Как поступить с радиоактивным ломом при ликвидации организации? Опции компании А и их ответственность
199₽ VIP

• г. Самара

Что делать с радиоактивным ломом? Организация "А" передала на хранение радиоактивный лом в специализированную компанию "Б". На данный момент компания "А" планирует ликвидироваться. Компания "Б" просит либо продление договора хранения, либо забирать радиоактивный лом. Как должна поступить компания "А"? : Передать лом на обезвреживание, переработку или на захоронение? Может ли вообще компания "А" принять этот лом обратно? Какая существует ответственность у комп "А"?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
Это лучший ответ

1. Вообще то лом является собственностью ст 209 ГК РФ организации А, Если заканчивается срок договора хранения (стст 886-887 ГК РФ) то организация А должна либо продлить срок договора дарения либо принять этот лом обратно.

Организация Б имеет право утилизировать этот лом на основании статьи 894 ГК РФ только при условии, не предупреждения организацией А о том, что на хранение передается имущество имеющее опасные свойства.

Компания же А, если не пролит договор хранения должна сама принять меры по

захоронению этого лома. В соответствии с нормами Федерального закона "Об обращении с радиоактивными отходами и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 11.07.2011 N 190-ФЗ (последняя редакция).

В этом же законе сказано:

Статья 32. Виды и основания ответственности за нарушение требований в области обращения с радиоактивными отходами Лица, виновные в нарушении установленных настоящим Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации требований в области обращения с радиоактивными отходами, несут гражданско-правовую, уголовную, административную, дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для примера, Статья 9.6. КоАП устанавливает ответственность за нарушение норм в области использования атомной энергии и радиоактивных веществ. В данном случае на граждан налагается штраф в размере от четырех до пяти тысяч рублей, а на должностных лиц-от тридцати до сорока тысяч рублей.

Спросить

Ничего себе у вас вопрос на 99 рублей..

У компании А могут быть проблемы если она за эти деньги хочет получить все ответы на свои вопросы.

Ибо вопросы коммерческие и столько не стоят.

Пишите юристам в личные сообщения для получения консультации (ст. 779 ГК РФ)

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов

Наталья Михайловна
19.10.2015, 15:23

Как получить выплаты по уходу за ребенком при ликвидации организации?\n2.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (10 месяцев). Мне сообщили с отдела кадров что со 2 ноября происходит ликвидация организации, в которой я работала, что нужно приехать написать заявление об увольнении. Ранее они бумагами предупреждали что возможна ликвидация. 1.Значит выплаты до 1,5 лет я буду получать через собес? 2. Со стороны организации я должна получить какие то выплаты? Компенсация и тому подобное. Или нет?
Читать ответы (1)
Рамина
29.11.2014, 15:57

Проблема с получением пособия по уходу за ребенком после ликвидации организации - ответственность соцобеса или завода?

Я работала в организации. Вышла в декрет. Во время декрете организация ликвидировалась. Точнее стала другой организацией. Некоторых уволили. А всех декретников оставили. Теперь не можем получить пособие по уходу за ребенком. В соцобесе говорят, что завод должен выплачивать. На заводе говорят соцобес должен выплачивать. Как быть?
Читать ответы (1)
Светлана
20.01.2016, 13:27

Вопрос оплаты обучения при ликвидации организации - ответственность работодателя или студента?

Организацию в которой я работаю на данный момент ликвидируют, я являюсь студентом. Если я встану на биржу труда по ликвидации предприятия будут ли оплачиваться мое обучение или я буду оплачивать его сама?
Читать ответы (1)
Елена Анатольевна
12.10.2014, 23:20

Какую максимальную выплату ожидать при обращении в органы социальной защиты после ликвидации организации в период

Мою организацию ликвидировали в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. В трудовой книжке зафиксирована запись из-за ликвидации организации уволена. 1) Мне не доплатили пособие за 2 месяца. Платили 16 т.р. На какую максимальную выплату я могу рассчитывать при обращении в органы социальной защиты? 2) Если я устроюсь на работу до достижения ребенком 3 лет и уйду во второй декретный отпуск. Могу я рассчитывать на перенос лет (те года когда я работала на полную ставку) при расчете декретных и пособия по уходу за ребенком, как бы это было если бы организацию не ликвидировали. Или мне будут рассчитывать декретные с учетом того, что я была безработная.
Читать ответы (1)
Михаил
09.06.2016, 20:27

Возможен ли отказ работодателя в досрочном увольнении в период ликвидации организации?\n2)

Ликвидируют организацию. Уведомили за 2 месяца до ликвидации организации. Я хочу уволиться не дожидаясь истечения этого срока. 1) Может ли работодатель отказать мне в досрочном увольнении при ликвидации организации? 2) Сохранятся ли при этом положенные мне выплаты при ликвидации организации?
Читать ответы (1)
Светлана Евдокимова
20.11.2014, 20:40

Как поступить при ликвидации организации и изменении реквизитов - советы и рекомендации

Здр-те! Наша организация как бы ликвидируется, а затем появляется под другим названием с новыми ИНН и банковскими реквизитами. Начальство просит от всех сотрудников заявления об увольнении по собственному желанию и обещает всех взять обратно. Как нам поступить? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Роза
19.03.2015, 22:42

Перспективы для матерей-одиночек - как поступить при ликвидации организации в декретном отпуске

Я являюсь матерью-одиночкой нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет сейчас ребенку 1,9 г.Сегодня мне позвонили с работы и сказали, что я должна написать заявление об увольнении т,к организация ликвидируется. 1.Как мне поступить в данной ситуации обязана ли я писать заявление? 2.Должна ли я буду подписывать уведомление в котором будет указано, что организация ликвидируется и меня увольняют? 3.Если я откажусь писать заявление об увольнении, в каком порядке тогда они меня уволят (насколько мне известно при ликвидации предприятия они имеют право меня уволить) или я не права! 4.И стоит ли мне отказываться писать заявление об увольнении?
Читать ответы (1)
Наталья
29.08.2015, 05:46

Основные вопросы и проблемы при наложении ареста на счет должника турагенства - проблемы с передачей материалов в банк

Пристав, согласно предоставленного исполнительного листа от 20 июля о наложении ареста на счет должника турагенство ООО ХХХ, материалы (постановление о наложении ареста на счет) не передал в банк, тем самым дал возможность должнику снять все деньги с расчетного счета. О розыске остальных счетов в банках он отказывается, мотивирую тем, что в исполнительном листе указан один счет. Что делать? С арендованного офиса турфирма съехала в неизвестном направлении. 1) Могут ли взыскания быть на ее имущество: автомобиль, квартиру, предметы домашнего обихода на ее заработную плату. 2) Существует ли страховая компания компания по выплате страхового случая? 3) Как не допустить ликвидацию, банкротство фирмы с целью ухода от уплаты долгов по решению суда. 4) можно ли взять справку о том, что сета арестованы и передать в налоговую службу.? 5) Судебный пристав отвечает материально за халатность и бездействие со своей стороны?
Читать ответы (2)
Петр
20.06.2020, 18:52

Как незаконно уволенному работнику лучше поступить при ликвидации компании?

Компания в стадии ликвидации со 2 июня 2020 г, мне, как незаконно уволенному можно уволиться со 2 июня 2020 г, или ждать до 30 июня суда, когда он решит выплатить зарплату за вынужденный прогулы по вине Ответчика или именно 2 июня обозначить в заявлении для суда и днем увольнения пособственному желанию. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Татьяна
05.08.2014, 09:54

Сложившаяся ситуация - Как доказать право на выплаты пособий через действующую организацию при ликвидации компании?

Прошу помочь разобраться в сложившейся ситуации. С 1.03.2013 официально работаю в фирме, 18.08 должна получить лист с больничным по беременности (ухожу в декрет), но 4.08 Генеральный директор попросил всех написать заявления на увольнение по собственному желанию, в связи с ликвидацией компании, как стало известно ими выбран альтернативный способ ликвидации путем перевода фирмы в другой регион. Переводить в новую фирму никто не собирается, возможно документы будут переданы, но вряд ли кто то оформит. Вопрос, как можно доказать свое право на выплаты пособий через действующую организацию. PS: заявлений не подписывали. А так же в фирме есть ещё сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)
Рита
29.11.2014, 14:12

Как защитить свои права во время декретного отпуска при угрозе реорганизации или ликвидации организации?

Я в декретном отпуске ребенку 1,4 но мне сказали что нашу организацию собираются реорганизовать или ликвидировать. Как мне быть и что делать?
Читать ответы (1)
Юрий
19.10.2015, 14:10

Как получить задолженные средства от компании Б после ликвидации компании А и открытии новой компании С?

Компания А оказала услуги по обучению персонала компании Б. Был выставлен счет, счет-фактура, акт выполненных работа. Оплата затянулась. В это время компания А ликвидируется и открывается компания С. Формально А и С друг с другом не связаны. Каким образом получить деньги с Б, если Б не соглашается на обычную замену документов?
Читать ответы (2)
Елена Александровна
24.03.2015, 17:48

Вопросы о размере пособия и организации выплат при ликвидации организации во время беременности

Я нахожусь на учете ЖК по беременности вв декрет еще не ушла, 2 месяца до ухода в декрет, но у нас уже ликвидация организации. Меня интересует вопрос, в каком размере я буду получать пособие по уходу за ребенком и из какой организации будут производиться выплаты, если наша организация к тому времени уже существовать не будет? Т.к. будет обидно проработав и получать только МРОТ. И еще вопрос можно ли будет оформить пособие по уходу за ребенком на мужа, но с ребенком буду сидеть я. а муж работать. Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана Александровна
09.09.2014, 09:21

Как поступить в случае ликвидации компании во время декретного отпуска?

Я нахожусь на данный момент в декретном отпуске, выходить на работу уже в октябре этого года, вчера позвонили и сообщили, что компания ликвидируется, надо прийти написать заявления на увольнение. Подскажите, что мне надо делать, должна ли я писать заявление и полагается ли мне что-то? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
09.02.2016, 13:57

Кто будет выплачивать пособие по уходу за ребенком во время ликвидации организации и что положено по ликвидации?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Организация, в которой я работаю ликвидируется. Уведомления я еще не подписывала. Вопрос-кто мне будет выплачивать пособие до полутора лет пока ведется оформление ликвидации. И что мне положено по ликвидации? Оставались ещё и дни неотгуленного ежегоднооплачиваемого отпуска. Будет на это компенсация?
Читать ответы (1)
Яна петровна
12.08.2014, 09:13

Отпуск по беременности и родам в условиях ликвидации организации - права работницы и ответственность работодателя

В ноябре 2014 г ухожу в отпуск по беременности и родам, в декабре 2014 г организация ликвидируется, как должен поступить со мной работодатель и кто будет оплачивать пособие по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)
Наталья
06.06.2016, 05:56

Как правильно поступить при ликвидации организации - правила увольнения, написание заявлений и выплаты согласно законодательству

Как правильно поступить, если наша организация ликвидируется и с 1 числа будет другая, людей увольняют и принимают не всех. Как правильно написать заявления, какие выплаты положены при увольнения и вообще какие ст. закона в данной ситуации. Спасибо!
Читать ответы (1)
Екатерина
03.10.2015, 09:45

Какой вариант выбрать при ликвидации компании в декрете - по соглашению сторон или ожидать ликвидации?

Работаю в компании больше года, теперь она ликвидируется. Сама я в декрете 5-й месяц. Предложили писать заявление по соглашению сторон или ждать по ликвидации. Как расчет происходит по ликвидации (говорят так же один оклад как и при соглашении сторон) .Как выгоднее для меня будет? И кто теперь будет платить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Читать ответы (1)
Павел Борисович
03.02.2016, 15:06

Создание ликвидационной комиссии в ООО с одним учредителем и генеральным директором при ликвидации компании

Существует ООО,1 учредитель, он же генеральный, при ликвидации ООО достаточно ликвидатора? Или как создавать ликвидационную комиссию из 1 человека?
Читать ответы (1)
Анастасия Олеговна
11.08.2014, 13:05

Как решить проблему с кредитом после ликвидации компании и задержки зарплаты?

В 2012 году брала кредит на сумму 221400 р, исправно платила год, пока не начались проблемы на работе, задержка зарплаты, в итоге ликвидация компании. Платить нечем, банк требует, (вернее коллекторы о передаче договора которым я узнала по телефону, ни какого официального уведомления не было) вернуть всю оставшуюся сумму задолженности, а именно 150770 р. в трехдневный срок. Как правильно поступить в такой ситуации? Могу ли урегулировать этот вопрос мирным путем? На данный момент я безработная, но появилась возможность оплачивать долг небольшими частями, или надо ждать суда и решать вопрос через суд? Реструктуризацию банк предоставляет только при отсутствии задолженности. Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)