Пришло постановление на взыскание заработной платы. В нем указана не правильная фамилия, что мне делать

На госуслуги пришло постановление об взыскание заработной платы, через сколько дней поподет к начальнику.

На госуслугах пришло постановление о взыскании заработной платы через какое время оно придёт работодателю.

Работала без договора работ одатель не полностью выплатил з пл как правильно составить исковое заявление в суд и что для этого надо.

Пришло постановление 29.07.2022 о взыскание заработной платы, срок обжалования 10 дней, через сколько дней его получит работодатель?

Перечисление заработной платы работникам на пластиковые карты это денежная или не денежная форма выплаты заработной платы. Заранее спасибо, Татьяна.

Куда подавать Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за просрочку выплаты заработной платы, компенсации за причиненный моральный вред при увольнении: в районный суд ответчика или мировому судье? Сумма иска 7500,00

Срочный трудовой договор. Преподаватель работает по срочному трудовому договору на период отсутствующего работника при расчете средней заработной платы учитывается ли его заработная плата по срочному договору.

Работаю с мужем в одной организации. Всем сотрудникам раздают уведомление о снижении з/пл задним числом, а точнее 30 декабря 2014 г., а сейчас 3 марта. Я беременна. В ноябре 2014 сменился руководитель организации, но договора не переделывались. 14 мая больничный по беременности и родам. В уведомлении уже стоит дата ознакомления 30.12.2014. Что мне делать? Подписывать, зачеркивать в нем дату и писать, НЕ согласна, что ознакомлена др. числа, месяца и года? Смысл мне подписывать, когда 14 мая я уйду на больничный по беременности и родам. А предлагать мне др. работу с низким окладом не вижу смысла, так как я уже уйду. Помогите, как правильно поступить в данной ситуации? Муж пока не подписывал свое уведомление. Я знаю, что если откажусь, то его могут уволить или грозить увольнением. Мне пока уведомление не дали, но сказали, что на меня тоже оформлено и сегодня или завтра, когда будет руководитель, то вручит мне его.

У меня вышла такая ситуация, в 2011 году по другой регистрации мною был взят кредит, по причине переезда в другой регион договор и чеки на платежку были потеряны и на протяжении 5 лет кредит не платился, в результате на работу пришло постановление на взыскание заработной платы в размере 50% в коллекторскую фирму. Суд состоялся без меня, по старой регистрации где я не живу около 5 лет, повестку в суд я не получал и не кем не был извещен. Какие могут быть мои действия?

Бывший муж плательщик алиментов, оформил на предприятии два месяца отпуска без сохранения заработной платы. Какие алименты ему будут насчитаны за этот период, (от средней российской как не работающий или от его средней зар. платы)? Он официально трудоустроен и заработная плата его составляет 90 тыс. руб..

Пришло постановление на взыскание средств с заработной платы работодателю. Но я там не работаю уже давно, что делать теперь?

Каким образом должно производиться удержание алиментов на несовершеннолетних детей с работающего инвалида с детства 3 группы? Только с заработной платы или с заработной платы и пенсии по инвалидности? Наталия.

1.На сколько правомерны действия директора когда не отдают расчетки на руки со словами "они неправильные" 2.работаю в социальной сфере, зарплату получаю из федерального бюджета, как и где узнать сколько мне полагается и из чего складывается моя зп. Должны ли из местного бюджета доплачивать % за выслугу лет, переработку, праздничные и прочее!? 3. Законно ли" подгонять" зарплаты под определённую сумму. 4. К кому и куда обращаться с такими вопросами, руководство говорит, что заработная плата фиксированная. Даже если ты работаешь в праздники, сумма в расчётках есть, а сумма зарплаты не меняется.

Где работник получит з/п (05.12) за прошлый период (он отработал полностью ноябрь), если с 01 декабря компания присоединилась в форме слияния. Приказы на закрытие з/п за ноябрь изданы и зарегистрированы ноябрем по 2 компаниям, кто является правопреемником и та которую сольет с 01.12. Насколько легитимно издать приказы по 2 компаниям. Если можно ссылки на закон.

Работала в ООО, 1 декабря 2014 г. уволена по сокращению штата. Не выплачена задолженность за 6 месяцев по заработной плате, в т.ч. и выходное пособие. В июле, октябре и декабре я обращалась в Суд. Были вынесены судебные Приказы, службой судебных приставов возбуждено производство по взысканию задолженности. Есть заявление в прокуратуре города. Так же обращалась в инспекцию по охране труда. О создавшейся ситуации на предприятии извещены представители администрации города и глава муниципального образования. Но заработная плата не выплачена. По заявлению Учредителя о банкротстве предприятия с применением упрощенных процедур, Арбитражным Судом Краснодарского края назначен конкурсный управляющий. Но выплатить заработную плату он не обещает т.к. на предприятии нет имущества. Основные средства для предприятия предоставлял в аренду учредитель. Оборудование, которое было приобретено по лизингу было продано по (устому) распоряжению учредителя другому его предприятию по заниженной цене в счет оплаты долга. 1.Кто в сложившейся ситуации (кроме инстанций куда я уже обращалась) может защитить мое право согласно ст.22 ТК РФ на получение заработной платы в полном объеме? 2.Как привлечь учредителя к субсидиарной ответственности?

В трудовом договоре не указана дата выплаты заработной платы... так какого числа она должна выплачиваться. Если не плотьли ешё за сентябрь?

У меня зем. участок (собственность), на котором нет объектов кап. строительства (жилого дома). Соседу участка судом установлен сервитут к хозпостройкам, находящимся на моём участке (одно из них - самовольное и все из них - не в собственности - нет регистрации в ЕГРП, не внесены в техпаспорт - его нет), которые занимают 1/6 часть участка, находятся в аварийном состоянии, занимают фасадную часть участка. Договор о плате за сервитут не заключен, данный вопрос судом не рассматривался. Имею намерение продать этот участок - но из-за обременения это сделать невозможно - участок невозможно использовать по прямому назначению - для ИЖС. Как должен был заключаться договор-сосед ничего платить не хочет? Подскажите мои действия в правильном русле - взыскать плату за сервитут, попытаться отменить решение суда подать иск о сносе этих строений (только к кому, если собственность не зарегистрирована?), взыскивать плату за реальный ущерб (а это стоимость чуть ли не всего участка), нанесенный сервитутом участку или... или? Как понимать: Величина реального ущерба, который причинен собственнику в результате установления сервитута, определяется как разница между рыночной стоимостью аналогичного земельного участка, не обремененного сервитутом, и рыночной стоимостью земельного участка с имеющимся сервитутом.

1. Полагается ли увеличение заработной платы за «отличника здравоохранения РФ». 2. Можно ли брать отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, если не использован основной отпуск.

Невыплата заработной платы работодателем, возмещение морального вреда и заработной платы через суд.

Как правильно подать исковое заявление в суд, о возмещении по задержки з/платы, компенсации по задержке з/платы и возмещению морального ущерба.?