Митрофан
29.11.2008, 18:46
Как поступить, если отказался подписывать добровольное согласие о переходе на трехдневную рабочую неделю?
С 1 января 2009 года предприятие переходит на трехдневную рабочую неделю. Уведомлены приказом. Администрация же принуждает подписать добровольное согласие о переходе на этот режим уже с 1 декабря. Как быть тем, кто отказался подписывать? Обязаны ли они находиться, оставшиеся два дня на рабочем месте? Администрация этого требует, лишь тогда будет оплата в размере 2/3 оклада за вынужденный простой.
Читать ответы (1)
