Как правильно считать дни при увольнении: через 14 календарных или через 14 рабочих (то есть кроме выходных) дней?

Когда начнется двухнедельная отработка после написания заявления об увольнении?

Я 01.05.2015 написал заявление об увольнении по собственному желанию, но в связи с тем что с 1.05.2015 по 04.05.2015 праздничные дни, работодатель получит заявление только 05.05.2015, с какого числа начнётся моя двух недельная отработка с 1.05 или с 05.05...?

Читать ответы (1)

Моя подруга работает в магазине пятерочка сама себе пробила товар. Грозят увольнением. Это очень серьёзно?

Читать ответы (6)

Отпускной при увольнении в конце мая - обязаны ли оплачивать и что делать, если спросить не успели?

У меня появился вопрос насчет отпускного. Я работаю воспитателем детского сада, но буду увольняться в конце мая. Работаю больше 6-ти месяцев с середины августа. Я решила спросить у коллег, дадут ли отпускной если буду увольняться в конце мая, многие говорят что нет и дадут только зарплату. Я не успела написать заявление об отпуске (требовали еще с февраля, и в то время не думала об увольнении и об отпуске), вот поэтому из-за этого не отдадут отпускной по словам коллег. Обязаны ли оплачивать мне отпускной, если я работала больше 6-ти месяцев, но не успела написать заявление об отпускном? Если да, что делать если они будут отказываться оплачивать?

Читать ответы (1)

Проблемы на испытательном сроке работы - отказ подписать заявление на увольнение и угрозы 33 статьей

Нахожусь на испытательном сроке работы, написал заявление на увольнение подписывать не хотят грозят 33 статьей при этом мне угрожали все это я записал на диктофон, как мне быть дальше на работе находиться больше не могу.

Читать ответы (3)

Незаконное увольнение - как защитить свои трудовые права в подобной ситуации?

Срочно нужна помощь! Муж работал в УК с августа месяца по договору подряда, официально никак не хотели оформлять, уж неизвестно по каким причинам. Договор подряда выписывали каждый месяц новый, по-моему это уже незаконно, с августа по декабрь договора имеются,2 февраля супругу говорят, что договор с ним расторгают и в его услугах не нуждаются. Договора за январь так и не выдали, сказали получит вместе с расчетом, хотим обратиться в трудинспекцию и в суд, чтобы признали трудовые отношения и все месяца работы восстановили в трудовой книжке, как поступить в сложившейся ситуации?

Читать ответы (3)

Оплата медицинских расходов для семьи - обязана ли работница вернуть деньги после увольнения?

Работодатель выдал мне финансовую помощь в размере 100000 руб по причине болезни родственника, за получение я нигде не расписывалась, может ли работодатель взыскать с меня эту сумму после моего увольнения. Документов куда были потрачены деньги не было предоставлено так как не запрашивались.

Читать ответы (2)

Работа после декрета - Как сохранить место, если директор требует нарушение графика и пугает увольнением?

Вопрос такой... Вышла после декрета на работу в Метрику, работаю по графику, трудовой режим и внутренней распорядок не нарушаю. Позвонил директор и попросил выйти на работу в мой выходной, а у меня нет возможности выйти на рабочее место в этот день. Получив от меня отказ, директор разорался... что я пришла работать и должна по первому его зову прибыть на рабочее место! И попросил прийти и написать заявление об увольнении. Т.к. ему такие работники не нужны! Вот как мне быть в таком случаи, как поступить и остаться на рабочем месте? У меня двое детей 8 и 3 лет, воспитываю я их одна.

Читать ответы (2)

Как начисляется и выплачивается пенсия военным - с дня увольнения или с дня подачи документов?

Здравствуйт! Скажите пожалуйста с какого дня начисляют и выплачивают пенсию военным со дня увольнения или со дня подачи документов? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Возможность отзыва заявления на увольнение и получение пособия в случае ликвидации предприятия

Ликвидация предприятия. Вынудили написать заявление на увольнение по собственному желанию и тут же на приём на другое, с другим названием. Зарплата, должность и условия труда такие же. Вопрос: Могу ли я потребовать отзыв своего заявления на увольнение и получение пособия, в связи с ликвидацией предприятия?

Читать ответы (2)

Повестка на суд - обязана ли бывшая продавец-консультант возместить ущерб магазину «Твое» после года со дня увольнения?

С 27.12.2019 по 28.02.20 работала в магазине «Твое» продавцом-консультантом. Вопрос вот в чём: Спустя год после увольнения, примерно в начале-середине марта 2021 года пришло письмо от юриста организации о том, что мне необходимо возместить ущерб за инвентаризацию, которая проводилась с 29.11.2019 по 30.01.20 (то есть началась ЗА месяц до того, как я устроилась на работу). Я написала ответное письмо на почту о том, что с моей зарплаты (первая выплата была 14.11.20) списывались средства по возмещению ущерба, а так же сослалась на статью 392 ТК РФ (срок претензии вышел, прошёл год с момента как самой инвентаризации, так и моего увольнения). Организацию «Твое» ответ, видимо, не устроил и они обратились в суд. Дважды суд отправлял им их заявление обратно. И вот сегодня пришла повестка на собеседование в суд по этому делу (твоё подал тот же иск). Подскажите, обязана ли я возмещать им ущерб, если с момента увольнения прошёл год, я выплачивала проценты (25) с каждой выплаты, а так же не присутствовала на инвентаризации. Претензий при увольнении и речи о возмещении ущерба не шло. И так же второй вопрос: какие документы принести на судебное разбирательство (собеседование)?

Читать ответы (2)

Работаю вахтовым методом и столкнулся с проблемой при написании заявления на увольнение

Работаю вахтовым методом. Пошел 30 числа писать заявление на увольнение, мне сказали, что бы я писал в заявлении 4 число, якобы я пишу 4 го числа, т.к. что бы подписать мое заявление нужно его отправить, а это смогут сделать только 4 числа. (сказали заявление должно быть подписано в день написания объязательно) Но отрабатывать мне придется на 3 дня дольше чем я расчитывал. Могут ли они так поступить?

Читать ответы (1)

Как получить задолженную зарплату после увольнения из строительной организации без подписанной материальной ответственности

Я работал в строительной организации кладовщиком. Договор есть, материальную ответственность не подписывал. С 1 января я не выходил на работу, так-как уехал на вахту. Мне организация должна зарплату за декабрь. Как забрать у организации зарплату? Они говорят что я уволен, и все досвидонья.

Читать ответы (2)

«Проблемы с машиной и запчастями - как защититься от увольнения и незаконных действий работодателя?»

Работаю водителем КРАЗа, зав.гаража всячески выживает меня, машина 1990 года выпуска, сыпется на ходу, в связи с этим требуются постоянные ремонты. Зап. части не выдает, мотивируя тем, что у него в наличии их нет. хотя я все нахожу самостоятельно, работать ведь надо, воспитываю троих несовершеннолетних детей. Сходил к директору, описал ситуацию про отношение зав. гаража ко мне и то, что не выдает зап. части, в итоге меня попросили написать заявление о переводе в слесаря или по собственному желанию. Сказав при этом, что из-за меня (ремонта машины) завод несет большие убытки. И если я не напишу заявление сам, то найдут причину, чтобы уволить. Завтра выходить в смену, путевку на выезд сказали, что не выдадут. Как быть подскажите пожалуйста. Законно ли все это? не пью, замечаний не было. Сказали, что напишут приказ на увольнение и в любом случае будут давить, чтобы я подписал. Куда можно обратиться? Ведь пока это только слова, а если последуют действия с их стороны... Законно ли будет увольнение? Или если будет перевод в слесаря (понижение в должности)-законно ли все это? Имеет ли работодатель на это право?

Читать ответы (1)

Проблемы с открытием больничного и увольнением по собственному желанию - что делать и возможно ли увольнение по статье?

Месяц назад по болезни не смогла работать, но в больнице больничный не открыли потому что это на всю жизнь, и две недели назад написала заявление по собственному желанию, но до сих пор ре уволили, что делать? Могут ли уволить по статье?

Читать ответы (1)

Особенности увольнения по сокращению в случае закрытия торговой точки (фото, печать) и возможные нарушения

Сестра работала в торговой точке (фото, печать). За месяц до закрытия ТТ ее уведомили в устной форме что точка закрывается. Как должно быть оформлено увольнение, по сокращению? Т.к. ей вернули спустя месяц трудовую книжку, с записью, уволена по собственному желанию, но ведь заявлений с ее стороны никаких не было написано. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Про увольнение по соглашению, больничные и оплату - вопросы и ответы.

Увольняюсь по соглашению сторон. Оплатят ли мне больничный по уходу за ребенком в полной мере, если больничный оформлен в последний день работы.

Читать ответы (1)

Оплата больничного листа при увольнении - когда и на какой срок

Написал заявление на увольнение, срок работы до 31,01,2013 г, но сильно и заболел и взял больничный 28.01.2013 г. Когда выпишусь не известно. Скажите пожалуйста по какой срок мне оплатят больничный лист? Спасибо.

Читать ответы (1)

Отсутствие справки или больничного листа по причине невозможности явиться в поликлинику - риск увольнения с работы?

Получилась такая ситуация 4 января мы вызвали скорую помощь поставив диагноз и прописав лечение... сказали обратиться в свою поликлинику после праздников т. е 8 января... Обратившись 8 января в поликлинику открыли больничный лист с 8 по 11 января, а за 4, 5, 6, 7 января... не дают ни справки ни больничного листа (мотивирую это тем что в эти дни работал дежурный врач) но по симптомам своей болезни, человек не в состоянии был явиться в поликлинику (и даже не знал что нужно было туда идти) Как быть в этой ситуации, её могут уволить с работы за прогулы?

Читать ответы (1)

Опыт борьбы с долгами - кредитная яма, юридическая компания Бастион, ищу выход в 57 лет после увольнения и проблем со здоровьем

Влезла в кредитную яму платила всегда вовремя обращалась в банки условия ставят непосильные обратилась в юридическую компанию бастион Иркутск можно ли им верить какай выход мне 57 лет официально уволили мизерная зп проблемы здоровья.

Читать ответы (2)

Вопросы об отпускных и возможных выплатах при увольнении с работы

Я устроена на работу 12 января 2015 года. Хочу уволится 18 мая 2015 года по собственному желанию, т.к. не могу отпросится на 3 дня 13,14,15 мая. Отпуск без содержания не дают, говорят поздно сообщила. В случае, если бы я осталась до,например, сентября у меня была бы зарплата за июнь и частичные отпускные за июль и август (это университет). Если я уволюсь сейчас я потеряю все отпускные? Или что-то мне все-таки выплатят. Какая разница будет между тем, что должны начислить если я уволюсь и если я останусь работать.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59