работодателем (период предоставления). Оплата будет производиться в общем порядке: из расчёта заработка за 12 месяцев, предшествовавших месяцу наступлению отпуска (у Вас из 12 календарных месяцев рабочих 8 месяцев).

В связи с тем, что вы пойдете в отпуск вне графика отпусков, то отпуск вам будет предоставлен тогда, когда он будет удобен работодателю и вам. То, что вы каждый месяц были на больничном не лишает вас права на отпуск.

Права и оплата ежегодного отпуска после выхода на работу после ухода за ребенком

Вопрос о правомерности использования ежегодного отпуска после выхода из отпуска по уходу за ребенком

Я служу в должности дознавателя МО МВД РФ. С 14 02.2011 года мне был выдан больничный лист по БИР. Но я находясь на больничном продолжала работать. С 25 марта 2011 года я ушла в ежегодный отпуск зат 2011 год. Находясь в отпуске 13 мая 2011 года у меня родилась дочь. Б/л по БИР мне был выдан по 08 08 2011 года. С 09.08.2011 года в ОК мне сказали написать рапорт на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Т.е. больничный мне не был продлен. Считается ли ежегодный отпуск за 2011 год мною использованный или я имею право не его использование по выходу из отпуска по уходу за ребенком.

Читать ответы (1)

Общий заголовок:\nКогда мне положен ежегодный оплачиваемый отпуск после выхода на работу после отпуска по уходу

13.07.2013 г. Я вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет. Через сколько дней или месяцев мне положен ежегодный оплачеваемый отпуск?

Читать ответы (1)

Возможно ли совмещение ежегодного отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Могу ли пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если перед отпуском по беременности и родам я брала ежегодный отпуск.

Читать ответы (1)

Имею ли я право после 3-х летного послеродового отпуска после выхода на работу взять отпуск (очередной)?

Имею ли я право после 3-х летного послеродового отпуска после выхода на работу взять отпуск (очередной)? С уважением, Марина 05.12.2008

Читать ответы (1)

Как рассчитывается количество дней ежегодного отпуска после отпуска по уходу за ребенком до трех лет в 2008 году

Хочу использовать свое право на использование ежегодного отпуска за 2008 год после отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Написала заявление на отпуск, но мне сказали, что не хватает расчетного периода и поэтому мне полагается отпуск 19 дней. До отпуска по уходу за ребенком и перед декретным в ежегодном отпуске не была. Как рассчитывается количество дней отпуска? Очень буду благодарна за консультацию по этому.

Читать ответы (1)

Вопрос о рассчете ежегодного отпуска после выхода из декрета - перекрывает ли больничный отпуск в аванс?

Уходила на больничный по беременности в 26 нед так как брала отпуск в аванс (право на ежегодный отпуск на тот момент было исчерпано) в этот период заболела и на работу предоставила больничный. На работе мне сказали, что при выходе из декрета на ежегодный я могу не рассчитывать. Вопрос мой перекрывает ли больничный отпуск в аванс?

Читать ответы (1)

Можно ли вернуться на работу после отпуска по уходу за ребенком на частичную ставку?

Интересует вопрос: могу ли я после выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком, выйти не на 1 ставку а на свои 0,5 ставки только.

Читать ответы (1)

Вопрос о предоставлении отпуска перед декретом и его последствиях для будущего отпуска по графику

Проясните пожалуйста ситуацию. Я собираюсь взять перед декретным отпуском ежегодный оплачиваемый отпуск. Мне сказали, что этот отпуск предоставляется мне авансом. Значит ли это, что после выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком (через 3 года) весь год я буду работать без отпуска? Или же мне положен будет отпуск по графику через 2 недели после моего выхода?

Читать ответы (1)

Каков порядок назначения ежегодного отпуска после декретного отпуска и можно ли его взять в течение нескольких

Такой вопрос. 1.06.17 выхожу с декретного отпуска (до 3 х лет). Хотелось бы узнать когда мне будет положен ежегодный отпуск (не льготный вперед, а просто очередной) Т.е. имею ли я право претендовать на отпуск через 2-3 месяца после выхода из декрета, или только в следующем году, когда будет новый график отпусков? Отработанный отпуск до декрета взят полностью. Льготный не брала. Заранее благодарю за информацию.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности оформления ежегодного отпуска после ухода за ребенком до 1,5 лет

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, подскажите, когда ребенку будет 1,5 года я могу оформить ежегодный отпуск на работе, если продолжу сидеть с ребенком до 3 лет, перед декретом в ежегодный отпуск не ходила! Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможные вопросы:\n- Положена ли выплата при сокращении после выхода на работу после декрета?\n

Я планирую выйти на работу после окончания декрета (30 января), ребёнку 1,6.звоню на работу чтоб сообщить о выходе, а мне говорят вы попадёте наверно под сокращение. Скажите мне положена какая то выплата или только декретные до 1.6.и все от законно сделано?

Читать ответы (3)

Может ли быть отказ в устройстве на работу после отпуска, если я работаю на смене день-ночь по 48 часов?

Могу ли я после больничного по родам не писать заявления до 3 х лет а выйти на работу. Могут ли мне отказать после больничного выйти на работу если я работаю в смену день ночь 48

Читать ответы (1)

Оплата отпуска после отпуска по уходу за ребёнком - по основной зарплате или по сумме по уходу?

Если я возьму очередной отпуск за 2011-2012 г после отпуска по уходу за ребёнком, то как он будет оплачиваться: по основной зарплате до декрета или по сумме по уходу за ребёнком?

Читать ответы (1)

Возможно ли предоставление декретного отпуска после ежегодного отпуска продолжительностью 28 рабочих дней

Если я отработала на предприятии семь месяцев и подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск в 28 рабрчих дней. Учитывая что начальство оповещено в устной форме что сразу по истечению ежегодного отпуска мне положен декретный отпуск. Считается ли что часть ежегодного отпуска даётся авансом, если работодатель говорит что за отработанное мной время мне положено только 16 дней отпуска.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности оформления очередного ежегодного отпуска после досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

У меня такая ситуация. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В ближайшее время планирую досрочно выйти из отпуска. Могу ли я после выхода из отпуска по уходу за ребенком сразу оформить очередной ежегодный отпуск за 2019 год. Основной отпуск за 2018 год использован перед отпуском по беременности и родам.

Читать ответы (1)

Возможность получения ежегодного оплачиваемого отпуска после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Я работаю учителем в школе. Вышла из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет раньше на 2 месяца по просьбе руководства. Скоро конец учебного года. До декрета и отпуска по уходу за ребенком до 3 лет я отгуляла все отпуска. Получается я после отпуска по уходу работаю всего 2 месяца, могу ли я рассчитывать на ежегодный оплачиваемый отпуск? Или он будет только через год?

Читать ответы (1)

Можно ли в августе взять трудовой отпуск после выхода на работу после декретного отпуска?

Я работаю в школе с сентября прошлого года, в апреле 13 числа вышла в отпуск по беременности и родам. В августе 27 числа выход на работу, могу ли я в августе взять трудовой отпуск? А потом написать на отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Читать ответы (1)

Вопрос об ежегодном отпуске после выхода из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Здравствуйте, такой вопрос: после выхода из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет вышла на работу. Уходила в 2016-м году. За 2016 год ежегодный отпуск уже отсидела. Так вот, можно ли мне взять ежегодный отпуск за 2017 год?

Читать ответы (2)

Вопрос о возможности взятия и оплате ежегодного отпуска после длительного отпуска для педагога.

Я являюсь педагогом, и в этом году взял длительный отпуск на год. Могу ли я после окончания данного отпуска взять ежегодный оплачиваемый отпуск и будет ли он оплачиваемый?

Читать ответы (2)

Проблема с получением отпуска и планы на подачу искового заявления в суд - моя ситуация

Я работала официально (непрерывно) с 05.05.2014 по 04.08.2014. Затем ушла в отпуск по беременности и родам с 04.08.2014 до 22.12.2014. По окончании этого отпуска хотела взять ежегодный отпуск за 2014 год, поэтому написала заявление с 22.12.2014 на 28 календарных дней. Его у меня приняли, также попросила поставить отметку о получении (09.12.2014), но работодатель сказал сначала, что у меня нет права на отпуск, а затем вообще заявил, что не будет мне предоставлять и оплачивать отпуск, т.к. у него нет на это денег. После ежегодного отпуска я ухожу в отпуск по уходу за ребенком, но заявление еще не писала (должна уйти с 30.01.2015). Подскажите, как правильно поступить с заявлениями, чтобы не было пробелов в работе, получается, что сейчас я не нахожусь ни в каком отпуске? Также я хочу подать исковое заявление в суд на возмещение морального вреда и компенсацию за задержку выплаты единовременного пособия по рождению ребенка (пакет док-ов подан 09.12.2014), каковы мои шансы?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права и оплата ежегодного отпуска после выхода на работу после ухода за ребенком

Красноярск - онлайн услуги юристов