Заявление на выплату двух окладов вместо 6000 отпускных - причина невыплаты положенной суммы

Заявление в суд на работодателя - невыплата окладов, отпускных и заработной платы

Мне нужно составить грамотное заявление в суд на работодателя. 4 августа я была уволена по соглашению сторон, условием увольнения была выплата двух окладов. Кроме того, мне должны были выплатить средства за неиспользованный отпуск и заработная плата за 2 рабочих дня августа. Ничего этого до сих пор от работодателя не получила. В суде уже два раза возвращали мое заявление, так как я не указываю конкретных статей Трудового кодекса и не могу правильно рассчитать проценты задержки. Никаких образцов подобного заявления, между тем, в суде нет. Не могли бы вы помочь?

Читать ответы (5)

Предложение уволиться во время декретного отпуска с выплатой двух окладов вместо детсада - законно ли это?

У меня жена в декрете, прошло 1.5 года, детсад пока не дали, т.е на работу пока выйти нет возможности. Позвонило руководство предложили уволиться по собственному с выплатой 2 оклада якобы ее должности больше не существует. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Вопросы о выплате алиментов - каковы последствия, если судебный пристав не является по причине невыплаты положенной суммы?

Разговаривал как то с другом, судебным приставом и он мне сказал, что при ситуации, когда после разрыва семьи мужу присудили платить алименты, а он будет платить всего по 500 руб., что к примеру намного ниже положенного по суду размера. То есть, грубо говоря, денег нет, но платит как может. То в такой ситуации, пристава к нему не придут, в связи с тем, что поступления все таки есть, хоть и маленькие. И нарушений никаких не будет. Хотел бы уточнить, правда ли все это? или есть еще какие то нюансы? PS. У меня детей нет, это сугубо интерес.

Читать ответы (2)

Увольнение по соглашению сторон с выплатой двух окладов - причина и возможности в декрете

Я сейчас нахожусь в декрете (ребенку 1 год и 2 месяца). На предприятие, где я работала, назначен конкурсный управляющий (это значит, что предприятие банкротится?). Мне предложили уволиться по соглашению сторон с выплатой двух окладов. Правильная ли формулировка причины увольнения? Почему двух окладов, а не трех? Кто мне будет платить ежемесячное пособие до 1,5 лет? Существуют ли другие варианты или меня все равно уволят? Спасибо.

Читать ответы (2)

Вопрос о выплате окладов при уходе на пенсию с государственного предприятия - почему выплатили лишь 8 окладов вместо обещанных 12?

Здравствуйте, у меня такой вопрос, отработала в гос предприятие 19 лет, уволилась по уходу на пенсию, должны были выплатит 12 окладов, выплатили всего 8, т.к. сказали что надо было отработать в этом гос учреждение 20 лет, и тогда бы выплатили 12 окладов. Разъяснить пожалуйста всю эту ситуацию.

Читать ответы (1)

Выплаты отпускных - положены ли они после отработки 3 месяцев в компании без оформления по договору?

Здравствуйте, Отработала в компании 3 месяца, Подскажите, положены ли мне выплаты отпускных за отработанные дни? Вообще никак не оформлена, ни по каким договорам, ничего не подписывала.

Читать ответы (3)

Невыплата отпускных - запрос на увольнение в связи с невыплатой отпускных в ноябре 2014 года

11.2014 года отпускные как положено до сих пор не выплатили как правильно написать заявление об выходе на работу из за не выдачи отпускных.

Читать ответы (1)

Проблемы с задержками и разбивкой зарплаты - почему получаем мизерную сумму вместо положенной?

В общих чертах, нам постоянно задерживают зарплату, вместо 5 го числа каждого мес, согласно договору, в конце месяца, да еще и разбили ее, мизерную, на части!? А получаем мы на руки 6750 рубл.

Читать ответы (3)

Может ли сумма исключенная из конкурсной массы увеличиться при невыплате положенной суммы в предыдущий месяц?

Такой вопрос. Идет процедура банкротства. Правда ли что сумма исключенная из конкурсной массы может выдаваться больше, если в предыдущий месяц выданная сумма была меньше положенного?

Читать ответы (2)

Отсутствие отпуска после 8 месяцев работы - как решить проблему невыплаты отпускных?

Мы проработали 8 месяцев официально в отпуска не ходили, теперь нас переводят на сделку-но про отпускные сказали забудьте, вам их никто выплачивать не будет... как быть?

Читать ответы (1)

Увольнение сотрудника по ст.77 в связи с сокращением отдела - правомерность и выплата двух окладов

Сегодня, в конце рабочего дня работодатель объявил, что через день меня увольняют в связи с сокращением отдела, пообещав при этом выплатить два оклада. Предложили подписать два документа: Предложение о расторжении трудового договора и Соглашение о расторжении. В этих документах указано, что увольняют меня по п.1 части первой статьи 77 ТК РФ. На словах было сказано, что выплату в размере двух окладов я получу после предоставления в отдел кадров подписанных вышеуказанных документов. Работодатель является ЗАО. Что означает увольнение по ст.77, правомочно ли оно в связи с сокращением отдела? Какими должны быть мои действия в этой ситуации? Спасибо.

Читать ответы (3)

Невыплата положенных окладов после увольнения из органов МВД - законно ли и как долго можно ожидать выплату?

Уволился из органов мвд на пенсию 6 октября текущего года, положенные 7 окладов все еще не выплатили, законно ли это? Сколько можно ждать?

Читать ответы (1)

Отказ от оформления квартиры и невыплата положенной суммы - Как защитить свои права в разделе имущества после развода?

Добрый день. 1 год и 4 месяца назад развелись с женой. У нас в собственности коттедж где у меня 1/6 доли и земельный участок, где у меня тоже 1/6 доли. Была достигнута договорённость, что она покупает мне квартиру, а я соответственно переоформляю на неё свои доли. Кроме того, у нас был второй дом, который продали уже после развода за 9 млн. Рублей, на его продажу я давал ей нотариальное согласие. Теперь она отказывается оформлять квартиру на меня, и соответственно отдавать мне положенные деньги от продажи второго дома. С его продажи она отдала мне только 1 млн. Руб. Сейчас говорит, что подпишет только соглашение о разделе имущества, по которому отдаст мне ещё 200000 руб. и только тогда переоформит квартиру. Что лучше сделать?

Читать ответы (8)

Как правильно поступить при получении приказа о ликвидации предприятия и уведомлении о выходе на работу по собственному

Как поступить, прислали приказ о ликвидации предприятия, уведомление не выслали, через два месяца приехали в ОП и сказали писать по собственному желанию, я написал заявление по соглашению сторон с выплатой двух окладов, директор сказал работай дальше и угрожает аудиторской проверкой и т.д.

Читать ответы (1)

Предложение работодателя о выплате двух окладов при выходе из декрета - законно ли это и стоит ли соглашаться?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Пока я была в декрете весь отдел сократили и выплатили по з зарплаты. Я собираюсь выйти на работу раньше положенного срока и мне тоже предстоит сокращение. Мне работодатель предлагает выплатить 2 оклада! (оклад в 2 раза меньше месячной зарплаты). Законно ли это? Соглашаться мне на это? До 3-х лет сидеть в отпуске у меня нет возможности.

Читать ответы (1)

Возможна ли выплата двух окладов военнослужащим с выговором - Президентские премии в конце года

Являюсь военнослужащим по контракту. Имею выговор могу ли я расчитывать на выплату 2-х окладов в конце года? Говорят что это «Президентские» т.е премия. Помогите! Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Хочу уйти с работы по соглашению со стороны с выплатой двух окладов, но работодатель предлагает сократить после возвращения

Я работала в бюджетной организации главным бухгалтером. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В апреле этого года мою должность сократили. Сейчас я хочу уволиться и предлагаю им расторгнуть со мной договор по соглашению сторон с выплатой двух окладов. Но они говорят, что не могут, выйдешь на работу в феврале и после этого мы тебя сократим.

Читать ответы (1)

Нарушение соглашения о выплате двух окладов после увольнения мужа - нарушение законодательства и нормативы

Мужа уволили по соглашению сторон, выдали документ в котором обязуются выплатить два оклада, но вот уже несколько дней прошло, а выплата не произведена. Нарушают ли они законодательство и если да, то какой норматив?

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате положенных отпускных в случае ухода в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком

В нашей организации проходит сокращение, чтобы сохранить меня на работе перевели на клетку работницы которая ушла в отпуск по беременности и родам, затем по уходу за ребенком те вернется на работу через 3 года. Вопрос в том что если я сама в ближайший год уйду в декретный отпуск и далее в отпуск по уходу за ребенком будут ли мне выплачивать все положенные выплаты до трех лет, тк по коллективному договору организации женщинам выплачивается отпуск до 3-х лет.

Читать ответы (1)

Увольнение по соглашению сторон с выплатой двух окладов

Как правильно составить заявление о увольнение по соглашению сторон с выплатой двух месячных окладов?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заявление на выплату двух окладов вместо 6000 отпускных - причина невыплаты положенной суммы

Барнаул - онлайн услуги юристов