Должен ли работодатель делать записи о грамотах и благодарностях в трудовой книжке работника?
Должен ли работодатель делать записи о грамотах и благодарностях в трудовой книжке работника?
Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)
25. В трудовую книжку вносятся следующие сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги:
Как внести в трудовую книжку запись о награждении
а) о награждении государственными наградами, в том числе о присвоении государственных почетных званий, на основании соответствующих указов и иных решений;
б) о награждении наградами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, наградами федеральных и региональных органов власти, органов местного самоуправления, профсоюзов (в отношении членов профсоюзов);
в) о награждении почетными грамотами, нагрудными знаками, значками, дипломами, производимом работодателями;
г) о других видах поощрения, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине.
СпроситьКогалым - онлайн услуги юристов
Не совпадают ли в трудовой книжке записи о причине увольнения и заявлении работника?
Какая пенсия полагается 68-летней жительнице Нальчика с 30-летним стажем по трудовой книжке
Запись в трудовой книжке при назначении на должность ликвидатора - обязательна или нет?\n2.
Каковы критерии Нечитаемости записи в трудовой книжке и как доказать в пенсионном фонде, что запись в трудовой книжке ЧИТАЕМА.

Нехватка страниц в трудовой книжке - записи о награждениях заменены информацией о работе
Бывший председатель создал кооператив, переходя на работу спустя некоторое время, а затем реорганизовал его в ООО
Влияет ли перевод на временную декретную ставку в трудовой книжке при повышении до старшего менеджера?
Он работал официально, но договора у него нет на руках, и в трудовой книжке записи нет, но отчисления в налоговую у него были.

Возможно ли получить пособие по уходу за ребенком без трудового договора и начисления зарплаты в ООО?
