Фонд пенсионного и социального страхования отказывает отцу ребёнка в выплате по больничному листу - законность действий

• г. Астрахань

Фонд пенсионного и социального страхования отказывает в выплате по больничном листу отцу ребёнка, в связи с тем что официально мать находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Это правомерно?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Если мать находится в отпуске по уходу за ребенком, работающий отец не лишается права на оплату листка нетрудоспособности, выданного ему в связи с болезнью этого ребенка.

Поэтому получайте письменный отказ в оплате больничного листа и обжалуйте его в судебном порядке или жалобу направить можно в Прокуратуру, через интернет приемную.

Отказ на руках?

Спросить

Добрый день! Отказа пока нет, пришёл запрос предоставить сведения что мать не находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет и не получает пособия. На горячей линии фонда ссылаются на то, что если мать в отпуске по уходу отец не имеет права брать больничный. Я же таких запретов в законодательных актах не вижу

Спросить

Отказ законен.

Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022)

51...В случае, когда мать ребенка находится в отпуске по беременности и родам и не имеет возможности осуществлять уход за больным ребенком, листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком формируется другому члену семьи, иному родственнику, фактически осуществляющему уход за больным ребенком, в соответствии с настоящей главой и с пунктами 12, 14, 20, 21, 26 настоящих Условий и порядка.

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов

Ирина
28.10.2015, 08:06

Фонд социального страхования (ФСС) запрашивает персональные данные иностранных работников - вопросы законности и защиты данных

У нас Фонд социального страхования (ФСС) на камеральную проверку запросил данные на иностранных граждан, работающих на нашем предприятии, в.т.ч. копии паспортов, копии трудовых книжек, копии миграционных карт, копии ведомостей начислений и удержаний. Законно ли это? Ведь это персональные данные работника.
Читать ответы (1)
ELENA
22.03.2013, 10:48

Оплата больничного для работника, который попал в больницу после рабочего дня

Работник отработал рабочий день и вечером попал в больницу. Ему выписывают больничный с дня, когда он числился на работе. (с 11.04.2012 г. по 30.04.2012 г.) При расчете больничного бухгалтер оплачивает из первых трех дней за счет работодателя 12.04 и 13.04., а 11.04 оплачивает в работе. За счет Фсс оплачивает с 14.04. ФСС требует оплату за счет ФСС начать с 15.04.Правомерно и это?
Читать ответы (1)
ОЛЬГА
09.10.2015, 09:21

Ошибка в справке о степени тяжести 315/у - как это повлияет на выплаты в ФСС и что делать

В справке о степени тяжести 315/у, допущена ошибка, степень тяжести указана как лёгкая, а в соответствии с приказом министерства здравоохранения № 160 она трактуется как тяжелая, у меня перелом позвонка, это повлияет на размер выплат в ФСС, что делать ФСС даже если я получу новую отказывается у меня её принимать, говорят только от работодателя, а с ними конфликт, они пытаются меня обвинить в производственной травме.
Читать ответы (1)
Марина
01.06.2015, 15:39

Правомочно ли отказать больнице в выдаче дубликата больничного листа в связи с оплатой и заменой по результатам

ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО БОЛЬНИЦА ОТКАЗАТЬ В ВЫДАЧЕ ДУБЛИКАТА, ЕСЛИ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ УЖЕ ОПЛАЧЕН И ПОДЛЕЖИТ ЗАМЕНЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРОВЕРКИ фСС И НА ОСНОВАНИИ АКТА ФСС.
Читать ответы (1)
АНДРЕЙ
23.08.2016, 09:25

Возможные последствия предоставления уточненных расчетных ведомостей в ФСС и ПФ за 2014-2016 годы, ранее являющихся нулевыми

Хочу предоставить уточненные расчетные ведомости в ФСС и ПФ за 2014-2016 г. Ранее они были нулевые, Чем мне это грозит. ФСС грозит подать данные в Прокуратуру.
Читать ответы (1)
Н
18.02.2015, 18:46

Фонд соц. страхования отказывает сотруднику в возмещении по больничному листу - что делать в такой ситуации?

Фонд соц. страхования отказал в возмещении по больничному листу по беременности и родам сотруднику из-за неправильного ведения учета и ошибок бухгалтера, не были правильно оформлены документы при приеме на работу и куча нарушений, но сотрудник не виноват, а выплаты по больничному ему не выдаются. Очевидно будут проблемы и с ежемесячным пособием по уходу за ребенком. Что делать сотруднику?
Читать ответы (1)
Сергей
16.07.2014, 19:22

Как осуществить возврат уменьшенной суммы штрафа, списанного ФСС с банковского счета

20 декабря 2013 года было вынесено решение ФСС и мне вынесен штраф 20 тыс рублей. Оригинал решения мне до настоящего времени фсс. 21 апреля 2014 года мне ФССсом была выдана копия решения о штрафе по моей просьбе и в июне 2014 года обратился в арбитражный суд о признании недействительным решение фсс о вынесенном штрафе в 20 тыс. Недавно мне стало известно, что 29.04.2004 года у меня со счета было ФСС осуществленно списание штрафа в соответствии со ст. 46 НК. Рассмотрение по моему обращению в арбитраже будет 24.07.14 года. Подскажите если мне в арбитраже уменьшат штраф по решению ФСС, как осуществить возврат уменьшенной по решению суммы, которую списал фсс с моего банковского счета? Нужно будет в исковом порядке в суд обращаться в последствии? В выписке банка указано списание штрафа 20 тыс по решению ФСС, но только номер и дата решения другая указана! За ранее благодарю.
Читать ответы (2)
Светлана геральдовна
16.06.2014, 15:03

Проблема с выплатой больничного - ФСС отказывается оплатить б/лист из-за смены работодателя и наименования организации

Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Я нахожусь в отпуске по беременности и родам с 19.05.14. Официально по трудовым договорам работаю в 3 организациях, 1 место работы - основное, 2 - внешних совместительства, по всем выданы б/листы. Выплаты по основному месту работы и по одному из совместительств произведены четко в срок, по 2 совместительству в выплате по б/листу отказано. Дело в том, что работаю там с 2008 г. и при устройстве на работу наименование организации было другим (ФКУЗ МСЧ-29, относились к больнице г.Архангельска), с 01.01.14 сменилось наименование данной организации и работодатель-стало ФКУЗ МСЧ-35 и нас отдали г.Вологде, при этом всех работников официально уволили 31.12.2013 из МСЧ-29 и вновь официально приняли (с новым трудовым договором) в МСЧ-35 с 01.01.2014. Теперь ФСС отказывается оплачивать представленный б/лист, мотивируя что мой стаж работы в данной организации составляет не 6 лет, а 5 месяцев. Законно ли это? Налоги платились все 6 лет, увольнение связано со сменой работодателя и наименования организации (а не по моему желанию), характер деятельности не менялся (работаю врачом-экспертом).
Читать ответы (1)
Надежда
11.02.2015, 08:44

ФСС требует вернуть сумму за период ранее уведомления о постановке на учет - долг И.п или ошибка ФСС?

И.п заключил трудовые договора 10.01.2013 г. Этим же числом один из работников пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Заявление на постановку на учет как работодателя в ФСС подано 18.01.2013 г. (что не нарушает десятидневный срок). Расчет пособия сделан с 10.01.2013 г. В ФСС расчет приняли, проверили и не найдя ничего противозаконного, возместили расходы по пособию. Это было в мае 2014 г. А в этом, 2015 г., ФСС требуют вернуть сумму за период с 10.01.2013 г по 24.01.2013 г, ссылаясь на то,что уведомление о постановке на учет от 24.01.2013 г. Должен ли и.п вернуть деньги в ФСС?
Читать ответы (1)
Андрей Викторович
22.07.2016, 10:35

Правомерно ли ФСС отказывает в выплате больничного листа из-за материальной помощи работодателя?

Правомерно-ли действует ФСС отказывая в выплате больничного листа из-за того что работодатель во время больничного выплачивал материальную помощь в размере оклада (фактического заработка)
Читать ответы (1)
Лариса
01.12.2015, 09:21

Как составить возражение к акту проверки ФСС по п.1 ст.19 Закона 125-ФЗ в связи с заключением трудовых договоров

Как составить возражение к акту проверки ФСС по п.1 ст.19 Закона 125-ФЗ ИП заключила трудовые договора с работниками с 01.09.15 встала на учет В ФСС 01.10.15 грозит штраф 20000 рублей. Спасибо.
Читать ответы (1)
Стелла
17.05.2015, 08:42

Оплата дополнительных выходных дней - ФСС и работодатель или только ФСС? Как правильно учитывать в расчетном листке?

Если работник имеет 4 доп. выходных дня в соответствии со ст. 262 ТК РФ, кто производит оплату этих дней, только лишь ФСС или ФСС и работодатель? Как нужно правильно учитывать и прописывать в расчетном листке (корешке) работника эти 4 дня (указывать не отработано 4 дн. или отпуск 4 дн.)?
Читать ответы (1)
Светлана
23.01.2015, 10:41

Запрос ФСС относительно найма беременной работницы - законные действия или неправомерные действия ФСС?

Работодатель принял на работу беременную женщину так как нужен был специалист данного профиля. ФСС запросили объяснительную по этому вопросу. Правомочны ли действия сотрудниковФСС?
Читать ответы (1)
Алексей
18.08.2015, 12:19

ФСС отказывает в выплате пособия на 1,5 года без справки от отца

Фсс с 1 июля в связи с началом прямых выплат отказала в выплате пособия до 1,5 лет в связи с отсутствием справки от отца ребенка о том что он указанное пособие не получал. Ребенку в настоящее время 1,3 пособие от работодателя получала своевременно, с супругом нахожусь в разводе еще до рождения ребенка, отношения не поддерживаем. Могу ли я вместо указанной справки предоставить копию свидетельства о разводе и справку с домоуправления о том что дети проживают со мной. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лариса Владимировна
15.09.2015, 18:33

Вопрос по расчету выплат по больничному листу из ФСС

У нас семейное ООО по направлению больных на льготные медуслуги. При создании предприятия было принято решение: для снижения расценок на медуслуги, исключить зарплату из калькуляции. Поэтому мы получаем 1 минимальную зарплату в год. И так работаем уже 15 лет. Но вот ухудшилось здоровье и пришлось взять больничный. Как ФСС должны мне произвести выплаты по б/л. Я считал, что из среднего по МРОТ (за 2 года З/п по МРОТх 24/760 и умнож. На колич. Дней-3 дня, так считает и калькулятор). Но ФСС делают расчёт из фактической зар.-т. е. уменьшают выплату в 12 раз. Как правильно? Одна юристка ответила, без ссылок на приказы,,, и отрицательно. Есть кто то из Вашего сообщества, кто грамотно сможет ответить. Референт пишет, что взяла этот вопрос под контроль, а что толку,-ответов нет.
Читать ответы (2)
София
29.04.2015, 19:27

Как получить пособия при банкротстве организации, если ФСС отказывает в выплате?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организация, в которой я работала, до сих пор не выплатила мне ни пособие по беременности и родам, ни единовременное пособие по рождению ребенка, и ни одного раза не заплатила пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Понимаю, поверить сложно. Денег на фирме нет, в суд я обращалась, есть решение, но приставы не могут ничего с них взять, тк все имущество давно выведено, счета арестованы. Пока компания не банкрот, но скоро наверное обанкротится. Я пытылась все это время получить свои деньги через ФСС, но они отказывают, говорят, нет формальных оснований для выплаты мне напрямую, типа организация существует, какие-то деньги у нее на счетах есть, вот пусть и платит. Говорят, что должна быть на счетах картотека 2, тогда ФСС выплатит напрямую мне. Вопрос: если организация ликвидируется в связи с банкротством, выплатит ли мне ФСС все деньги напрямую-и пособие по бер и родаи, и по рождению ребенка, и все пособия до 1,5 лет, и будет ли выплачивать сам оставшиеся месяцы пособие до 1,5 лет? Спасибо заранее за ответ.
Читать ответы (1)
Анна
27.04.2015, 16:01

Срок действия рукописной доверенности с печатью от ИП, ООО уполномоченному представителю для сдачи отчетности по ЭКС в ИФНС, ФСС

Меня интересует срок действия рукописной доверенности с печатью от ИП, ООО уполномоченному представителю для сдачи отчетности по ЭКС в ИФНС, ФСС, ПФ. Спасибо.
Читать ответы (1)
Свнтлана
14.03.2015, 17:31

Перечисление взносов в ФСС, ПФРФ и ФФОМС за иностранного работника по гражданско-правовому договору

Скажите пожалуйста, должна ли я перечислять взносы в ФСС, ПФРФ и ФФОМС за иностранного работника, заключив с ним гражданско-правовой договор? Я-физ. лицо. Иностранный гражданин имеет патент и полис ДМС, перечисляет ежемесячный фиксированный платёж по НДФЛ. И нужен ли договор вообще?
Читать ответы (2)
Алексей Владимирович
21.01.2015, 00:35

Изменение генерального директора в ООО - требования к сообщению ФСС, ПФ и ФОМС

Работаем в виде Общества с Ограниченной Ответственностью. По решению учредителей был переизбран ген. директор. Отправили в ИМНС для изменения сведений. Нужно ли ещё сообщать ФСС, ПФ, ФОМС - и на основ. Каких именно нормативных документов?
Читать ответы (1)