Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно использовать дополнительные дни к отпуску работающему пенсионеру - возможность взять их частями или все сразу? Роль руководителя в предоставлении этих дней.

07.08.2023, 17:43
• г. Кола

Как воспользоваться дополнительными днями к отпуску работающему пенсионеру? Можно взять дни без сохранения заработной платы по частям в течении года, или обязательно взять все 14 дней сразу? Право или обязанность руководителя предприятия дать дополнительные дни к отпуску (без сохранения заработной платы) работающему пенсионеру?

Читать ответы (1)
Без сохранения заработной платы Сохранение заработной платы Дополнительный отпуск Отпуск пенсионерам без сохранения заработной платы Дополнительный отпуск работающему пенсионеру
Ответы на вопрос (1):

Предоставить дни без сохранения - это обязанность работодателя в силу ст. 128 ТК РФ,

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году

Что касается сразу все 14 или частями, то так как законом это не определено, необходимо договариваться с работодателем.

С Уважением!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ирина Геннадьевна
25.01.2017, 17:40

Как работающему пенсионеру взять дополнительные дни отпуска без увольнения?

Собираюсь выехать за границу на 90 дней, я работающий пенсионер проживающий в районе приравненному к Крайнему Северу у меня есть 44 календарных дня отпуска плюс 14 дней без сохранения заработной платы, в итоге 58 дней. Есть ли возможность по Трудовому законодательству взять еще дни, чтобы не увольняться?
Читать ответы (1)
Фролова Юлия Евгеньевна
02.06.2016, 16:42

Вопросы о предоставлении и лимите донорских дней - сколько можно взять подряд и роль руководителя

Сколько подряд можно взять донорских дней? А так же, вправе ли руководитель отказать в предоставлении донорских дней по заявлению работника?
Читать ответы (2)
Михаил
30.04.2016, 08:58

Вопросы, связанные с уголовным делом частного обвинения по части 2 ст.115 УК РФ

Уголовное дело частного обвинения по части 2 ст.115 УК РФ.У потерпевшей маленький ребёнок и ей не хочется видеть негодяя, который на 8-м месяце беременности причинил ей нравственные и физические страдания-на общем собрании СНТ ударил её торцом ладони по переносице, от чего она потеряла сознание и из носа потекла кровь. Всё это на глазах 25 свидетелей-участников собрания. Я-руководитель единоличного исполнительного органа юридического лица. Я тоже присутствовал на этом собрании и являюсь свидетелем. Может ли потерпевшая, чтобы не ходить в суд оформить простую довереность на представление её интересов мне-руководителю юрлица? Форма доверенности мне известна. Могу ли я,как руководитель юрлица заверить подпись доверяемого и доверителя (то бишь свою подпись физ. лица) подписью руководителя юрлица и печатью организации или эту доверенность надо обязательно заверить у нотариуса? И,могу ли я быть одновременно и свидетелем по делу и представителем интересов потерпевшей в моровом суде?
Читать ответы (1)
Виктор
23.04.2020, 15:37

Как разделить основной отпуск на части и использовать дополнительные дни отпуска

Я являюсь военнослужащим по контракту и участником боевых действий. Мне положено дополнительных суток отпуска. Вопрос могу ли я основной отпуск поделить на 2 части одна из которых не менее 15-суток и плюс положенные дополнительные 15 суток к отпуску соответственно получится три части отпуска и взять все 3 части в удобное для меня время без согласия командира.
Читать ответы (3)
Лидия
17.04.2018, 19:44

Как работающему пенсионеру правильно уволиться в период праздников - сроки и особенности

Я - работающий пенсионер, насколько знаю чтобы уволиться надо подать заявление, отработать следующий день и больше не выходить, если я подам заявление 30 апреля, далее идут праздники, когда мне не выходить на эту кабалу?
Читать ответы (1)
Наталья
30.07.2018, 04:41

Расписание работы и оплата в Магните - как правильно использовать дополнительные часы?

Я работаю в магните с 7:30 до 20:30 бывает что до 21:00 а магазин открываеться в 08:00 а оплачивают по 12 часов. Что мне делать работать остальные часы за спосибо.
Читать ответы (2)
Мария
09.09.2017, 09:57

Роль руководителя в ознакомлении сотрудника с документами служебного расследования перед вынесением дисциплинарного взыскания.

Должен ли руководитель знакомить сотрудника с документами служебного расследования перед вынесением дисциплинарного взыскания? А также должен ли руководитель создать приказ о служебном расследовании и ознакомить с ним сотрудника, в отношении которого проводится это служебное расследование?
Читать ответы (1)
Юлия Владимировна
28.07.2014, 13:12

Возможность взять дополнительные дни оплачиваемого отпуска перед декретом

За прошлый год отпуск закончился 15.11.2013 г. Хочу взять перед декретом ежегодный оплачиваемый отпуск с 1 августа (в декрет 4.09.2014 г), мне дали по заявлению 21 день, мотивируя, что еще не заработала. Могу ли я дописать заявление еще на 7 дн и обязаны ли мне его предоставить?
Читать ответы (1)
Вика
22.06.2022, 08:31

Сводка - Как работающему пенсионеру правильно уйти на определенный срок для перерасчета пенсии без нарушения КЗоТ.

Можно ли уводиться работающему пенсионеру на определённый срок, чтобы получить перерасчет пенсии, не нарушает ли это кзот? Как правильно это сделать.
Читать ответы (1)
Екатерина
05.06.2015, 10:25

Можно ли работающему пенсионеру взять отпуск по уходу за ребенком и сохранить место на работе? Идет ли стаж во время отпуска?

Дочь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ребенку сейчас 1 год. Дочь хочет выйти на работу и просит меня сидеть с ребенком. Я работающий пенсионер. Не хочу терять свою работу. Могу я взять вместо нее отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? За мной сохранится место на работе? Будет мне идти стаж?
Читать ответы (1)
Тоярова Ирина Геннадиевна
17.12.2022, 20:30

Как работающему пенсионеру взять отпуск за свой счет - права и ограничения

Меня интересует возможность взять отпуск за свой счёт, как работающего пенсионера. Знаю, что по закону имею право на 14 дней отпуска, но вопрос - в любое удобное для меня, время, или на усмотрение работодателя? Работаю в детской школе искусств.
Читать ответы (6)
Гани
18.08.2016, 16:24

Хотят ли законодатели ограничить возможность руководителя использовать нецензурную лексику в адрес подчиненных?

Имеет ли право руководитель ругать матом подчиненных ему лиц? И какие меры наказания существуют в законодательстве в таких ситуациях?
Читать ответы (1)
Светлана
21.03.2013, 18:59

Увольняемся по достижению предельного возраста - как правильно использовать отпуск в этой ситуации?

Меня в этом году увольняют по достижению предельного возраста, при увольнении имею право на отпуска (основной и дополнительные при увольнении) за этот год, подскажите могу ли я написать рапорт на отпуск за три дня до окончания контракта и его использовать или отпуск надо использовать весь до последнего дня контракта заранее?
Читать ответы (1)
Алексей
16.11.2018, 17:42

Как правильно использовать отпуск перед увольнением, если осталось 11 дней и есть неиспользованные дни?

Нахожусь в распоряжении, до даты увольнения осталось 11 дней, за этот год не использовал отпуск за ненормированный рабочий день в количестве 7 дней, что делать?
Читать ответы (1)
Елена
10.01.2020, 20:09

Как правильно использовать отпуск во время беременности - авансом или за отработанное время?

Отпуск 56 дней за 2018-2019 год отгуляла летом 2019. В сентябре 2019 забеременела. В отпуск по Бир 30.03.2020. хочу взять отпуск 56 дней с 1.02.2020 по 29.03.2020. а мне говорят, что он будет взят авансом и это плохо. Предлагают пойти за отработанное время. Правы ли они?
Читать ответы (1)
Елена
22.10.2016, 04:37

Как правильно использовать отпуск по графику при сокращении компенсации - законные права и рекомендации

У меня по графику отпуск с 1 ноября (44 дня) отработанных всего 10 дней. Но с 1 ноября я сокращена компенсацию брать не хочу руководство настаивает. Как правильно по закону.
Читать ответы (1)
Елена
10.11.2016, 13:15

Может ли работодатель предоставить работающему пенсионеру дополнительные 14 дней отпуска без сохранения заработной платы?

В 2016 году работающий пенсионер использовал право на предоставление ему отпуска без сохранения заработной платы на 14 календарных дней, может ли работодатель представить данному работнику еще 14 дней отпуска без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)