Я аттестованный сотрудник МЧС, увольняюсь по категории Д по заключению ВВК п.1 ч.3 ст.83 141-ФЗ.Имею ли я право отказаться от материальной компенсации за неиспользованный отпуск и отгулять его и только потом уволиться?

Имеете полное право, только зачем вам жто нужно?

Право отказаться от компенсации за неиспользованный отпуск перед увольнением

Что делать, если не могут отпустить в отпуск перед увольнением - вопрос компенсации неиспользованного отпуска

Работаю в организации с 10.05.2018, увольняюсь 06.04.2022 Согласно графику отпусков я должен был идти в отпуск в апреле. Ситуация такая что из-за нехватки сотрудников меня в отпуск не отпустят. Что если я напишу заявление на отпуск за 30 дней, и при этом мне в нем откажут, то получу я компенсации за неиспользованый отпуск за 30 дней? Или как мне насчитали в кадрах в среднем за каждый отработанный месяц до даты увольнения, то есть за 12 дней.

Читать ответы (1)

Дочь хотела использовать неиспользованный отпуск перед увольнением, но была вынуждена написать увольнение

Дочь хотела взять часть неиспользованного отпуска (14 дней) с последующим увольнением. А ее заставили написать увольнение. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Как получить все неиспользованный отпуск перед увольнением - возможность взять его или получить компенсацию?

Интересует вопрос - могу ли я взять перед увольнением весь свой неиспользованный отпуск (мне предлагают просто выплатить компенсацию за него)

Читать ответы (1)

Можно ли взять неиспользованный отпуск перед увольнением по сокращению?

Меня увольняют по сокращению с 30.12.2016 г. За отработанный период у меня 25 дней неиспользованного отпуска. Имею ли я право взять отпуск до дня сокращения?

Читать ответы (3)

Право на компенсацию за неиспользованный отпуск и возможность взять отпуск перед увольнением

Работаю в компании с августа 2013 года. Отпуск - 28 дней. Отгулял 8 дней в июле-августе 2014 года. 1 декабря собираюсь написать заявление об увольнении. Имею ли я право на компенсацию за неисользованный отпуск? Или могу ли я взять отпуск (оставшиеся дни) с последующим увольнением? Спасибо!

Читать ответы (1)

Вопросы по трудовому договору и декретному отпуску - последствия непредупрежденного выхода на работу

Я работаю по трудовому договору - устроена на период декретного отпуска др.работницы. Подскажите, если она не предупредив никого, завтра выйдет на работу, то меня уволят без предупреждения? Выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск. Могу ли я взять дни отпуска и только потом уволиться?

Читать ответы (1)

Неиспользованный отпуск перед увольнением - как получить трудовую на новом месте работы?

Я собрался увольняться, но меня проводили в отпуск с последующим увольнением т.к. он не использован, а мне сейчас нужна трудовая на новот месте как мне быть?

Читать ответы (2)

Как лучше поступить после больничного - уволиться с компенсацией за неиспользованный отпуск или выйти в отпуск перед увольнением?

Сижу на больничном с ребёнком с 23 сентября по 8 октября. Хочу уволиться по окончании больничного, как лучше поступить сразу уволиться после больничного с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск или выйти с больничного в отпуск на две недели с последующим увольнением (работаю с 8 апреля 2015 по 8 октября 2015-заработала 14 дней отпуска)?

Читать ответы (1)

Возможно ли получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск перед отпуском по беременности и родам?

Могу ли я получить денежную компенсацию на работе за неиспользованный отпуск за один рабочий период (год) перед положенным мне отпуском (другой рабочий год) за которым будет следовать отпуск по беременности и родам.

Читать ответы (1)

Возможно ли использовать неоплачиваемые выходные и праздники перед увольнением?

Могу ли я рассчитать день увольнения с учетом того, что у меня есть 4 дня отгула за работу в выходные и праздничные дни, которые работодатель не оплачивает, и я хочу их использовать, т.е. не работать в эти дни и уволиться следующим днем? Могут ли мне в этом отказать? Также у меня есть неиспользованные отпускные дни. Имеют право мне отказать в использовании неотгуленного отпуска с последующим увольнением, если этот отпуск не по графику?

Читать ответы (1)

О возможных проблемах после получения компенсации за неиспользованный отпуск перед декретным отпуском в школе

У меня 18.03.20 году выход в декретный отпуск. Работаю в школе. Директор разрешила мне получит компенсацию за неиспользованный отпуск. Не будет ли в дальнейшем проблем?

Читать ответы (2)

«Как использовать неиспользованный отпуск перед отпуском по беременности и родам и возможность выхода на работу

Перед отпуском по беременности и родам я не использовала свой ежегодный отпуск, а теперь, когда ребенку исполнилось 7 мес. хочу выйти на работу на неполный рабочий день, дабы не потерять пособие по уходу до 1.5 лет. А как быть с неиспользованным отпуском, можно ли его использовать.

Читать ответы (1)

Когда выгоднее использовать неиспользованный отпуск перед отпуском по беременности и родам, и сохраняется ли материальная помощь

Если я не использовала отпуск 46 дней перед отпуском по беременности и родам, то когда выгоднее его использовать? И теряю ли я материальную помощь, которая выплачивается вместе с отпускными? Спасибо.

Читать ответы (2)

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск или уйти в отпуск на 53 дня перед увольнением - советы и рекомендации

Я хочу уйти в отпуск с последующим увольнением. Как лучше или выгодно мне получить компенсацию за не использованный отпуск или полностью уйти в отпуск на 53 дня. Это вместе с неиспользовпнным отпуском за предадущий год.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности получения компенсации за неиспользованный отпуск перед декретом и во время работы

Могу ли я перед декретом взять компенсацию за отпуск (он полностью не использован еще с 2017 года до нынешнего времени) и тем временем работать вплоть до декреиного отпуска. Или могу взять данную компенсацию или сам отпуск после декретного отпуска?

Читать ответы (5)

Как поступить в случае невыплаты компенсации за неиспользованный отпуск перед декретным отпуском?

У меня вот какая ситуация. Работаю в ООО 5 лет (уже 6-й пошел). За все это время брала два полных отпуска, никаких компенсаций за неиспользованный не получала. Через месяц ухожу в декрет, а директор выплачивать компенсацию за неиспользованные отпуска не собирается и до самого декретного мне его не предоставил. Накопилось приличное количество дней заработанного отпуска. Дарить не хочется, т.к итак работала, как вол Как лучше поступить в таком случае? Взять положенные отпуска после больничного по БиР или же потребовать компенсацию при уходе в декрет? Заранее благодарна за консультацию.

Читать ответы (1)

Имею ли я право перед увольнением по собственному желанию отгулять неиспользованный отпуск (22 дня) ? Аналогичный вопрос

Имею ли я право перед увольнением по собственному желанию отгулять неиспользованный отпуск (22 дня) ? Аналогичный вопрос, если увольнение происходит по сокращению штата или же "по статье". Спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск перед декретным отпуском?

Через неделю я уходу в декретный, остался не использованный отпуск - могу ли я написать заявление на выдачу компенсации - сейчас финансы очень нужны - или мне уже никто ничего не оплатит - надо было брать во время отпуск, перед декретным?

Читать ответы (1)

Как лучше уволиться с использованием неиспользованного отпуска - получение компенсации или отпуск перед увольнением?

Хочу уволиться по собственному желанию, у меня есть 60 дней неиспользованного отпуска, как мне лучше поступить уволиться с получением компенсации или уйти в отпуск с последующим увольнением С уважением Сергей.

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате компенсации за неиспользованный отпуск перед родами

Работаю на предприятии 2 года, в 2015 году до апреля, мне полагался отпуск 39 календарных дней, но я его не использовала, ушла в декретный отпуск. Директор обещал выплатить компенсацию за неиспользование отпуска, но потом сказала что не может, так как беременным не положено выплачивать компенсацию за неиспользование отпуска. Это получается я ее не получу совсем, или получу после родов?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право отказаться от компенсации за неиспользованный отпуск перед увольнением

Смоленск - онлайн услуги юристов