Детский сад отказывает в переводе на легкий труд беременной помощницы воспитателя - как сохранить выплату больничного?
Я трудоустроена в детский сад помощником воспитателя на 3 месяца. Заменяю основного работника, который ушёл в декрет. Недавно я узнала, что сама нахожусь в положении и врач мне дал справку о переводе на лёгкий труд. Исключить поднятие тяжёлого и работу с хлорсодержащими веществами. В саду мне отказали в переводе на лёгкий труд ссылаясь, на то что у них нет таких вакансий. Я была в трудовой инспекции, где мне сказали, что скорее всего через как закончится срок по договору меня уволят. Но как меня могут уволить, если человек за которого я работаю совсем недавно ушёл в декрет. Неужели нет никакой возможности мне продержаться хотя бы до родов на рабочем месте? В документах не указано за кого я работаю временно, но прикреплена я к группе в которой декретница. Помогите, что мне делать чтобы хотя бы не лишиться выплаты больничного.