Хотела бы узнать имеют ли права меня уволить без предупреждения?
У меня такой вопрос к Вам.
Я работала барменом в баре САФАР ОТЕЛИ. Проработала там 1.4.За все это время меня не разу не отпускали в отпуск. 8 декабря я как обычно поехала на работу. Но охрана меня не пропустила на рабочее место мативируя это тем что я уволена. Попросили приехать в понедельник написать заявление на увольнение и за расчетом. Расчет мне не дали. Сказали приехать на днях не уточняя точную дату! Хотела бы узнать имеют ли права меня уволить без предупреждения? И могут ли всю недостачу в баре снять с моей зарплаты?
Здравствуйте, Алия. Во-первых судя из текста Вышего сообщения, Вас не увольняют, а просят написать заявление на увольнение, чего Вы вправе не делать. Во-вторых по недостаче удержать из Вашего заработка не могут потому как необходимо сотавить акт ревизии и выявить эту недостачу, а уж затем предъявлять к Вам для выплат. Вы вправе не согласиться с результатми ревизии и обжаловать его в судебном порядке. На ревизии Ваше присутствие обязательно. Ну и конечно посмотрите условия Вашего трудового договора о материальной ответственности.
СпроситьКазань - онлайн услуги юристов
Вопрос о дате увольнения при подаче заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
Ситуация с неправильным расчетом ЗП на хлебокомбинате - как составить заявление в трудовую инспекцию?
Оставшийся расчёт за отпуск не выдан, а руководство принуждает меня доделывать непонятную работу
ИП уволили сотрудника без предупреждения на основании пропуска работы - вопросы по дате увольнения
Заявление о увольнении подано, но работодатель оспаривает его из-за больничного - имеют ли они право на это?
Проблемы с выдачей расчетов и трудовой книжки после увольнения - что делать в данной ситуации?
Уволили с работы без заявления, не выдали зарплату и отказываются вернуть трудовую - как поступить?
