Могут ли уволить сотрудника после двух попаданий пьяным на работе и наказаний без премии? Каков срок для возможного увольнения по этой причине?

• г. Брянск

Скажите пожалуйста. Два раза попадался пьяным на работе. И два раза же наказывали денежно т. е лишали примии. Могут ли потом уволить с работы по статье? Через какое время могут уволить сотрудника если прошло уже 4 ре месяца после последнего нарушения? Спасибо

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Уже нет, в течение месяца должны были решить этот вопрос с увольнением.

Спросить

Да, могут уволить по статье, имеют право.

Спросить

Могут уволить через 4 ре месяца?

Спросить

Здравствуйте 🤝

Могут уволить, но если процедура нарушена, то Вас могут восстановить на работе

С уважением!

Спросить

Многое зависит от того, что это за работа и кем работает этот человек.

Спросить

Брянск - онлайн услуги юристов

Оксана
18.06.2017, 16:14

Что делать, если забрали машину на штрафстоянку после попадания пьяным за руль и бегства от сотрудников ГИБДД?

Я вчера попался пьяным за рулем и сбежал от гаишников, машину забрали на штраф стоянку. Когда мне из суда придёт повестка и пока не лишили прав могу ли я ездить на машине?
Читать ответы (2)
ЛИЛИЯ
30.08.2017, 19:26

Муж не получил информацию о суде после попадания пьяным за рулем - кто отвечает за оповещение и как это могло произойти?

Муж попался пьяным за рулем. О суде никто не сообщал. Все прошло без него. Лишили прав и назначали наказание в виде 30000 руб. кто отвечает за оповещение о дне суда и как могло получится что он об этом незнал?
Читать ответы (2)
Алексей
25.11.2017, 13:56

Будет ли у охранника 4 разряда лишена лицензия после попадания пьяным за руль, когда не прошло года с момента получения прав?

На меня сейчас заводят уголовное дело так как не прошел год с момента получения прав и я снова попался пьяный за рулем. Вопрос я работаю охранником 4 разряда у меня заберут лицензию или нет.
Читать ответы (2)
Иванов иван сергеевич
26.10.2016, 17:12

Подлежит ли понижение разряда сотрудника после попадания на работе в алкогольное опьянение и лишения премии на 100%?

Попался на работе в алкогольном опьянение лишили премии 100% и обещают понизить разряд с 5 на 3 подскажите пожалуйста имеют ли они права понизить разряд? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Сан Саныч
03.07.2014, 05:57

Сотрудник ЧОПа не получил УЛЧО после увольнения - каков срок оформления документа?

Сотрудник ЧОПа уволился и получил на руки трудовую книжку 23.06.14 Но до сих пор, сегодня 3.07.14, не получил на руки УЛЧО. Какой существует срок на оформление этого документа, ведь без него нет возможности устроиться на работу в другую организацию?
Читать ответы (2)
Светлана
28.11.2015, 17:04

Как избежать увольнения после попадания на работе в состоянии алкогольного опьянения и возможность отзыва заявления об увольнении?

Муж попался пьяным на работе, велели написать заявление об увольнении по собственному желанию. Можно ли избежать увольнения, можно ли отозвать заявление об увольнении?
Читать ответы (1)
Виталий
02.06.2020, 18:48

Работник выходил пьяным после работы - возможность увольнения после просмотра записей камеры

Пять дней прошло. Посмотрели по записи камеры, что работник выходил с территории предприятия пьяным после рабочего времени. Могу ли его уволить?
Читать ответы (1)
Ольга
22.12.2017, 18:19

Вопрос о возможности работодателя удержать премию после увольнения сотрудника в связи с дисциплинарными нарушениями.

Сотруднику приказом была назначена премия в сентябре, а в ноябре с рядом дисциплинарных взыскани он был уволен. Может ли работодатель удержать премию на основании этих дисциплинарных нарушений от ноября месяца.
Читать ответы (1)
Сергей Крапивин
05.10.2021, 17:29

Нужно ли пересчитать среднемесячный заработок после выплаты премии после увольнения по сокращению?

Я был уволен по сокращению 30.07.21 и мне были произведены соответствующие выплаты (один среднемесячный заработок в качестве выходного пособия и остальная зп с премией). 10.09.21 мне была выплачена премия за 2 квартал (за тот период, в который я был ещё сотрудником компании), которая не была использована для расчета среднемесячного заработка в момент моего увольнения. Должен ли быть произведён в этом случае перерасчёт среднемесячного заработка Работодателем в бОльшую сторону для последующей выплаты в соответствии с процедурой сокращения?
Читать ответы (1)
Кристина
02.08.2015, 13:54

Законные права работников в Сбербанке - выплата премии после увольнения и срок написания заявления на увольнение

Работаю в Сбербанке. Могут ли мне не выплатить премию после увольнения? И за сколько можно писать заявление на увольнение, если я работаю менее 3-х месяцев?
Читать ответы (1)
Дима
26.05.2018, 01:25

Последствия повторного попадания пьяным за руль - воздействие на рабочую сферу и санкции

Хочу узнать что будет если я повторно попался пьяный за рулём и что грозит мне? Что будет с моей работой? И как это отразится на работе, я не работаю водителем.
Читать ответы (3)
Вероника
20.12.2012, 14:15

Уточнение - Каков срок увольнения после написания заявления на увольнение - 14 календарных дней или рабочих?

После написания заявления на увольнение, отработка 14 дней, календарных или рабочих? То есть если заявление будет написанно 25.12.12, уволенна я буду 8 - 9.01.13, верно? Или все таки рабочих 14 дней?
Читать ответы (1)
Гибадуллина Валентина
12.11.2009, 22:40

Вопросы о возможности получения премии после увольнения и обоснованности премии за 9 месяцев работы

Имею ли я право на получение премии по итогам работы за девять месяцев (январь-сентябрь), если я уволилась 12 октября 2009 г? И правомерно ли дают премию за 9 месяцев человеку, работающему с 1 сентября 2009 г.?
Читать ответы (1)
Максим
18.09.2018, 09:48

Повторное попадание пьяным за руль - последствия и возможные наказания

Была судимость 161 ч 1 условно прошло 11 ли сейчас второй раз попался пьяным за рулем дали штраф 200 т и 2 года лишения прав сейчас обвеняют с 152 ч 2 что может грозить мпасибо.
Читать ответы (1)
Елена
08.02.2019, 12:31

Каков срок увольнения после написания заявления по собственному желанию?

Правильно я понимаю, что если написала заявление по собственному желанию 07.02 с датой увольнения 18.02, то максимум что меня заставят сделать отработать 14 дней и в этом случае отсчёт пойдёт от даты написания заявления то есть от 07.02, а дата увольнения будет 20.02, верно? Спасибо!
Читать ответы (2)
Светлана
24.07.2017, 14:02

Обязано ли предприятие взять уволенного сотрудника после увольнения по статье 81 часть 1, подпункт а?

Меня уволили с предприятия в марте 2017 г. по статье 81 часть 1, подпункт а. На работу никуда не берут. Скажите пожалуйста, обязаны ли меня взять на это же предприятие, чтобы перекрыть статью?
Читать ответы (1)
Андрей
22.03.2019, 19:42

Повторное попадание пьяным за руль - Возможные наказания и ожидаемые последствия

23.12.17 попался пьяным за рулём и 28.12.17 опять попался пьяным за рулём.был только на первом суде-лишили на 1.5 лет и 15000 штрафа а на 2 суде не был? Какое наказание могло быть? Спасиб.
Читать ответы (1)
Олег
18.09.2016, 00:59

Наказание за повторное попадание пьяным за рулем

В 2014 году освободился, отбывал 5 лет по 228.1. месяц назад, попал пьяным за рулем,17 сентября 2016, приговор 1.5 г лишения 30000 штраф вступил в законную силу. 10 сентября попался 2-й раз, что мне грозит (реально)?
Читать ответы (1)