Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как законным образом обязать работодателя оплатить заработную плату при отсутствии письменного договора в сфере обслуживания концертно-зрелищных мероприятий на основании видеоматериалов.

05.08.2023, 13:57
• г. Санкт-Петербург

Скажите пожалуйста, каким законным образом можно обязать работодателя заплатить заработную плату за выполнение работы в сфере обслуживания концертно-зрелищных мероприятий, если договор с ним был устным, но в наличии есть подтверждающие работу видеоматериалы.

Читать ответы (3)
Работодатель работа Заработная плата Выполнение работ
Ответы на вопрос (3):

Вам неоюходимо подать исковое заявление о признании заключения трудового договора и взыскании невыплаченной заработанной платы.

Спросить

Здравствуйте для решения вопроса вам необходимо подать исковое заявление о признаниии заключения договора и взыскания з/п.

Спросить

Через суд признавать договор заключённым и истребовать оплату за выполненную работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ростислав
29.03.2015, 15:08

Требуется ли лицензия на ИП для работы на личном автомобиле в сфере обслуживания мероприятий и перевозки пассажиров?

Нужна ли лцензия ИП для работы на личном автомобиле с целью обслуживания мероприятий (свадеб и др.), перевозок пассажиров (или одного постоянного пассажира) и т.п.? Заранее благодарен.
Читать ответы (2)
Екатерина, Нижний Новгород
17.08.2016, 13:52

Вопрос о включении доходов от предпринимательской деятельности в заработную плату работодателя

Имеет ли право работодатель включать в заработную плату доходы от предпринимательской деятельности, выполняя таким образом требования так называемой дорожной карты. Или доходы от оказания платных услуг начисляются в заработную плату обособленно и не зависят от выполнения требований этой карты? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лиана
20.04.2016, 16:15

Как защитить себя, если работодатель отказывается оплатить заработную плату

Работала неофициально. Работодатель отказывается оплачивать зп, говорит когда-нибудь выплатит. Прошел месяц, а он говорит что у него нет денег? Что мне делать, помогите, пожалуйста советом.
Читать ответы (2)
Елена
18.10.2016, 04:20

Прокуратура требует оплатить заработную плату бывшему специалисту администрации ГП за проработанное время без оплаты

В Администрации гп в 2014 г. уволился специалист, который вел военный учет. Работу по военному учету выполнял без оплаты, а деньги на его зарплату выделялись и шли на оплату взносов и налогов. Сейчас, в 2016 г. прокуратура требует оплатить заработную плату бывшему специалисту администрации гп за проработанное время, как администрация должна поступить в данном случае.
Читать ответы (2)
Татьяна
02.06.2016, 12:42

Отсутствующий сотрудник в розыске - как поступить кадровой службе и оплатить заработную плату бухгалтеру?

У нас сотрудник не вышел на работу (почасовик с окладом) ?Он находится в розыске. Что делать кадровой службе? Нужно ли выплачивать бухгалтеру заработную плату данному сотруднику на карту?
Читать ответы (10)
Артем
12.10.2015, 16:46

Как с помощью правильно составленной расписки обязать работодателя выплатить заработную плату за проделанную работу?

Могу ли я обязать работодателя выплатить мне заработную плату за проделанную мной работу с помощью расписки? Работаю промоутером. Как правильно составить расписку?
Читать ответы (1)
Лариса
19.11.2015, 15:21

Суд восстановил права уволенного работника и разрешил взыскать с работодателя заработную плату за время прогула

Вопрос! По решению суда человек восстановлен в правах 1) уволен за прогул 2) взыскать с работодателя сумму заработной платы за время вынужденного прогула. Является ли сумму заработной платы за время вынужденного прогула средним заработком сотрудника.
Читать ответы (2)
Максим Евгеньевич Захаров
01.07.2022, 09:37

Работодатель уменьшил мою заработную плату - законно ли это?

У меня в трудовом договоре в разделе, работодатель обязуется ежемесячно выплачивать работнику: Оклад 35860 рублей в месяц, в том числе 8% от оклада (повышенный размер оплаты труда) работодатель поясняет что 8% это уже входит в оклад, у меня вопрос как такое может быть и законно ли это?
Читать ответы (2)
Самира
24.06.2015, 12:24

Может ли работодатель систематически снижать заработную плату? И до какого размера работодатель может снизить заработную плату?

Может ли работодатель систематически снижать заработную плату? И до какого размера работодатель может снизить заработную плату?
Читать ответы (1)
Елена
11.06.2016, 11:12

Формирование искового заявления в суд по отказу работодателя выплатить заработную плату при отсутствии заключения

Супруг работал в ИП без заключения ТД. После того как работы были выполнены, работодатель отказался выплачивать ЗП, ссылаясь на то, что акты выполненных работ не закрыты. Помогите оформить исковое заявление в суд.
Читать ответы (1)
Анастасия Евгеньевна
14.05.2014, 17:24

ЗАО не индексирует заработную плату уже 5 лет - нарушение закона или нет?

ЗАО 5 лет не индексирует заработную плату законно ли это? (коллективного договора нет, а в трудовом договоре такого пункта нет). Разъясните пожалуйста ст.134 Трудового кодекса РФ действительна ли она в не государственной организации.
Читать ответы (1)
Юлия
02.08.2022, 11:21

Учитывает ли работодатель заработную плату за предыдущие 2 года при больничном после перехода на новую работу?

В октябре 2021 года была устроена на новую работу. В июле 2022 года была на больничном. Должен ли работодатель учитывать заработную плату за предыдущие 2 года с предыдущего места работы, если я справку по зп с прошлой работы им предоставила?
Читать ответы (2)
Иван
09.06.2013, 07:32

Ошибочное указание оклада в дополнительном соглашении к трудовому договору - возможность требования соответствующей выплаты

При заключении дополнительного соглашения к трудовому договору работодатель совершил ошибку прописав установленный оклад не в месяц а в час. Существует ли возможность обязать работодателя выплатить заработную плату согласно подписанному с обоих сторон дополнительному соглашению?
Читать ответы (2)
Илья Александрович
04.10.2014, 19:08

Выплата заработной платы работнику во время целевого обучения в ординатуре - правовые аспекты и социальная поддержка

Заключил договор о целевом обучении в ординатуре медицинского вуза со свои работодателем (бюджетное учреждение). В договоре имеется пункт, согласно которому работодатель отправляет меня в отпуск на время обучения (2 года) с сохранением рабочего места. Должен ли работодатель сохранить мне заработную плату в полном объёме или выплачивать среднюю заработную плату? Будет ли в данном случае выплата заработной платы мерой социальной поддержки или нет? В каком правовом акте Российской Федерации прописаны выплаты работодателем в случае нахождения работника на учёбе?
Читать ответы (1)