Аминат
30.12.2013, 19:26
Правомерность наложения наказания за прогул спустя три месяца после допуска на работу
Читать ответы (1)
Можно у вас поинтересоваться работал официально, так вышло что прогулял работу без уводительной причины, переехал в другой город прошло уже 2 месяца а на работе я числюсь до сих пох
Не удивительно. Пока работодатель не выяснил причину вашего отсутствия на работе, он не вправе произвести процедуру увольнения. Но, рано или поздно все выяснится, и тогда вас уволят "по статье".
СпроситьЕсли числитесь, договаривайтесь, чтобы не увольняли статье за прогулы (это не в плюс для дальнейшего трудоустройства).
ТК РФ Статья 81.
СпроситьКак выйдете на работу, то могут уволить. Сроки привлечения к ответственности месяц с момента когда факт стал известен
Спросить