Незаконное удержание отпускных - бывший муж получил выплаты, а я осталась без отпускных

• г. Краснодар

Бывший муж ушёл в отпуск вчера ему начисли з.п и отпускные мне пришли только алименты с его з.п отпускные тишина якобы мне подели на несколько месяцев его отпускные законно ли это

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете жалобу приставу написать.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Ксения
10.03.2022, 19:37

Незаконное удержание отпускных - работник может запросить компенсацию при увольнении

Было написано заявление на отпуск в свободной форме. Далее работодатель не прислал приказ, не прислал ведомость с расчетом отпускных, а просто дал 5 тысяч наличными, при том что я работаю официально. Значит ли это что я не была официально на больничном и могу запросить компенсацию за отпуск при увольнении?
Читать ответы (1)
Татьяна
25.09.2018, 17:26

Незаконное удержание отпускных в гос. бюджетном учреждении - куда обратиться и как правильно составить судебный иск?

Я работаю в гос. бюджетном учреждении. Мне переплатили отпускные. По закону бухгалтерия не имеет права удерживать или вычитать денежные средства без моего письменного заявления. Но бухгалтерия нарушает этот закон В какой суд обратиться? И в судебном иске указывать школу или саму бухгалтерию?
Читать ответы (1)
Притчин Сергей Романович
14.12.2020, 18:24

Незаконное удержание отпускных - мой опыт и правовые аспекты

Я ушёл в отпуск с 28 ноября 2020 г. 21 числа мне выплатили отпускные. 11 числа я вышел на работу и мне сообщили, что отпускные были переплочены хотя меня в известность не кто не поставил и вычли всю сумму разом. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Оля
24.08.2016, 01:25

Незаконное удержание отпускных и возможность обжалования действий работодателя

В июле 21 го числа я написала заявление на отпуск на 28 календарных дней! В бухгалтерии меня причем поторопили это сделать... и тут же перевели деньги на карту (я устроена официально) но есть и премиальная часть зп.Это по их словам были отпускные, причем с их слов было сказано что это именно отпускные. По договоренности.. я продолжила работать... При получении зп...с меня вычли те отпускные которые типо начислили 21.07.16...т.е.я просто получила зарплату по факту... и никаких отпускных--только бухгалтерия отчиталась в налоговой похоже... а деньги что бы мне не платить.. они просто вычли из неофиц-й части (.а меня кинули (Причем с 22.08.16 у меня декрет... Правомерны ли их действия? И могу ли я это как то обжаловать? Причем получается что я в отпуске по документам с 21.07.по 17.08..ведь они могут и за то время не заплатить? Я ведь только на документах была в отпуске.
Читать ответы (1)
Татьяна
21.06.2016, 08:57

Незаконное удержание отпускных - как защитить свои права в организации, занимающейся торговлей кожаных и меховых изделий

Я работаю в организации 4 ый год. организация занимается торговлей кожаных и меховых изделий, с прошлого года с началом кризиса продажи упали и в связи с этим нам не выплачивают отпускные как мне на какие законы пологаться что бы при разговоре с директором дать ему понять что он не по закону это делает.
Читать ответы (2)
Кристина
20.01.2023, 13:12

Можно ли подать в суд на работодателя за удержание отпускных и просроченные выплаты больничных?

Могули я подать в суд на своего работодателя на организацию и попросить выплатить маральный ущерб, 1 прокуратурой доказано удержание денег отпускных незаконно но после проверки их вернули мне деньги 1,5 месяца была без денег) 2 с лета постоянно просрачивали больничнче листы совершали ошибки в документах 2 месяца я не могла получить больничные) выплачены с просроками прокуратура факты установила все эти) есть ли вероятность подать в суд и выйграть?
Читать ответы (3)
ВАЛЕНТИНА
17.05.2010, 13:04

Удержание отпускных - правомерно ли руководство вызывать на работу во время отпуска?

Вопрос такой-отправили по графику в отпуск с выплатой отпускных, затем вызвали в связи с производственной необходимостью на работу (на 14 дней)... и после выполненной работы продолжил догуливать свой отпуск. Сейчас руководство удерживает отпускные деньги в размере 15000 т. р. за эти 14 дней которые я отработал в связи произ. Необх-ю. (по приказу). Правомерно ли все эти действия со стороны руководства (т.е. имеют ли они право удерживать отпускные).
Читать ответы (1)
Мария
02.11.2008, 03:11

Неправомерное удержание отпускных дней - как доказать реальное количество неиспользованного отпуска при увольнении

При увольнении согласно информации работадателя не использовано 15 дней отпуска за 7-летний период работы (по несколько неиспользованных дней за 2005-2007 год). По моим (работника) подсчетам - 27 дней за этот же период. Каким образом можно доказать это? Я не хранила копии своих заявлений на отпуск. Никаких годовых графиков отпусков нам никогда для ознакомления не предоставляли (во всяком случае, я, как работник, их не видела).
Читать ответы (1)
Анна Александровна
02.03.2018, 09:21

Удержание отпускных после сессии - законно ли действие работодателя и как защитить свои права?

Здраствуйте! Очень прошу помочь в этой ситуации. Мне пришла справка-вызов на сессию, как пологается за 3 дня до отпуска мне начислили отпускные. При возвращении с сессии мне работодатель сказал, что выплаченные ранее отпускные он будет с меня удерживать, так аак мой Вуз лишили аккредитации. Законно ли это? Ведь в заявлении на отпуск я писала предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск и он его подписал. Подскажите пожалуйста как быть?
Читать ответы (2)
Татьяна
15.03.2022, 11:52

Удержание отпускных из зарплаты - законно ли это?

1 марта ушла в отпуск на две недели, отпускные получила. После отпуска, в первый рабочий день была зарплата. У меня удержали из неё сумму отпускных. Это законно? Получается я за свой счёт сходила, ещё и ничего не заработала.
Читать ответы (2)
Андрей
05.04.2013, 12:37

Удержание отпускных при отзыве из отпуска - размеры и согласие сотрудника

В каком размере производится удержание отпускных если сотрудник отозвался из отпуска. Сотрудник написал заявление, что с отзывом из отпуска и удержанием отпускных согласен.
Читать ответы (2)
Наталья
28.05.2013, 17:28

Увольнение после отпуска в ОАО РЖД - возможное неправомерное удержание отпускных

Муж работает в ОАО РЖД, с 1 июня уходит в отпуск с последующим увольнением. Ранее за пару месяцев расчётчик по ошибке начислил к зарплате северный коэффициент. Сегодня получил отпускные, явно меньше, раза в 1,5. Получается, что удержали с отпускных свой личный косяк. Имеют ли они на это право? Если нет такого права у них - с чего начинать разбирательство?
Читать ответы (1)
Анастасия
04.01.2018, 10:20

Как обратиться и оспорить незаконное удержание мужа в СУС ИК-5 города Апшеронск - советы и рекомендации

Моего мужа, отбывающего наказание в ИК-5 города Апшеронск, незаконно посадили в СУС и не выпускают. Куда мне обратиться и что писать? Заранее огромное спасбо.
Читать ответы (2)
Надежда
17.11.2016, 12:24

Неверное начисление и удержание отпускных - счетная ошибка бухгалтера и возможные меры наказания

Бухгалтер начислил мне отпускные и перечислил мне, не удержав ндфл в размере, примерно, 5000 рублей. А в следующем месяце удержал с моей зарплаты, предварительно не уведомив меня. На мои жалобы реагирует нагло, говорит, что это счетная ошибка... Подскажите, пожалуйста, является ли это счетной ошибкой и как в таких случаях наказать бухгалтера.
Читать ответы (1)
Алена
16.01.2019, 06:51

Возможно ли написать заявление об отпуске с последующим увольнением и согласие на удержание отпускных для погашения

Могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением, с согласием на удержание отпускных для погашения недостачи при инвентаризации товара.
Читать ответы (2)
Артемий
22.06.2018, 22:33

Возможное удержание отпускных денег за первую часть отпуска при увольнении до года работы - законность и права работника

Отработал в компании пол года и получил законный отпуск 14 дней. Непосредственный руководитель предупредил, что если я уволюсь ранее, чем через год общего стажа работы в компании, то отпускные деньги за первую часть отпуска в 14 дней с меня удержат. Насколько это законно? Ведь каждые 6 месяцев я имею право на оплачиваемый отпуск продолжительностью в 14 дней.
Читать ответы (1)
Екатерина
07.01.2019, 07:43

Обязан ли работодатель письменно известить работника о составляющих начислениях и удержаниях выплаты отпускных

Согласно ст. 136 ТК РФ работодатель при выплате заработной плате обязан извещать работника в письменном виде о всех её составляющих и всех удержаний из заработка. Также он обязан выплатить отпускные за три дня до начала отпуска. Если отпуск начинается ранее, чем установлена выплата заработной платы, то работник узнает о начислении отпускных много позже, чем начнётся сам отпуск. Как это урегулировано законами? Обязан ли работодатель письменно известить работника о составляющих начислениях и удержаний выплаты отпускных до начала отпуска?
Читать ответы (1)
Yulya
22.01.2023, 17:45

Бывший муж получил отпускные, но не выплатит алименты в январе и феврале?

Бывший муж в отпуске с 1 декабря. Я получила алименты и отпускные с его зп. Т.е в январе не будет алиментов т.к он в отпуске. Хотя алименты со всех доходов идут. Т.е в январе должны быть алименты или тогда у него копится долг? Зп у него 15 числа каждого месяца. Т.е в феврале он ее получит за январь хотя был в отпуске и не чего не получит. Т.к до конца января в отпуске. Т.е и за февраль долг по алиментам будет. Правильно ли я все понимаю. Алименты 25%по решению суда т.е за январь он должен выплатить и за февраль.
Читать ответы (3)
Аля
29.11.2022, 05:39

Незаконное удержание выплат заработной платы и его влияние на трудовые права работников - вопросы увольнения и выплаты пособий

На протяжении длительного времени руководитель не производил отчисления в фонды с заработной платы работников и по документам работники числятся как в отпуске без содержания, но продолжают работать. Исходя из вышеописанной ситуации возникают вопросы: 1. Можно ли уволиться без обязательной отработки? 2. При постановке на учет на биржу труда как безработный гражданин на какую сумму пособия можно рассчитывать?
Читать ответы (2)