Оплата проезда после отпуска без сохранения зарплаты - есть ли право у работника проживающего на Крайнем Севере и являющегося инвалидом 2 группы?

• г. Анадырь

Работник проживает в районах Крайнего Севера, находится в льготном периоде на оплату проезда. Как инвалид 2 группы. После очередного оплачиваемого отпуска берет отпуск без сохранения зарплаты на 60 дней. Ему положена оплата проезда после отпуска без сохранения зарплаты?

Читать ответы (0)
Юлия Викторовна
25.12.2015, 03:35

Правила оплаты проезда работника после увольнения - ситуация с работницей

Работник нашей организации написал заявление об отпуске с последующим увольнением. Отпуск с 01.10.2015 по 17.11.2015. Но с 13.11.2015 по 27.11.2015 работница сидела на больничном. Так как работница работает в другой местности, заявления она отправляет почтой. Больничный мы ей оплатили по правилам. Отпуск продлятся не будет в соответствии с письмом Роструда от 24.12.2007 №5277-6-1. Но теперь вчера мы получили письмо, заявление от 30.11.2015 г. об оплате проезда с 03.10.2015 по 09.10.2015. Должны ли мы оплачивать сейчас этот проезд, когда трудовые отношения уже закончены и она уволена?
Читать ответы (1)
Ольга
12.08.2015, 12:02

Оплата проезда в отпуск на крайнем севере - права работника и платежные сроки

Должен ли работодатель оплатить дорогу в отпуск и обратно работнику на крайнем севере и его несовершеннолетним детям? Если да, то какие сроки есть по оплате, оговорено ли где то это?
Читать ответы (1)
Марина Ивановна
27.02.2015, 07:43

Оплата проезда в отпуск работника - правомерно ли указание в Трудовом договоре или обязанность работодателя?

1.Должны ли с 2015 года начисляться страховые взносы с оплаты проезда в отпуск детям (район Крайнего Севера), находящимся на иждивении родителей? 2. Будет ли являться правомерным указание в Трудовом договоре работника условие оплаты проезда в отпуск до конкретного города (в пределах РФ)? Или есть обязанность работодателя об оплате проезда по фактическим расходам при наличии проездных документов? (У нас ООО)
Читать ответы (1)
Оксана
05.03.2013, 08:42

Право на льготную оплату проезда работнику организации на Крайнем Севере после использования льготы в декабре 2011

Работнику (организация в районах Крайнего Севера) предоставляется очередной отпуск с 20 марта на 10 дней. Он хочет с оплатой стоимости проезда, но льготу по оплате проезда использовал в декабре 2011 года за период с 10.05.2011 по 10.05.2013. Имеет право работник получить льготу сейчас? Или только после 10 мая 2013 года?
Читать ответы (1)
Сюзанна
25.08.2015, 07:13

Проживая на крайнем севере, я столкнулась с проблемой отказа в приеме билетов льготного проезда после отпуска

Проживаю я в районе приравненном к крайнему северу. Работаю в детском саду. Нахожусь в льготном отпуске с 16.07.15 по 12.09.2015 г. (раз в два года льготный проезд). Использовав льготный проезд, вернувшись домой с отпуска, пошла на работу для составления авансового отчета, отдел кадров сославшись на отсутствие времени в связи с предстоящей тарификацией не приняла билеты льготного проезда. Позже выяснилось с указания заведующей. Я объяснила что чеки начали выгорать. До этого год назад я работала в другом детском саду там наоборот нам говорили: вы должны отчитаться за билеты в течении трех дней. Объяснили что билеты примут в течении трех дней со дня выхода на работу из отпуска. Вопрос МОГУТ ЛИ БИЛЕТЫ МОИ БЫТЬ НЕ ПРИНЯТЫ, ЧЕКИ НАЧАЛИ ВЫГОРАТЬ.
Читать ответы (1)
Алена Валерьевна
19.09.2015, 06:27

Компенсация за проезд на крайнем севере - право работодателя отказать в оплате после 6 месяцев работы?

Я работаюв районе приравненом к крайнему северу... в 000. В трудовом договоре написано что компенсацияза проезд оплачивается один раз в два года. Означает ли это что работодатель имеет право не оплачивать проезд по истечению 6 месяцев как указано в статье 325 ТК РФ? Мой работодатель именно этой фразой прикрывается и отказывается оплатить проезд. Я отработала 8 месяцев. С 1 октября собираюсь в отпуск (мне его подписали) с последующим уходом в декрет.
Читать ответы (1)
Святослав Квитка
02.07.2014, 06:21

Оплата проезда работнику в первый год работы на крайнем севере - обязана ли не государственная организация?

Работаю в районах крайнего севера в гостинице. Подошел первый отпуск. Не хотят оплачивать дорогу. Должна ли не гос. организация оплачивать проезд своему работнику в первый год?
Читать ответы (1)
Наталья
07.02.2016, 05:18

Вопрос об оплате проезда при увольнении после отпуска на Крайнем Севере.

Работаю в районах Крайнего Севера в бюджетной организации пол года (с сентября). Летом возникает право на отпуск и вместе с ним на оплату проезда. Если я уйду в отпуск с последующим увольнением и использую проезд или уволюсь после возвращения с отпуска, должна ли я буду вернуть деньги за проезд? Ведь проезд положен раз в два года, а я, получается, отработаю чуть меньше одного года. Заранее благодарю! С уважением, Наталья.
Читать ответы (1)
Павел Сергеевич
11.11.2014, 18:38

Входит ли отпуск по уходу за ребенком в льготный стаж при работе на крайнем севере. Имею 3-х детей рожденных на крайнем севере.

Входит ли отпуск по уходу за ребенком в льготный стаж при работе на крайнем севере. Имею 3-х детей рожденных на крайнем севере.
Читать ответы (1)
Елена
13.09.2017, 20:58

Возможен ли отпуск без сохранения зарплаты после отпуска по уходу за ребенком и продолжить его до следующего декрета?

Здравствуйте, возможно ли (при согласии работодателя) после отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет, пойти в отпуск без сохранения зп и при этом находится в нем до следующего декрета?
Читать ответы (3)
Анна
17.12.2017, 14:07

Оплата проезда на крайнем севере - нарушение прав работника в связи с постановлением №455 РФ

Законно ли постановление прав-ва №455 РФ об оплате проезда на крайнем севере ортодромии, когда справки на сайте стоят 2000 руб и сама ортодромия лишает 50 % оплаты билетов, т.е. ухудшается право работника на право оплаты проезда?
Читать ответы (2)
Татьяна Петровна
10.08.2015, 12:23

Право на отпуск без сохранения зарплаты после отпуска по уходу за ребенком - возможности и ограничения

Насколько я знаю, отпуск без сохранения заработной платы сроком до одного года предоставляется работнику с непрерывным стажем работы в организации 10 лет. А если в данный момент работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, эти 3 года входят в непрерывный стаж работы, или, всё-таки, стаж прервался? Также по-поводу отпусков без сохранения заработной платы и обучения с отрывом от производства, с ними как быть, они из стажа выбрасываются или, все же, нет? Дело в том, что в октябре у работника заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Она вправе после декрета воспользоваться правом взять отпуск без сохранения на год?
Читать ответы (1)
Павел
21.01.2015, 14:07

Оплата расходов на дорогу к месту отпуска - права работника на Крайнем севере (Мурманск)

Работаю в условиях Крайнего севера (Мурманск) в коммерческой структуре (ОАО). Обязан ли работодатель оплачивать в первый и последующие года дорогу к месту отпуска и обратно?
Читать ответы (1)
Кристина
22.08.2015, 11:02

Оплата проезда к месту отдыха и обратно для работника на крайнем севере - возможна ли компенсация на раннем сроке работы?

Работаю в организации в районе крайнего севера с 12 января 2015 года. Имею ли право получить компенсацию проезда к месту отдыха и обратно? Вопрос состоит в том, что еще работаю не ровно год. на таком раннем сроке возможна компенсация уже? или нужно отработать больше года?
Читать ответы (1)
Козылова Тамара
18.03.2015, 15:12

Оплата проезда для пенсионеров и инвалида на Крайнем Севере - машиной туда и обратно

Оплатят ли проезд в месту отдыха туда и обратно машиной. Семья из 3 человек. Два пенсионера по возрасту, третий член семьи инвалид с детства. Проживаем на Крайнем Севере..
Читать ответы (1)
Alejandro Perez
11.12.2015, 10:18

Проблемы с выплатой компенсации на проезд после льготного отпуска на крайнем севере

Я работаю в районе крайнего севера. В 2015 г. у меня был льготный отпуск. По приезду предоставил авансовый отчет и документы подтверждающие расходы на проезд до место отдыха и обратно. Но потом уволился по собственному желанию. В последний день мне не выплатили компенсацию на проезд, не дали расписку о получении авансового отчета, и вообще промолчали про это. Когда я написал заявление с просьбой пояснить почему не оплатили, они ответили, что не все документы были предоставлены и написали что принес все документы. После этого собрал не достающие документы и отдал работодателю. Но прошло около 20 дней, а оплату не произвели. А с момента увольнения прошло 60 дней. Вопрос: Правомерно ли действия работодателя? Как можно добиться оплаты? Можно ли подать в суд, чтобы выплатили моральную компенсацию и проценты за пользование чужими денежными средствами? Спасибо!
Читать ответы (1)
Владимир
30.08.2014, 19:21

Право на бесплатный проезд к месту отдыха и обратно раз в 2 года для инвалида 3 группы, проживающего на крайнем севере

Мне 45 лет, стаж работы 10 лет, проживаю на крайнем севере, инвалид 3 группы с 40 лет. Имею ли я право на бесплатный проезд к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года?
Читать ответы (2)
Карпухина оксана
21.12.2015, 11:47

Оплата проезда ребенка во время льготного отпуска на Крайнем севере - обязаны ли мы покрыть расходы?

Работник (Крайний север) ездил в льготный отпуск с ребенком жены от первого брака. Ребенок не усыновлен. Обязаны ли мы оплатить стоимость проезда к месту отдыха ребенка?
Читать ответы (1)