Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник принес справку-вызов с места учебы с 03.12.2012 г. по 24.12.2012 г. Как продлить отпуск?

10.12.2012, 16:06
• г. Карталы

Очередной отпуск с 01.11.2012 г. по 13.12.2012 г. был оплачен в ноябре месяце. Работник принес справку-вызов с места учебы с 03.12.2012 г. по 24.12.2012 г. Как продлить отпуск? Нужно ли делать перерасчет отпускных?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Галина
06.04.2016, 19:15

Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника

Сотрудник принес справку - вызов на аттестационную сдачу экзаменов. В справке - вызове даты: с 04.04.2016 по 29.05.2016, однако работник написал заявление на учебный отпуск с 18.04.2016 г. Дата на заявлении 06.04.2016. Вопрос: 1. Как правильно отправить в учебный отпуск, т.е. согласно справки - вызова или заявления работника о предоставлении учебного отпуска позже даты фактического начала учебного отпуска? В какой срок выплатить отпускные за учебный отпуск, если заявление и справка - вызов поступили 06.04.2016 г?
Читать ответы (1)
Ольга Андреевна
11.12.2014, 19:01

Необходим перерасчет отпускных - вопрос по учебному отпуску Ольги

Вопрос по учебному отпуску: Справка-вызов была предоставлена в отдел кадров вместе с заявлением 11 декабря 2014 в справке указано что срок учебного отпуска с 24 ноября по 15 февраля. В бухгалтерии все расчеты за ноябрь уже сделаны. Может ли бухгалтерия произвести мне расчет отпускных с 1 декабря или нужно делать перерасчет ноября. Ольга.
Читать ответы (1)
Светлана
05.12.2014, 06:14

Когда можно предоставить налоговый вычет на ребенка, учащегося в институте на очной форме обучения?

У меня такая ситуация: у работника - ребенок учится в институте на очной форме обучения. Стандартный вычет с начала года не предоставлялся, т.к. не было справки с места учебы (ребенку 19 лет). Работник в ноябре принес справку с места учебы ребенка датированную 10 октября 2014 года. С какого числа я могу предоставить налоговый вычет на данного ребенка работнику? С 01 сентября 2014 года?
Читать ответы (2)
Елена
11.12.2013, 16:33

Возвращение отпускных по основному отпуску - правомерное действие или нарушение прав сотрудника?

Сотрудник ушел в очередной отпуск с 02. 12.2013 г. по 30.12.2013 (отпускные организация выплатила в зарплату ноября), но во время этого отпуска этому сотруднику выдали в учебном учреждении справку-вызов о прохождении практики с 16. 12.2013 по 28.12.2013 г. (Хотя сама справка-вызов от 22.10. 2013) Имеет ли право организация вернуть отпускные по основному отпуску? И вообще как правомерно поступить организации в данной ситуации? На данный момент она находится в очередном отпуске.
Читать ответы (1)
Елена
07.02.2012, 10:21

Справки с места учебы для перерасчета ЖКХ - срок действия и правомерность перерасчета вопросы, которые волнуют родителей

Дети привезли справки с места учебы в январе 2012 г., датированные ноябрем 2011 г. На какой срок распространяется действие справок с места учебы для перерасчета услуг ЖКХ? Перерасчет был сделан за один месяц - декабрь. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Аяна
31.05.2017, 07:43

Расчет отпускных при работе в организации с 2012 года

Работаю в данном организации с 2012 года. 01.06.2016 - 13.06.2016 взяла очередной отпуск за период 2015-2016 гг 13 дней (весь отпуск длится 72 дня); 14.06.2016 - 16.11.2016 была на декретном отпуске; 17.11.2015 - 16.01.2017 взяла оставшиеся 59 дней очередного отпуска; 17.01.2017 - вышла на работу. 01.06.2017 - 11.08.2017 - выхожу в очередной отпуск за 2016-2017 гг. Вопрос: как будут считать мои отпускные? Возьмут только последние 5 месяцев моих отработанных? Ведь для расчета отпускных нужно брать 12 месяцев.
Читать ответы (1)
Сергей
03.09.2004, 01:57

Продлевается ли в этом случае очередной отпуск работнику и на какой срок?

Работник, совмещающий учебу с работой на производстве, находясь в очередном ежегодном оплачиваемом отпуске, пишет заявление на предоставление дополнительного "учебного" отпуска, сроки которого на основании справки-вызова ВУЗа накладываются на сроки очередного отпуска. Продлевается ли в этом случае очередной отпуск работнику и на какой срок? С уважением.
Читать ответы (1)
Мария
27.08.2015, 11:55

Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?

На время исполнения отсутствующего работника был принят новый работник. Этому новому работнику был предоставлен очередной отпуск, в период нахождения в очередном отпуске на работу вышел основной работник. Какой датой нужно провести увольнение работника, принятого временно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталия
22.05.2015, 21:26

Правомерно ли требование работника о взятии части учебного отпуска в июне на основании справки-вызова?

Работник принес справку вызов на 120 дней 6 курс, справка с 2 марта по 30 июня, приложил заявление о том, что хочет взять только 30 дней в июне (справку принес 22 мая). Правомерно ли требования работника, ведь приказ на учебный отпуск издается на основании справки-вызова, в которой четко указаны даты начала и окончания отпуска. Давать часть учебного отпуска - это ведь нарушение трудового законодательства.
Читать ответы (1)