Отсутствие договора и возможность оплаты за неделю обучения и стажировки - основания для жалобы в трудовую инспекцию?

Оплата времени стажировки/обучения без трудового договора - обязан ли работодатель предоставить компенсацию?

Если не был составлен трудовой договор, но я находилась на стажировке/обучении, затратила на это месяц, и в случае моего отказа, обязан ли работодатель оплатить мне это время?

Читать ответы (5)

Устройство на работу в агентство по аренде жилья - условия обучения, стажировки и оплаты

Мне предложили работу в агентстве по аренде жилья.. сказали 3 дня обучение (бесплатное), месяц стажировка (работаешь на испытательном сроке), затем оформляют по ТК. оклада нет, просто проценты от продаж. Если пройдя месяц стажировки, я захочу уйти, мне выплатят заработанные деньги?

Читать ответы (2)

Без договора стажировки - возможность на выходе без оплаты?

Работаю в Челябинске на Агрохолдинге овощеводом. Мне позвонили и предложили у них поработать,3 дня стажировки, никакого договора я не заключала, мне сказали заключим договор если вы у нас останетесь и то временный. Меня интересует вопрос, меня кинут и не заплатят за стажировку если договор вообще никакой не подписан? Там очень тяжёлый труд и мне хочется забрать деньги даже за стажировку и уйти, но по всей видимости я не смогу?

Читать ответы (1)

Снижение текучки кадров - возможность проведения неоплачиваемой стажировки-обучения перед принятием на постоянную должность

У меня информационная компания по работе с клиентами и очень жесткие условия принятия на работу. Не все могут работать с клиентами и поэтому большая текучка кадров. Могу ли я (с письменного согласия человека) перед принятием на постоянную должность, принимать его на 3-5 дневную неоплачиваемую стажировку-обучение, для выявления навыков необходимых нашей компании. Заранее большое спасибо за информацию.

Читать ответы (2)

Требование инспекции о возврате переплаты за период обучения-стажировки - правомерно ли и куда обратиться?

При постановке на учёт в службе занятости в июне 2016, инспектор мне сообщила, что у меня переплата с сентября 2009 по июнь 2010 год. В это время я находилась на учёте и получала пособие от службы занятости, но проходила обучение-стажировку на предприятии на вакансию, без сохранения оплаты труда, данный период вошёл в трудовой стаж, есть соответствующая запись в трудовой книжке с 2009-2010, но оплату труда я за данный период не получала. Но,при постановке на учёт инспектор мне сообщила, что у вас есть запись в трудовой, значит вы в этот период работали, а значит у вас есть переплата, которую надо вернуть! Я взяла справки в пенсионном фонде, где за данный период доход мой по 0000, правомерно ли требование инспекции и куда надо обращаться?

Читать ответы (3)

Возможно ли заключить договор на оказание услуг между ИП и физлицом на безвозмездной основе или в рамках бесплатной

Может ли ИП заключить договор на оказание услуг с физлицом (услуги оказывает физлицо) на безвозмездной основе? Или договор на бесплатную стажировку-обучение в рамках которого человек будет работать и обучаться этой работе?

Читать ответы (1)

Детали стажировки - отсутствие договора, нерасплата и неприемлемые условия работы – можно ли уйти без последствий?

Взяли на стажировку на должность администратора ресторана. Договор о стажировке еще не заключили и трудовой также. Сказали сразу написать два заявления о приеме на должность и на увольнение, а также что каждый день стажировки оплачивается, но никаких денег никто не платит. Я узнала некоторые детали в работе этого ресторана, которые меня не устраивают. Могу ли я уйти со стажировки? Может ли ресторан заставить меня выплатить неустойку или что-то подобное?

Читать ответы (1)

Можно сформулировать следующий заголовок - Невыполнение работодателем обязательств о выплате стипендии и отсутствие обучения

При устройстве на работу со мною был подписан ученический договор на 2 месяца, по окончанию которых я должен сдать аттестацию и приступить к работе. В договоре указано, что после обучения я обязуюсь отработать в данной организации не менее года. Во время 'обучения' меня поставили за станок и практически ничему не обучали, то есть работал я как и все. Также в договоре указано, что работодатель обязуется выплачивать мне степендию, состоящую из 2 частей-10 числа каждого месяца 12 т.р. и 25 числа - 8 т.р. То есть за два месяца 40 т.р. А на деле мне за 2 месяца выплатили около 10 т.р. за 2 месяца, с задержками и не в указанные в договоре сроки. В договоре указано также что причиной для расторжения данного договора является несоблюдение сторонами хотя бы одного пункта. Скажите пожалуйста, могу ли я расторгнуть договор на основании невыполнения работодателем пункта о выплате мне степендии и должен ли я буду компенсировать затраты на своё обучение? (Которого как такового и не было; и сумма компенсации в учебном договоре не указана) При условии, что 2 месяца обучения прошло, а заявленная аттестация так и не производилась.

Читать ответы (1)

Оплата стажировки без трудового договора - права и возможности

Должна ли оплачиватся стажировка, если трудовой договор не был составлен? И на какие статьи можно опираться при общении с начальством об оплате стажировки?

Читать ответы (2)

Отсутствие оплаты и заключения договора стажировки - правомерное поведение работодателя?

Я проходила на стажировку 3 дня по 4 часа, не оплатили и договор не заключили, по законодательству имеет ли права работодатель на это?

Читать ответы (1)

Уклонение работодателя от оплаты стажировки - права стажера и возможность потребовать компенсацию

Работадатель отказывается оплачивать стажировку. Стажировался 3 дня по 9 часов, договоров не подписываось. Могу я потребывать компенсацию и на что мне сылаться. Спасибо.

Читать ответы (1)

Особенности трудового договора - отсутствие трудовой книжки, неясные условия и права работника

Устроилась на работу, подписала договор, честно говоря не поняла какой, но не официально, т.е. без трудовой книжки. Договора на руках нет. Второй экземпляр так и не отдали. Работаю с 10 до 21, 5/2, бывает без выходных. Вопрос. Должна ли я отрабатывать 2 недели при увольнении?

Читать ответы (4)

Проблема отсутствия договора оплаты обучения в коммерческом колледже - как действовать?

Мой сын учится в колледже на комерческой основе, уже год без договора. Они требуют оплату без договара. Что нам делать? Они говорят, что не даём его.

Читать ответы (2)

Отклоненный от военной службы после обучения в ДОСААФ - возможность оплаты обучения и варианты действий

Проходил обучение от военкомата на категорию С в ДОСААФ, после меня признали не годным к военной службе по состоянию здоровья, теперь требуют что бы я оплатил обучение, что делать в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Бесплатная стажировка, отсутствие договора на руки и неоплата заработной платы - законность и права работника.

При заключении ГПХ не была озвучена бесплатная работа в течении трех смен, называемая стажировкой. Договор на руки не был выдан. В итоге после шести смен договор прекратил свое действие (уволили) и оплатили три смнеы, мотивируя тем что первые три - это была бесплатная стажировка. Расчет на момент увольнения предоставлен не был до сегодняшнего дня. поясните - законна ли бесплатная стажировка по ГПХ, не выдача договоран а руки в момент начала работы, не выплата вознаграждения после увольнения? Спасибо.

Читать ответы (1)

История фрилансерки-посудомойщицы в кафе Манеки в Зеленоградске - отсутствие оплаты труда

Я работала в кафе в Зеленоградске "Манеки" фриланс посудомойщицей. Мне платили каждый день до мая. В мае последний день не оплатили и июнь 1 день не оплатили, т.к. был праздник День России и День Рожденья. Я попросила другого человека подмениться вместо меня. До этого каждый день работала полгода. Платили. Трудового договора мне не дали. Поэтому я сказала что не обязана отрабатывать 2 недели. Зарплата с 10 по 15 сегодня уже 16 июня. Попросили подождать 3 дня до разбирательства. Администратор сказала "я поставила твой 1 день другому человеку", т.к. ты не пришла. До этого я всегда скидывалась деньгами сотрудникам на Дни Рожденья на подарки. Вот такой подарок.

Читать ответы (1)

Отсутствие договора и возможность оплаты за неделю обучения и стажировки - основания для жалобы в трудовую инспекцию?

Краснодар - онлайн услуги юристов

Оплата времени стажировки/обучения без трудового договора - обязан ли работодатель предоставить компенсацию?

Устройство на работу в агентство по аренде жилья - условия обучения, стажировки и оплаты

Без договора стажировки - возможность на выходе без оплаты?

Снижение текучки кадров - возможность проведения неоплачиваемой стажировки-обучения перед принятием на постоянную должность

Требование инспекции о возврате переплаты за период обучения-стажировки - правомерно ли и куда обратиться?

Возможно ли заключить договор на оказание услуг между ИП и физлицом на безвозмездной основе или в рамках бесплатной

Детали стажировки - отсутствие договора, нерасплата и неприемлемые условия работы – можно ли уйти без последствий?

Можно сформулировать следующий заголовок - Невыполнение работодателем обязательств о выплате стипендии и отсутствие обучения

Оплата стажировки без трудового договора - права и возможности

Отсутствие оплаты и заключения договора стажировки - правомерное поведение работодателя?

Уклонение работодателя от оплаты стажировки - права стажера и возможность потребовать компенсацию

Особенности трудового договора - отсутствие трудовой книжки, неясные условия и права работника

Проблема отсутствия договора оплаты обучения в коммерческом колледже - как действовать?

Отклоненный от военной службы после обучения в ДОСААФ - возможность оплаты обучения и варианты действий

Бесплатная стажировка, отсутствие договора на руки и неоплата заработной платы - законность и права работника.

История фрилансерки-посудомойщицы в кафе Манеки в Зеленоградске - отсутствие оплаты труда

Возможно ли получить ипотеку при наличии трудового договора стажировки и хорошей кредитной истории?

Возможно ли предусмотреть оплату стажировки риелтора не МРОТом, а процентом от сделки?

Возможность оплаты обучения после 18 лет - права и обязанности отца

Оплата стажировки и трудового договора в магазине Пятерочка - права работника

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59