То есть директор и бухгалтер получаются вне подозрений?

Можно ли коллективу как-то повлиять на смену директора? Добрый день, работаю в магазине одежды, с недавних пор директор просто терроризирует весь коллектив, срывается и грозится увольнениями, хотя все работают хорошо и даже больше, но директор никак это не ценит и ставит себя выше всех, как будто мы ничего и не делаем. Вопрос такой можно ли коллективу как-то повлиять на смену директора?

Работаю в магазине одежды, с недавних пор директор просто терроризирует весь коллектив, срывается и грозится увольнениями, хотя все работают хорошо и даже больше, но директор никак это не ценит и ставит себя выше всех, как будто мы ничего и не делаем. Вопрос такой можно ли коллективу как-то повлиять на смену директора?

Происходили кражи в магазине неоднократно. Провели полиграф некоторым сотрудникам, у всех показало истина, у меня ложь. Сейчас на меня подозрение. На самом деле ничего не воровал. Меня постоянно вызывают на допрос и говорят что полиграф является основным доказательством в суде, это так. Как мне быть?

Ситуация следующая: Я являюсь совладельцем транспортной компании. Компания занимается развозной торговлей в труднодоступные регионы ЯНАО, торговля осуществляется с борта теплохода. В мае, в начале навигации взял на работу директора магазина-филиала (теплохода). Заключил с ним договор о полной материальной ответственности, типовой трудовой договор и расписку о ознакомлении с должностью директора плавмагазина. Спустя 2,5 месяца этой человек начал систематически употреблять алкоголь на рабочем месте, за что и созрело желание его уволить. Был создан приказ об отстранении от должности, с последующей передачей всех материальных ценностей и бухгалтерии новому директору, с последующим увольнением. Человек этот находился в неадекватном состоянии, деньги - выручка с магазина хранилась как попало. Я по телефону попросил старшего продавца пересчитать наличность в сейфе и составить акт. Директор присутствовать при пересчете отказался. Деньги были пересчитаны и положены в сейф находящийся в каюте директора, ключи от сейфа он передал старшему продавцу, ключи от сейфа (передано было 2 ключа, судьба 3-го не известна) так же переданы старшему продавцу. Никаких актов о передаче денег, ключей, бухгалтерии составлено не было. Директор собирал свои вещи в каюте еще минут 20-30 с закрытой дверью, после чего ушел. К концу рабочего дня в сейфе не хватало крупной суммы денег. Вопрос такой, могу ли я привлечь директора к ответственности за пропажу денег? 1. Ведь даже если и не он взял деньги, то точно по его халатности. 2. Директор был не уволен, а отстранен и ответственность с него никто не снял. 3. Передачи денег и других ценностей не было 4. Директор просто бросил все и ушел, он до сих пор не уволен 5. Есть акты пересчета денежных средств в составе комиссии 6. Акт утраты 7. Заявление в транспортную полицию P.S. в полиции говорят что нет оснований задерживать директора, так как вина его не доказана. А тогда какой смысл в составлении всех договоров о полной материальной ответственности и прочих договорах обязывающих человека к ответственности за вверенные ему ценности? Полиция толком ничего не делает, с момента инцидента прошло 2 месяца, а с директора даже не взяли объяснение, так как не могут его найти (он уехал отдыхать в Крым).

Я работаю продавцом в магазине одежды. Недавно у нас в магазине случилась следующая ситуация. Администратор магазина взяла из сейфа некоторую сумму на личные нужды не сообщив об этом коллективу магазина и руководству. Через некоторое время меня попросило руководство открыть сейф и сказать есть ли там недостающая сумма. Связавшись со мной, администратор попросил не говорить о недостаче, чтобы не поднимать шума и убедила меня что деньги у нее на руках и она вернет их на следующее утро. Я доверившись соврал руководству. На следующий день обнаружив что денег в сейфе по прежнему не хватает я решил рассказать правду руководству. Подскажите пожалуйста как мне быть в этой ситуации, так как руководство сказало что если администратор не вернет нужную сумму до конца месяца, то компания напишет заявление в полицию о краже денежных средств. По словам руководства это однозначно уголовное дело, и наказан будет не только администратор но и весь коллектив, а конкретно меня могут так же осудить уголовной ответственностью, так как я ввёл в заблуждение руководство магазина, или более того посчитать как соучастника в краже денег из сейфа, что влечет ещё более жестокое наказание? Спасибо.

На работе есть сейф, доступ к нему есть у 3 человек (2 старших кассира и у директора). По договору моя должность продавец-кассир, подписан договор о полной материальной ответственности. При подсчете сейфа я обнаружил недостачу в 100.000 р. Что делать в данной ситуации? Директор говорит о том, что нужно внести деньги, иначе меня уволят по статье и в любом случае я верны деньги. Что они могут предпринять в отношение меня?

Здравствуйте! На работе из сейфа пропали деньги (крупная сумма), можно ли отстранить человека, который отвечал за сейф до выяснения обстоятельств, если да то по какой статье? Часть коллектива против выхода на смены этого человека.

Не так давно устроилась заместителем директора в продуктовый магазин (на испытательном сроке ещё), получила ключи от сейфа, директор не объяснила сразу, что нужно считать сейф и вести кассовую отчётность. При проверке обнаружили недостачу в 200000 тысяч, я не при чем. Доступ был только у меня и директора. Теперь заставляют выплачивать эту сумму. Подписан договор о мат. ответственности. Как быть в этой ситуации?

На работе пропала сумма 47700 из сейфа.5 человек имеют доступ к сейфу. На работу я не вышла телефон отключила, но ключи от сейфа мне не доверяли, но они хранились где то в магазине. Что может быть за эту сумму и какие доказательства должны быть чтобы доказать мою вину.

Работая в евросети продавцом меня отстранили от работы что после моей смены оказалась крупная недосдача. Суть в том что деньги куда кладём в сейф ключ находится у двоих продавцов и директора магазина. Передача денег не происходит из рук в руки а только фиксируется в журнале. Я работал вечер и закрывал магазин а на следующий день у меня выходной деньги пересчитал впё в норме. В 11 часов следующего дня мне позвонил директор и сказал о нехватки денег. Второй продавец тоже был там после предложения взять вину я отказался и предложил вызвать полицию. Те двое написали на меня и завели уголовное дело. На моё предложения дознавателя проити полигаф он сказал что ему хватает тех показаний. ЧТО ДЕЛАТЬ?