Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Аспекты трудового договора о дистанционной работе с возможностью посещения офиса - уголовная ответственность

02.08.2023, 20:58
• г. Брянск

Трудовой договор о дистанционной работе предусматривает дистанционную работу в городе Брянск, но по факту сотрудник иногда будет приходить и работать в офисе по его желанию или по распоряжению руководителя.

Можно ли за такой договор загреметь по 327 УК?

Читать ответы (1)
Договор о дистанционной работе
Распоряжение руководителя
Дистанционная работа
Ответы на вопрос (1):

Ст. 327 УК здесь совершенно не причем. Никто не запрещает иногда работать в офисе

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги