Фамилия бывшего руководителя указана в трудовом договоре, подписываемом новым руководителем

Я задала немного ранее вопрос не совсем верно.. Студент учится второй год на международном факультете в ДГТУ Ростова на Дону. Ему предложили подписать договор исключительно на русском языке. Имеет ли такой документ юридическую силу?

Компания подсунула договор гпх официально оформленным сотрудникам. Если сотрудники подпишут этот договор гпх то трудовой договор автоматически будет расторгнут?

Мне дали подписать трудовой договор где написано что я являюсь материально ответственным лицом. Хотя на складе есть кладовщик о везде камеры.

Мне предложили подписать трудовой договор. В котором ненормированный рабочий день. Ссылаясь на 74 ст.КЗОТа. Правомерно ли это. Спасибо.

Устраиваюсь работать в библиотеку. Руководитель требует подписать договор о полной материальной ответственности. Имею ли я право оказаться подписывать данный договор?

Подписали договор аренды, но квартирантка и не оплачивает за квартиру и не съезжает с квартиры, хотя там и не бывает..

Уважаемые юристы подскажите как поступить в данной ситуации - нам на работе необходимо подписать трудовой договор где оговорено что в случае производственной необходимости работник обязаня задерживаться на работе на неопределенный срок. У нас эта необходимость возникает каждый день. Но если я подписываю договор, то значит я соглашаюсь оставаться на работе после рабочего дня? Как быть в такой ситуации? Спасибо.

Наша компания сдавала в аренду помещение юридическому лицу. Договор закончился 01.01.2013. Мы вели переговоры по повышению арендной ставки и подписали договор 09.01. 2013. с условием подписания акта приёмки-передачи помещения как неотъемлемой части договора, но при этом указали, что этот договор является продолжением первого. Два подписанных договора передали арендаторам, а в ответ не получили подписанный нами договор. За тем же номером и датой нам предложили подписать договор на меньшую сумму и на меньшую площадь. Мы отказались. Арендаторы стали платить по новому договору, но акт приёмки не подписали. Мы сославшись на пункт первого договора в одностороннем порядке расторгли договор на основании того, что в пятидневный срок арендатор не подписал акт приёмки, и обязали арендатора платить двойную арендную ставку по первому договору. Он не согласились и нам пришлось заблокировать ворота по ст 395 ГК как удержание залога. Под натиском они оплатили, но с назначением по второму договору. Мы назначение платежа толком не смотрели и возвратов не делали. Затем они съехали и подали иск о возврате всех перечисленных средств с первого января мотивируя тем, что мы не законно заблокировали им вход и они платили деньги только для того, что бы получить своё имущество. Прошу дать оценку наших действий. С уважением Владимир.

Я собственник квартиры где прописана и проживает моя мать-одна, это жилье является ее единственным жильем, при оформлении субсидии ей предложили подписать договор найма, будто я ей сдаю! Законно ли данное действие работников отдела субсидий?

Мне предложили подписать договор найма жилого помещения, срок договора на 5 лет. в данной квартире я проживаю уже 10 лет. до этого никаких договоров не подписывали. Как мне быть? А вдруг наймодатель выселит меня из квартиры через 5 лет. помогите советом. Заранее спасибо.

Работаю в организации с марта. Недавно выяснила, что официально меня не оформили, но предложили подписать трудовой договор с 17.12. Я отказалась. На что мне был дан ответ, что я конечно могу обратиться в суд, но тогда лично с меня суд взыщет неоплаченный НДФЛ. Насколько эта информация соответствует действительности?

Решил купить автомобиль в кредит, выбрали модель, заполнил заявку в банк на предоставление кредита. После этого мне предложили внести в кассу 15000 р. для резервирования автомобиля пока банк даст ответ по кредиту. ПОСЛЕ оплаты предложили подписать договор, где написано, что в случае моего отказа от покупки платёж остаётся у продавца! Я спросил у менеджера да мало ли,что может случится? На что он сказал это формальность и деньги вернут. Договор я подписывать не стал. Дома взвесив ещё раз все за и против решили отказаться от сделки, о чём лично сообщил менеджеру, заполнил заявление о возврате денег. И начались завтраки... В договоре сказано, что в случае отказа банка деньги возвращают в течении 5-ти банковских дней, по телефону в течении 10-ти рабочих дней, все сроки уже прошли. Может пора и полицию!

Вчера ходил на 3 собеседования по трудоустройству, на каждом из них делали ксерокопию паспорта и снилс. На последнем из них мне предложили подписать договор на вступление в негосударственный пенсионный фонд «доверие» якобы это обязательная процедура для трудоустройства при этом о приеме на работу ещё будет решатся несколько дней, но подписать необходимо и сейчас, от чего я отказалась. После этих 3 собеседований я решил посмотреть комментарии в интернете о нпф доверия и все как один пишут что это шарашкина контора и многих людей обманывают под видом трудоустройства подписать договор о вступлении в нпф. При этом на всех 3 собеседованиях была немалая живая очередь и всех заставляли подписывать. Но я же ничего не подписывал, и предложили мне подписать только в 3 конторе из 3, где я отказался. Перед прохождением собеседования необходимо было заполнять бланк где нужно было указать ФИО дату рождения подпись и что меня удивило фио при рождении. (Видимо чтобы подделывать подписи). Сегодня пришла смс «добро пожаловать в нпф доверие». Хотелось бы получить Ваш совет. Как такое возможно, как можно вычислить какая из 3 контор незаконно оформила документы без моего согласия на вступление и как теперь вступить обратно в ПФР РФ. Спасибо. Есть ли смысл обращается в полицию?

На меня доверенность дочери на покупку квартиры. Может ли предварительный договор подписать дочь, а основной договор подписать я.

Я поступила в институт на коммерческой основе, надо подписать договор, но мне надо уехать по семейным обстоятельствам. Я совершеннолетняя, могут ли за меня подписать Тремко Анна Вячеславовна,54 полка, каб. 412, 8-499-729-91-40, 07.08-с 14.00, 08.08-с 08.00

У меня такая ситуация. Работала в ОАО «Россельхозбанк» по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком, через 7 месяцев сама ушла в отпуск по уходу до 1,5 лет. Через 5 месяцев мне приходит уведомление, что со мной расторгли трудовой договор в связи с выходом основной сотрудницы, соответственно пособие я получать перестала. Через год по телефону они мне предлагают эту же должность (сотрудница уволилась), но при условии что моя мама должна оформиться по уходу за ребенком, я согласилась т.к планировала искать работу, но маме пришлось уволиться, для того что бы оформиться по уходу за ребенком. Мне назначили день, когда я могу приехать и подписать трудовой договор (офис находиться за 120 км). Я приехала, отдала трудовую, заполнила анкету, вообщем все сделали осталось подписать договор и внезапно начальник отдела кадров заявляет, что так и так извините, но мы не можем вас принять, потому что у вас маленький ребенок будете ходить на больничные и т.п (хотя она все прекрасно знала заранее). Посоветуйте пожалуйста, как мне быть далее, получилось так, что мама осталась без работы и я тоже. Заранее спасибо!

Может ли работодатель предложить подписать срочный трудовой договор работнику, который работает на предприятии более 10 лет.

Я работала на основной работе и по совместительству (внешний). По основной работе закончился срочный трудовой договор. По совместительству договора не было вообще. Написала заявление на прием на работу на основное место-вместо совместительства. Приняли другого стороннего человека. В марте 2011 года меня пригласили подойти на работу, а при приходе предложили подписать договор за 2010 год по совместительству. И этой же датой приказ об увольнении. Сейчас подала иск в суд о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении в прежней должности, оплате за время вынужденного прогула. Чем могу мотивировать восстановление? Спасибо.

Мы взяли квартиру в новостройке под ипотеку, в договоре указан срок сдачи в мае 2014, но сдачу задерживают вплоть до 15 года (хотя обещают раньше), но уже приглашают подписать новый договор о переносе именно на 2015 год. Мы снимаем квартиру все это время и конечно нас не устраивает эта ситуация. Оповещение о том, что сдача переносится, пришло не за два месяца как в договоре, а за пару недель. К тому же в договоре указано, если мы не подпишем доп. соглашение и откажемся, то застройщик впреве в одностороннем порядке расторгнуть договор и вернуть нам средства, но мы уже переплатили проценты по ипотеке.. Что делать?

Как быть? Получил тех условия 1 й категории. Сделал топосьемку, расстояние до точки врезки 120 метров или через соседские участки 60 метров в подольском межрайон газе мне запудрили мозги и предложили подписать другой договор оказывается это договор по 2 й категории первый договор вторым не отменяется. Прошу совета, что делать?