31 юрист сейчас на сайте
4282консультаций за 24 часа
Ludmila
30.11.2001 в 01:46
номер вопроса №20662
прочитан 13 раз

Что делать, если произойдет что-либо из вышеуказанного?

Собираюсь увольняться с работы. Сейчас в отпуске, до конца отпуска осталось чуть больше двух недель. Могут ли:

1) не отдать трудовую книжку?

2) не выплатить деньги? (в ноябрьскую зарплату должна войти задолженность с июля по ноябрь)

3) вычесть из этих денег какую-либо сумму за материальный ущерб (материальную ответственность при поступлении на работу не подписывала, но вычитают у всех, регулярно)?

Что делать, если произойдет что-либо из вышеуказанного? Куда обратиться? С такими проблемами у нас увольняются практически все сотрудники.

Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Россия, г. Санкт-Петербург  
    Рейтинг: 0 Отзывов: 20 Личная консультация
    30.11.2001 02:09

    Уважаемая Людмила!

    В соотвествии с нормами КЗоТ работодатель имеет право требования от работника отработки не более 2-х недель до даты увольнения, т.е. для избежания неприятностей Вам целесообразно до окончания отпуска 9истечения 2-х недель) ПИСЬМЕННО обратиться к последнему с просьбой уволить по окончании отпуска, произвести окончательный расчет и выдать трудовую книжку.

    В соотвествии со ст 98 КЗоТ, обязательного для исполнения всеми работодателями, трудовая книжка и окончательный расчет должен быть произведен не позднее дня увольнения.

    Если договора о материальной ответственности вами не заключалось, то в соотвествии со ст.118, 119 КЗоТ за виновное причинение вреда работодателю последний имеет право в установленном порядке (получение объяснений, разбор опредлении вины, издание приказа) удержать в возмещение вреда сумму не превышающую среднемесячного заработка

    Понравился ответ? Поддержи юриста
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить

Похожие вопросы

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение