Мой муж работает официально, но зарплату платят минималку 15000 тысяч, он оформлен на пол ставки, это белая зарплата, а так он получает намного больше. Месяц тому назад он упал на работе и у него перелом пятки, три месяца в гипсе. Прораб его уговорил никому, ничего, не сообщать, потому что недавно у них уже, работник ломал ногу, увозили на скорой помощи. Приезжала покуратура, проводили проверку, потрепали нервы. Сказал все ему оплатят, но на деле, за первый месяц больничного, ему заплатили в два раза меньше чем он получал. Можно ли сейчас что то сделать, или уже поздно? Как то повлиять на них? Ведь это считается производственная травма, сразу муж меня не послушал, а сейчас расстроился.
Здравствуйте. Если Ваш муж готов к конфликту с работодателем, то можно доказать факт производственной травмы. По поводу серой зарплаты. Если деньги перечислялись на карту, то можно доказать ее реальный размер и получить полную выплату по временной нетрудоспособности. В общем, нужно знать все обстоятельства произошедшего, чтобы правильно Вас проконсультировать.
Спросить
