Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мы подписали извещение об увольнении, но тем не менее еще не известно кто останется.

10.12.2012, 21:54
• г. Ставрополь

Я государственный служащий. Наш отдел сокращают на 50%, Моей должности (специалист первой категории) в новом штатном расписании не имеется, Подписанно штатное расписание на 8 человек, двое из них в дикрете, шесть человек остается. Мы подписали извещение об увольнении, но тем не менее еще не известно кто останется. Мне предложили должность с зарплатой 8 тыс, сейчас я получаю 15. Моему сыну 2,5 года, мужа увольняют по статье, что то вроде несоблюдения трудовой дисциплины. Подскажите, как мне лучше поступить, я могу оспорить свое увольнение.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Екатерина, при сокращении штата предупредить об увольнении работодатель обязан за два месяца под роспись. В случае если имеется другая вакантная должность предложить её.

Преимущественное право на оставление на работе имеет работник с более высокой производительностью труда и квалификацией. Также учитываются такие обстоятельства, как наличие в семье двух и более нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном обеспечении работника или получающим от него помощь, а также отсутствие самостоятельного заработка другого члена семьи работника.

Вам необходимо письменно подать заявление работодателю об отзыве заявления об увольнении на основании того, что у вас имеется на иждивении малолетний ребенок и на данный момент муж Ваш уволен и не имеет заработка, с приложением копии приказа об увольнении мужа.

Адвокатский кабинет Сивцевой Н.И. 355002, г. Ставрополь, ул. Лермонтова, 185 к. 6. Согласовать время очной консультации по тел. 8-928-20-88-500, 8-918-80-50-861, 8-961-466-65-99

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги