Могу ли я получить компенсацию за данный отпуск не используя его, к примеру, потратить на витамины?
Я отношусь к категории граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы. Ежегодно государство предоставляет, оплачиваемый органом соц. защиты, отпуск 14 календарных дней. Могу ли я получить компенсацию за данный отпуск не используя его, к примеру, потратить на витамины? Начальник отдела кадров против этого и выгоняет в отпуск при этом я должен идти в чернобыльский только после того, как отгуляю основной (очередной) отпуск. При этом отправляя в очередной отпуск не выдают отпускных, т.к з/ п задерживают по 3-4 месяца. Жду ваших ответов. С уважением.
Александр Валентинович. В соответствии со ст.126 ТК РФНе допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).
А соответственно Вы можете получить компенсацию, но лучше ВАМ Обратиться в соц. защиту проконсультироваться у них и спросить по какой статье они вам отказывают, если будет отказ.
Спросить