Юлия Викторовна
25.12.2015, 03:35
Правила оплаты проезда работника после увольнения - ситуация с работницей
Работник нашей организации написал заявление об отпуске с последующим увольнением. Отпуск с 01.10.2015 по 17.11.2015. Но с 13.11.2015 по 27.11.2015 работница сидела на больничном. Так как работница работает в другой местности, заявления она отправляет почтой. Больничный мы ей оплатили по правилам. Отпуск продлятся не будет в соответствии с письмом Роструда от 24.12.2007 №5277-6-1. Но теперь вчера мы получили письмо, заявление от 30.11.2015 г. об оплате проезда с 03.10.2015 по 09.10.2015. Должны ли мы оплачивать сейчас этот проезд, когда трудовые отношения уже закончены и она уволена?
Читать ответы (1)

