Объясните, пожалуйста “лишение премии” и “не поощрение” это одно и тоже?

• г. Камышин

Начальник лишил меня премии и теперь утверждает, что “я тебя не лишил премии, а просто не поощрил”.

Объясните, пожалуйста “лишение премии” и “не поощрение” это одно и тоже?

Спасибо.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Табарин А.Ю.! Ваш начальник прав. дело в том , что он просто не имеет права лишить премии , но он может не поощерить.

Спросить
Пожаловаться
Бородина алена
22.02.2015, 20:13

Спор о правомерности лишения части премии без приказа - головное управление требует возмещение разницы

Квартальная премия выплачивалась всем сотрудникам в размере 5 окладов, начальнику пришла выписка-приложение к приказу на выплату премии на в размере 3 окладов (в данном приказе не было указаний на лишение начальника премии). В течении квартала не было замечаний, лишений, выговоров, то есть никаких приказов о нарушении и лишении начальника в части премии из головного управление не поступало. Бухгалтер достоверно зная, что нарушений не было, выплатила всем в том числе и начальнику премию в размере 5 окладов. Теперь головное управление требует возместить разницу либо начальнику либо бухгалтеру и внести на счет головного управления. Вопрос: Правомерно ли лишение части премии без приказа о лишении премии, по выписке, которая является приложением к приказу? Вопрос: Если начальник или бухгалтер внесет разницу в размере 2 окладов, будет ли это считаться согласием, подтверждающим нарушение?
Читать ответы (1)
Антон
13.12.2007, 11:33

А если например меня поощрили ценным подарком, я должен его продать и заплатить 25%.

Скажите пожалуйста из каких доходов начисляются алименты. У меня стабильная зарплата. Бывают поощрения (премии), например квартальные. Из денежных поощрений тоже должны брать 25%. Или только из основной зарплаты? А если например меня поощрили ценным подарком, я должен его продать и заплатить 25%. Например я получаю премию, а в ведомости нет отчислений на алименты. Может бухгалтерия потом вычтет 25% из зарплаты?
Читать ответы (1)
Александр Анашкин
30.12.2020, 18:22

Незаконное лишение премии и отсутствие объяснений от начальства - как защитить свои права на работе?

Меня лишили премии без приказа и уведомления. Начальник просто говорит "будешь наказан", но что это значит не говорит, это может быть выговор, замечание, лишние премии, снятия кту. В итоге получается, с меня просто удержали определённую сумму. За что, когда, почему, никто не объясняет. Например: "Мне сказали тебя видели спящим на работе", взял и лишил за это премии! Никакого документа составлено не было, а какие то факты, аргументы или доказательства тем более, типа фото, видео и тп. Вопрос, законно ли это, ведь это не первый раз так лишают и не меня одного! А если возможно вернуть свою премию, то можно вернуть остальные за 11 лет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Инна
13.02.2006, 09:17

Вес отдел лишили премии и не соизволили объяснить за что.

Ответьте, пожалуйста, порядок лишения премий на предприятии (ЗАО). Должна ли администрация ознакомить работников с приказом о лишении премий с обоснованием причины лишения? И должны ли работники подписываться под таким приказом? Вес отдел лишили премии и не соизволили объяснить за что. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Константин
06.09.2013, 16:48

Негативный опыт - лишение персональной премии без объяснения причины на государственном предприятии

Помогите пожалуйта мне. Сегодня меня вызывает начальник и говорит что мы лишили тебя персональной премии на 10%. Никто не может объяснить причину. Т.Е, просто так лишили и все. Никакого приказа не было, я не был предупрежден. Я в шоке. Что мне делать? Работаю на гос. предприятии.
Читать ответы (1)
Аноним пусть
17.09.2014, 14:00

Нарушение условий договора - начальник не выплачивает премию, не принимает мер по лишению ее. Что делать в этой ситуации?

Начальник не платит премию, в договоре написан оклад +60 проц премия, работа выполняется, начальник говорит нелепые отмазки. Приказ даже на лишение премии не пишет. Как быть? То есть просто не платит премию и все. Фирма ООО жкх.
Читать ответы (1)
Алексей
20.05.2010, 15:32

Нарушение трудовой дисциплины - что делать, если лишили премию без уведомления

Начальник, за нарушении трудовой дисциплины, лишил премии бригаду работников, не уведомив их об этом ни приказом, ни каким-либо другим документом. Можно ли вернуть премию (при лишении премии потеряли 1/3 от зарплаты). Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
29.07.2017, 05:43

Работодатель утверждает, что может произвольно лишить сотрудника премии в качестве штрафа

Работодатель утверждает, что может в любой момент лишить меня заработанной премии, мотивируя это тем, что это лишь поощрение моей работы. Таким образом он может оштрафовать меня на всю мою премию, если посчитает нужным.
Читать ответы (2)
Татьяна
10.08.2017, 15:56

Как принять правильное решение при лишении премии на работе без объяснения причин и официального приказа?

Здравствуйте! Что делать если, на работе собрали подписи на премию за два месяца, а затем объявили что премии лишили. Ни основания ни приказа на лишение премии нет. Пытаюсь добиться ответа у начальника за что меня лишили премии, работал сверх урочно. Без результат. Плпан выполнен свыше 100%. Скажите пожалуйста, как правильно поступить в таком случае?
Читать ответы (2)
Иван
02.08.2013, 14:29

Правомерность строгого выговора и лишения премии сотрудника - анализ согласно трудовому кодексу

Начальник СИЗО объявил строгий выговор сотруднику и дополнительно лишил премии Правомерен ли вообще строгий выговор если по трудовому кодексу не предусмотрено такое взыскание и лишение премии за одно нарушение? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение