Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель уволить сотрудника за длительный отпуск в своём расчёте?

03.08.2023, 08:24
• г. Кемерово

Если берёшь отпуск за свой счёт более 2 месяцев, работодатель имеет право уволить после 2 мес? нужно взять 3-й месяц, но говорят увольняться

Читать ответы (2)
Работодатель имеет право
Ответы на вопрос (2):

Если работодатель предоставил вам два месяца за свой счет, то это не повод для увольнения. Если вам нужен еще отпуск и вам его не предоставляют, тут вам решать. Увольняться или нет

Спросить

Предоставление отпуска за свой счёт - это право, а не обязанность работодателя, поэтому если вам не предоставляют такой отпуск, то вам решать работать дальше или увольняться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги